Praca: Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009286
Zakres obowiązków:
  • odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie,
  • opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji,
  • rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu danych,
  • identyfikowanie możliwości modernizacji, konsolidacji i upraszczania wykorzystywanych rozwiązań,
  • ustanowienie standardów zarządzania danymi pracowniczymi i zapewnienie ich jakości,
  • rozwój raportowania, dashboardów oraz analityki wspierającej decyzje biznesowe,
  • nadzór nad bezpieczeństwem, dostępem, prywatnością i zgodnością danych HR,
  • projektowanie i doskonalenie doświadczeń pracowników oraz menedżerów – od rekrutacji i wdrożenia po rozwój, mobilność i zakończenie zatrudnienia,
  • optymalizacja i standaryzacja procesów HR oraz zwiększanie efektywności świadczonych usług,
  • wykorzystywanie automatyzacji, rozwiązań AI i narzędzi samoobsługowych w transformacji HR,
  • określanie standardów, mierników efektywności i zasad odpowiedzialności za procesy,
  • kierowanie zespołami odpowiedzialnymi za systemy HR, dane i analitykę, procesy oraz transformację cyfrową,
  • nadzór nad budżetami, dostawcami, partnerami technologicznymi i ryzykiem projektowym,
  • budowanie współpracy pomiędzy HR, IT, finansami, prawem, bezpieczeństwem, zakupami i biznesem.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe w obszarze HR, biznesu, technologii informacyjnych, danych, transformacji cyfrowej, inżynierii lub pokrewnym,
  • co najmniej 10 lat doświadczenia w technologii HR, operacjach HR, transformacji cyfrowej, zarządzaniu danymi lub optymalizacji procesów,
  • udokumentowane doświadczenie w budowaniu strategii technologicznej HR i prowadzeniu transformacji w dużych, złożonych organizacjach,
  • doświadczenie w pracy z nowoczesnymi platformami HR, preferowana znajomość Workday,
  • zaawansowana znajomość zarządzania danymi HR, raportowania i analityki,
  • doświadczenie w projektowaniu oraz optymalizacji procesów i ścieżek pracowników,
  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi inicjatywami transformacyjnymi i zespołami wielodyscyplinarnymi,
  • doświadczenie w zarządzaniu kadrą menedżerską,
  • znajomość automatyzacji oraz rozwiązań wykorzystujących AI,
  • doświadczenie w zarządzaniu partnerami zewnętrznymi, budżetami i portfelem projektów,
  • znajomość zagadnień ochrony danych, cyberbezpieczeństwa i zgodności w obszarze HR,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
  • biegła znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
  • hybrydowy model pracy,
  • samochód służbowy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • Pracowniczy Program Emerytalny po 3 miesiącach zatrudnienia,
  • kartę lunchową – 400 zł miesięcznie,
  • dofinansowanie do karty Multisport,
  • system kafeteryjny,
  • dodatkowy dzień wolny,
  • szkolenia, rozwój kompetencji i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Warszawa mazowieckie Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych Płock Dyrektor HR Warszawa POLPHARMA S.A. Radom
APLIKUJ TERAZ

Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

Dodane: 2026-11-02
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

Dodane: 2026-10-31
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive...


Kasjer-sprzedawca w stacji paliw k/m

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Obsługa klienta,sprzedaz na kasie, wykładanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Chęć do pracy

Osoba wykonująca czynności - księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach

Prowadzenie PKPiRProwadzenie Kadr i płac pracowników Wymagania konieczne: Uprawnienia: Certyfikat: Samodzielny księgowy - księgowość uproszczona Uprawnienia: dokładność, praca na komputerze, obsługa programów księgowych, ZUS Wykształcenie: pomaturalne/policealne Wymagania inne:

Sprzedawca w stacji paliw

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Obsługa kasy, przygotowywanie dań gastronomicznych, układanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

Osoba wykonująca czynności sprzedawcy na dziale handlowym

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: CONCEPT INSTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Sprzedaż, wycena materialów instalacyjnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wymagana obsługa komputera

Sprzedawca(k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: "AIMEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycjęprzygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowychdbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klientadbanie o świeżość i jakość towarów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedażydbanie o...

Operator numerów alarmowych/operatorka numerów alarmowych

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: MAŁOPOLSKI URZĄD Wojewódzki w Krakowie

Przyjmowanie i rejestrowanie w dedykowanym systemie informatycznym zgłoszeń przychodzących na numer alarmowy 112 oraz inne numery alarmowe zgodnie z przyjętymi procedurami (w tym przeprowadzanie rozmów z osobami zgłaszającymi w celu uzyskania informacji niezbędnych do podjęcia dalszych...

Sprzedawca (k/m)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Młynek Leszek F.P.H.U. MŁYNEK

Sprzedaż artykułów ogrodniczych Wymagania konieczne: Uprawnienia: obsługa programu Optima Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wykształcenie minimum podstawowe, mile widziane widziane doświadczenie w handlu, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi programu Optima lub...

Zastępca kierownika ds. kontroli jakości (k/m)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: KRAK-OLD ZAKŁAD REZYSTORÓW SP. Z O.O.

- jakościowy nadzór nad standardami panującymi na liniach produkcyjnych,- analizowanie przyczyn powstałych problemów jakościowych, przygotowywanie i przedstawianie raportów,- podejmowanie odpowiednich działań na rzecz poprawy jakości procesu i produktu - ciągła optymalizacja procesów...