Praca: Kierownik oddziału/kierowniczka oddziału


Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału/kierowniczka oddziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 164479

Warunki pracy


  • praca biurowa;
  • praca w siedzibie urzędu i poza siedzibą;
  • wyjazdy służbowe;
  • praca wymagająca dyspozycyjności;
  • praca na parterze;
  • praca w terenie;
  • nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
  • praca wymagająca zachowania terminowości realizacji zadań w warunkach presji czasu;
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  • zainstalowane windy;
  • brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  • pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
  • budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

  • Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników
  • Kieruje i nadzoruje realizacją zadań w zakresie administrowania nieruchomościami użytkowanymi przez Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, świadczenia usług eksploatacyjnych oraz gospodarowania rzeczowymi składnikami majątku ruchomego
  • Nadzoruje przygotowanie i realizację postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz publikację zapytań ofertowych w zakresie właściwości oddziału
  • Nadzoruje realizację zadań związanych z utrzymaniem, eksploatacją i właściwym wykorzystaniem nieruchomości oraz gospodarowaniem mieniem
  • Nadzoruje prawidłowość rozliczania faktur, zawierania i realizacji umów oraz sporządzania deklaracji i rozliczeń podatku od nieruchomości
  • Nadzoruje realizację prac remontowych, konserwacyjnych oraz przeglądów technicznych w obiektach Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w tym 1 rok w kierowaniu zespołem
  • Znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o zasadach zarządzania mieniem państwowym, Prawo budowlane, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
  • Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  • Umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
  • Kompetencje społeczne i kierownicze: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Ukończony kurs lub szkolenie z zakresu zarządzania i/lub administrowania nieruchomościami
APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy w Staszowie

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku oraz informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku zawarte zostały w ogłoszeniu o naborze stanowiące załącznik do oferty pracy oraz opublikowanym w BIP Urzędu Miasta i Gminy w Staszowie Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)...

Dodane: 2026-06-03
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa

1. Planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracę podległych pracowników w celu zapewnienia prawidłowego, efektywnego i terminowego wykonania zadań merytorycznych związanych: a) ze zdrowiem roślin, b) z wprowadzaniem i stosowaniemśrodków ochrony roślin oraz wprowadzaniem do obrotu...

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1 Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością Wejście do Urzędu wyposażone jest w...

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Archiwum Państwowe w Warszawie

Warunki pracy Praca biurowa wymagająca odporności na stres w kontaktach z klientem oraz tempem pracy. Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem. Kontakt z kurzem, możliwość narażenia na czynniki biologiczne: grzyby, bakterie, pleśnie, pył...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego

obsługa klientów w kanale HoReCa (hotele i restauracje) teren woj. zachodniopomorskiego, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji biznesowych, dbanie o poprawny wizerunek firmy, monitorowanie rynku gastronomicznego na podległym terenie, monitoring, analiza i raportowanie wyników...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: NEW APPROACH sp. z o.o.

Zakres obowiązków Zarządzanie platformą sklepową i ofertą oraz dbanie o jakość treści na sklepie. Wdrażanie i optymalizacja oferty na platformach sprzedażowych, takich jak Allegro, Empik czy Amazon. Optymalizacja ścieżki klienta (Customer Journey) i dbanie o UX, tworzenie atrakcyjnych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego

obsługa klientów w kanale HoReCa (hotele i restauracje) teren Dolnego Śląska, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji biznesowych, dbanie o poprawny wizerunek firmy, monitorowanie rynku gastronomicznego na podległym terenie, monitoring, analiza i raportowanie wyników sprzedaży....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Polkomtel Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami, Rozpatrywanie zgłoszeń i reklamacji zgodnie z procedurami, Przygotowanie jasnych i profesjonalnych odpowiedzi na reklamacje, Współpraca z zespołem w celu sprawnego rozwiązywania problemów. Wymagania: Dobra znajomość...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Polkomtel Sp. z o.o.

Zadania Zarządzanie przepływem korespondencji reklamacyjnej i dbałość o najwyższe standardy obsługi. Weryfikacja zasadności roszczeń w oparciu o obowiązujące procedury korporacyjne. Formułowanie profesjonalnych odpowiedzi na reklamacje, dbając o jasny i zrozumiały przekaz....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Całościowe zarządzanie liceum dla dorosłych w sferze dydaktycznej i operacyjnej. Pełnienie nadzoru pedagogicznego oraz monitorowanie realizacji podstawy programowej. Koordynacja współpracy z OKE i organizacja egzaminów państwowych. Kierowanie zespołem dydaktycznym oraz administracją...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...