Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Zyskasz możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój Uniwersytetu poprzez zarządzanie kluczowymi obszarami administracyjnymi i organizacyjnymi. To rola o strategicznym znaczeniu realizowana wspólnie z władzami Uczelni i doświadczonym zespołem specjalistów.

Do podstawowych obowiązków na stanowisku należy w szczególności:

• Realizacja zadań i kompetencji związanych z funkcjonowaniem podległego obszaru, w szczególności w zakresie:
  - planowania i realizacji polityki zakupowej Uczelni
  - opracowywania projektu planu rzeczowo-finansowego Uczelni oraz bieżącego nadzoru i monitorowania jego realizacji
  - nadzoru nad planowaniem, organizacją i prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz realizacją planu zamówień publicznych
  - nadzoru nad realizacją ustawy - Prawo zamówień publicznych i ustawy o finansach publicznych przez podległe jednostki
• Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych:
  - Dział Logistyki
  - Dział Zamówień Publicznych
  - Dział Planowania i Analiz

Kandydat/kandydatka powinien/na spełniać następujące wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, prawo)
• Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym 
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w uczelni wyższej będącej podmiotem tworzącym dla min. jednego szpitala klinicznego
• Znajomość przepisów prawa z zakresu zamówień publicznych, szkolnictwa wyższego i nauki, finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenia dyscypliny finansów publicznych, działalności leczniczej
• Posiadanie kompetencji menedżerskich, umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności zarządzania zespołami pracowników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym wykonywanie obowiązków służbowych

• Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokiej rozpoznawalności
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych
• Możliwość aktywnego udziału w funkcjonowaniu Uniwersytetu oraz realnego wpływu na realizowane procesy i kierunki rozwoju
• Warunki sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji oraz rozwojowi zawodowemu w ramach powierzonych obowiązków
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.

Oferta składana przez kandydata/kandydatkę powinna zawierać:

• CV z opisem doświadczenia zawodowego
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem złożenia aplikacji
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku prawomocnie orzeczonych zakazów zajmowania stanowisk kierowniczych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie na stanowisko Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Zakupów i Planowania Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (K/M) oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (według załączonego wzoru pobierz) 
• Kopie dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/ kandydatkę

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 22 maja 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.