Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. 
Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na rozwój i niezawodność kluczowych systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie Uczelni. Obejmiesz odpowiedzialność za zespół specjalistów oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań IT, które wspierają procesy dydaktyczne, naukowe i administracyjne.

To rola dla osoby, która chce łączyć kompetencje menedżerskie z wiedzą technologiczną, inicjować usprawnienia, budować standardy pracy oraz uczestniczyć w projektach o dużej skali i znaczeniu dla całej organizacji.

• Planowanie, zarządzanie i optymalizacja pracy działu
• Zarządzanie zespołem, w tym delegowanie zadań, nadzorowanie zadań, ocena wydajności i planowanie rozwoju pracowników
• Analizowanie i usprawnianie procesów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych
• Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów w zakresie zarządzania IT
• Planowanie, koordynacja i realizacja projektów informatycznych zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem
• Inicjowanie i koordynowanie projektów wdrożeniowych nowych rozwiązań technologicznych
• Utrzymywanie relacji z innymi działami i współpraca w realizacji projektów IT
• Nadzór nad wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych oraz zapewnieniem bezpieczeństwa informacji i danych
• Regularne monitorowanie prac i przygotowywanie raportów dotyczących postępów pracy
• Natychmiastowe działanie w przypadku sytuacji kryzysowych, w tym awarii, problemów technicznych lub innych nieprzewidzianych zdarzeń

• Wykształcenie: wyższe magisterskie
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wdrażania, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych oraz zarządzania bezpieczeństwem danych
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem pracowników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym średnio zaawansowanym (min. B1)
• Biegła znajomość narzędzi informatycznych do planowania zadań, monitorowania postępów, raportowania i dokumentowania projektów IT
• Znajomość regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych, w szczególności przepisów dotyczących krajowego systemu cyberbezpieczeństwa (KSC) i RODO
• Znajomość funkcjonalności systemów ERP i systemów zarządzania tokiem studiów oraz procesów administracyjnych i dydaktycznych wspieranych przez te systemy
• Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i rzetelność, umiejętność pozyskiwania informacji, umiejętność pracy w zespole, efektywność działania, komunikatywność, zorientowanie na rezultaty pracy
• Mile widziane: 1) certyfikaty branżowe, w szczególności potwierdzające kompetencje z zakresu zarządzania projektami, zarządzania usługami IT oraz cyberbezpieczeństwa, 2) doświadczenie w pracy w organizacjach z sektora publicznego, w szczególności w uczelni wyższej

• Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu 
• Pakiet świadczeń pracowniczych
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach realizowanych zadań
• Pracę w doświadczonym zespole

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.

• CV
• List motywacyjny
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 5 listopada 2026 r. włącznie, elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.