Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• winda
  
• podjazd
  
• toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
  
• pomieszczenie,stojaki rowery
  

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• 
  
• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
  

Zakres zadań

• współorganizuje i nadzoruje prawidłowość prowadzenia rachunkowości Urzędu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z ustawą o rachunkowości, ustawą o finansach publicznych oraz przyjętą polityką rachunkowości
• organizuje i nadzoruje pracę podległych pracowników komórki finansowo-księgowej, w tym przydziela zadania, kontroluje terminowość i prawidłowość ich realizacji oraz zapewnia ciągłość pracy komórki
• inicjuje i wdraża działania mające na celu usprawnianie procesów księgowo-finansowych, w tym optymalizuje organizację pracy, doskonali procedury oraz zwiększa efektywność i terminowość realizowanych zadań
• nadzoruje prawidłowość prowadzenia ewidencji księgowej
• prowadzi ewidencję rozliczeń dochodów i wydatków budżetowych, w tym monitoruje należności i zaległości
• kontroluje pod względem formalno-rachunkowym dokumenty księgowe oraz weryfikuje ich prawidłowość
• wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi oraz obsługę bankową Urzędu w zakresie realizacji przelewów, obsługi rachunków bankowych, weryfikuje i uzgadnia operacje bankowe oraz prowadzi rozliczenia bankowe
• prowadzi sprawy związane z rozliczeniem podatku od towarów i usług (VAT), w tym prowadzi rejestr zakupu i sprzedaży VAT
• monitoruje realizację planu finansowego oraz sporządza zestawienia i analizy finansowe
• bierze udział w sporządzaniu sprawozdawczości budżetowej i finansowej oraz weryfikuje zgodność danych z ewidencją księgową
• bierze udział w przygotowaniu projektu planu finansowego i jego zmian
• uczestniczy w przeprowadzaniu inwentaryzacji oraz rozliczaniu jej wyników
• zastępuje głównego księgowego podczas jego nieobecnośći w zakresie powierzonych obowiązków i udzielonych upoważnień
• wykonuje inne zadania zlecone przez przełożnego związane z zakresem działania Wydziału Finansowo-Księgowego

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość przepisów dotyczących podatku od towarów i usług (VAT)
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji, dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• Znajomość zasad prowadzenia rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych
• Znajomość zasad prowadzenia ewidencji księgowej, sporządzania sprawozdawczości budżetowej oraz rozliczeń bankowych
• Umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe