Praca: Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych


Ogłoszenie numer: 11302489, z dnia 2026-08-14

Klient portalu Praca.pl

Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

Miejsce pracy: Kalisz

 

Opis stanowiska

  • Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac.
  • Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu.
  • Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy.
  • Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie wymaganych działań.
  • Przygotowywanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, GUS oraz PFRON.
  • Nadzór nad procesami związanymi z zatrudnianiem pracowników zagranicznych.
  • Współpraca z menedżerami w zakresie polityki personalnej i rozwoju pracowników.
  • Opracowywanie oraz wdrażanie procedur i standardów HR.
  • Analiza danych personalnych oraz przygotowywanie raportów dla zarządu.
  • Wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność procesów HR.

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR oraz zespołem pracowników.
  • Minimum 3 lata praktyki zawodowej w kadrach, płacach i HR.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość regulacji dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz osób z niepełnosprawnościami.
  • Doświadczenie w pracy z programem Płatnik.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów HR.
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy wielozadaniowej.
  • Komunikatywność, odpowiedzialność i nastawienie na współpracę.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie oraz długofalową współpracę.
  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
  • Szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe.
  • Przyjazną atmosferę pracy.
  • Pakiet benefitów: karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: 2026-08-11
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...

Dodane: 2026-08-08
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę. Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz...

Dodane: 2026-08-06
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany warunków zatrudnienia Organizacja i...

Dodane: 2026-08-04
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Sodexo Polska Spółka z o. o.

Zakres obowiązków: Wystawianie faktur sprzedażowych; Wspieranie zespołu księgowości w zakresie przypisania centrum kosztowego oraz konta kosztowego w procesie weryfikacji dokumentów poprzedzających ich zaksięgowanie; Wspieranie Managerów Operacyjnych i Kierowników Jednostek w bieżącym...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: T-Mobile Polska

Zadania, które na Ciebie czekają: 50% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 50% kontakt telefoniczny z klientami Profesjonalna obsługa Klientów T-Mobile Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile z wykorzystaniem dostępnych kanałów sprzedaży...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

planowanie i organizacja realizacji robót elektrycznych zgodnie z harmonogramem oraz założonym budżetem, nadzór nad prowadzonymi pracami elektrycznymi na budowie, koordynowanie pracy brygad wykonawczych, podwykonawców oraz dostawców, kontrola jakości wykonywanych robót oraz zgodności prac...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: GAMON TRUCKS Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Sprzedaż i rozwój rynku, Obsługa klienta, Negocjacja i finalizacja sprzedaży, Analiza rynku, Udział w targach branżowych, Wymagania: min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenie średnie lub wyższe, język angielski poziom C1, doskonałej organizacji...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Praca.pl

Opis stanowiska rozwijanie sprzedaży i pozyskiwanie nowych kontrahentów na rynku angielskim prowadzenie pełnego procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy kontakt z klientami oraz bieżąca obsługa współpracy monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji udział w...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: RADWAG Wagi Elektroniczne

Miejsce pracy: RADWAG – siedziba główna w Radomiu, ul. Toruńska 5 Zakres obowiązków: ocena zgodności dostarczanych detali i podzespołów z dokumentacją techniczną. Wymagania podstawowe: wykształcenie średnie techniczne (preferowane mechaniczne), bardzo dobra znajomość rysunku...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: RADWAG Wagi Elektroniczne

Miejsce pracy: RADWAG – siedziba główna w Radomiu, ul. Toruńska 5 Zadania Przeprowadzanie audytu zgodności dostaw podzespołów z wytycznymi technicznymi. Kontrola jakościowa elementów metalowych i mechanicznych na podstawie planów produkcyjnych. Wymagania Średnie wykształcenie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac. Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu. Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy. Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych. Monitorowanie zmian...