Praca: Kierownik / Kierowniczka Działu HR (M/K/N)


Firma produkcyjna.
Kierownik / Kierowniczka Działu HR (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi.
  • Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę.
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz obowiązującymi regulacjami.
  • Nadzór nad zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
  • Kontrola terminowego przygotowywania deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON.
  • Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców.
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz nadzór nad dokumentacją kadrową zgodnie z przepisami RODO.
  • Tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur HR.
  • Wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania personelem.
  • Inicjowanie usprawnień procesów HR oraz monitorowanie przestrzegania przepisów i regulaminów.
  • Przygotowywanie raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych.
  • Zarządzanie zespołem HR.
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr, płac i HR, w tym na stanowisku kierowniczym.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
  • Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców.
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność organizacji pracy, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru HR.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Kartę Multisport.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Bony świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
APLIKUJ TERAZ

Dodane: 2026-08-06
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany warunków zatrudnienia Organizacja i...

Dodane: 2026-08-04
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...

Dodane: 2026-08-03
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: URZĄD GMINY SOMONINO

) prowadzenie wszelkich spraw związanych z organizacj ą szkół i placówek oświatowowychowawczych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Somonino,2) zatwierdzanie organizacji pracy placówek oświatowych na dany rok szkolny, w tym arkuszy organizacyjnych,3) prowadzenie i koordynowanie...

Dodane: 2026-08-01
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: PORTOS TR7 sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę. Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Bakoma Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie sprzedaży w kanale nowoczesnym dla wybranej grupy klientów. Kompleksowa obsługa powierzonych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych. Planowanie, rozwój i maksymalizacja sprzedaży produktów firmy u obsługiwanych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Bimiz Produkt Sp. z o.o.

Kompleksowe kierowanie działalnością zakładu oraz koordynacja kluczowych obszarów operacyjnych. Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, handlowych i finansowych. Zarządzanie zespołami oraz rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy i odpowiedzialności. Optymalizacja...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Bimiz Produkt Sp. z o.o.

aktywna sprzedaż B2B oraz rozwój współpracy z obecnymi klientami, pozyskiwanie nowych kontrahentów na rynku krajowym i zagranicznym, obsługa pełnego procesu sprzedażowego i nadzór nad realizacją zamówień, dbanie o wysoką jakość obsługi klientów przed i po sprzedaży, prowadzenie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Toyota Okęcie

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe; mile widziane o kierunku: ekonomia, finanse, ubezpieczenia; Umiejętności interpersonalne, organizacyjne i kierownicze na wysokim poziomie; Znajomość specyfiki działu poparta doświadczeniem na podobnym stanowisku; Znajomość technik sprzedaży z...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Teren pracy: 2-3 powiaty Twoja Misja: Budowanie partnerskich relacji z Rolnikami Analiza upraw/hodowli i doradztwo techniczne Sprzedaż rozwiązań wspierających efektywność gospodarstw Osiąganie celów sprzedażowych z zachowaniem jakości obsługi Wymagamy: Min. rok doświadczenia w...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Teren pracy: 2-3 powiaty Twoja Misja: Budowanie partnerskich relacji z Rolnikami Analiza upraw/hodowli i doradztwo techniczne Sprzedaż rozwiązań wspierających efektywność gospodarstw Osiąganie celów sprzedażowych z zachowaniem jakości obsługi Wymagamy: Min. rok doświadczenia w...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Teren pracy: 2-3 powiaty Twoja Misja: Budowanie partnerskich relacji z Rolnikami Analiza upraw/hodowli i doradztwo techniczne Sprzedaż rozwiązań wspierających efektywność gospodarstw Osiąganie celów sprzedażowych z zachowaniem jakości obsługi Wymagamy: Min. rok doświadczenia w...