Praca: Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac


Ogłoszenie numer: 11570740, z dnia 2026-10-26

Klient portalu Praca.pl

Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Miejsce pracy: Bielsk Podlaski

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz zapewnienie nadzoru merytorycznego.
  • Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy.
  • Nadzorowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych.
  • Zapewnienie pełnej zgodności procesów wewnętrznych z aktualnymi przepisami prawa pracy, ZUS, PIT oraz PPK.
  • Reprezentowanie przedsiębiorstwa przed organami kontrolnymi i instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, PIP czy US.
  • Tworzenie oraz aktualizacja regulaminów wewnętrznych, procedur i pozostałej dokumentacji pracowniczej.
  • Współudział w kształtowaniu oraz realizacji polityki personalnej i płacowej firmy.
  • Sporządzanie cyklicznych raportów zarządczych dotyczących obszaru kadr i płac.
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych w prawie pracy i sprawne wdrażanie ich w organizacji.
  • Nadzór nad bezpiecznym przetwarzaniem danych osobowych pracowników zgodnie z wymogami RODO.

Wymagania

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego.
  • Poparte sukcesami doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.
  • Praktyczna umiejętność obsługi nowoczesnych systemów kadrowo-płacowych.
  • Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz wysoka gotowość do podejmowania decyzji.
  • Wysokie poczucie odpowiedzialności, rzetelność i bezwzględne przestrzeganie zasad poufności.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu prawa, administracji, ekonomii lub zarządzania (mile widziane).

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę w firmie o ugruntowanej i silnej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych kompetencji oraz bogatego doświadczenia.
  • Realny wpływ na kształtowanie strategii i polityki kadrowej całej organizacji.
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz pełne wsparcie ze strony zespołu.
  • Dostęp do kart rabatowych do wykorzystania w sieci sklepów dla pracownika i rodziny.
  • Świadczenia świąteczne w formie bonów oraz dofinansowanie kolonii dla dzieci.
  • Dofinansowanie do karty MultiSport.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
  • Udział w krajowych i zagranicznych wyjazdach integracyjnych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: ARHELAN sp. z o.o.

Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca zapewnienie wysokiej...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: doskonalenie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających ich efektywność, weryfikowanie obecnych procedur i wskazywanie możliwości optymalizacji, nadzorowanie realizacji zadań i skuteczne prowadzenie projektów do...

Dodane: 2026-11-06
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: rozwijanie, optymalizacja, usprawnianie i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych, analiza funkcjonujących procesów oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy, koordynowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca, zapewnienie wysokiej jakości i...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Obsługa klienta,sprzedaz na kasie, wykładanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Chęć do pracy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach

Prowadzenie PKPiRProwadzenie Kadr i płac pracowników Wymagania konieczne: Uprawnienia: Certyfikat: Samodzielny księgowy - księgowość uproszczona Uprawnienia: dokładność, praca na komputerze, obsługa programów księgowych, ZUS Wykształcenie: pomaturalne/policealne Wymagania inne:

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Obsługa kasy, przygotowywanie dań gastronomicznych, układanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: CONCEPT INSTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Sprzedaż, wycena materialów instalacyjnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wymagana obsługa komputera

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: "AIMEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycjęprzygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowychdbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klientadbanie o świeżość i jakość towarów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedażydbanie o...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: MAŁOPOLSKI URZĄD Wojewódzki w Krakowie

Przyjmowanie i rejestrowanie w dedykowanym systemie informatycznym zgłoszeń przychodzących na numer alarmowy 112 oraz inne numery alarmowe zgodnie z przyjętymi procedurami (w tym przeprowadzanie rozmów z osobami zgłaszającymi w celu uzyskania informacji niezbędnych do podjęcia dalszych...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Młynek Leszek F.P.H.U. MŁYNEK

Sprzedaż artykułów ogrodniczych Wymagania konieczne: Uprawnienia: obsługa programu Optima Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wykształcenie minimum podstawowe, mile widziane widziane doświadczenie w handlu, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi programu Optima lub...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: KRAK-OLD ZAKŁAD REZYSTORÓW SP. Z O.O.

- jakościowy nadzór nad standardami panującymi na liniach produkcyjnych,- analizowanie przyczyn powstałych problemów jakościowych, przygotowywanie i przedstawianie raportów,- podejmowanie odpowiednich działań na rzecz poprawy jakości procesu i produktu - ciągła optymalizacja procesów...