Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (K/M)


Poszukujemy:
Specjalisty / Specjalistki ds. Pozyskiwania Talentów (K/M)
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Opis stanowiska
  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie.
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania.
  • Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i tworzeniu profili kandydata.
  • Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych, weryfikacja kwalifikacji oraz sporządzanie rekomendacji po spotkaniach.
  • Prowadzenie i koordynacja procesu wdrażania nowych osób w struktury firmy (onboarding).
  • Badanie luk kompetencyjnych, planowanie wydarzeń edukacyjnych i nadzór nad realizacją budżetu szkoleniowego.
  • Analiza wskaźników efektywności rekrutacji oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dla zarządu.
Wymagania
  • Udokumentowana praktyka w obszarze prowadzenia samodzielnych rekrutacji oraz działań rozwojowych.
  • Znajomość nowoczesnych technik selekcji oraz metod pozyskiwania pracowników (Direct Search, Sourcing).
  • Łatwość w budowaniu relacji, rozwinięte umiejętności interpersonalne i orientacja na cel.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i umiejętność priorytetyzacji zadań pod presją czasu.
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy danych programu Excel.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na samodzielnym, pełnym wyzwań stanowisku.
  • Spersonalizowany pakiet korzyści pracowniczych (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa MultiSport).
  • Dostęp do dedykowanego budżetu na wyjazdy i wydarzenia integracyjne.
  • Praca na nowoczesnym oprogramowaniu i profesjonalnych narzędziach rekrutacyjnych.
  • Realną przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów szkoleniowych i procesowych.
Benefity
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
Bielsko-Biała Konsultant ds. Rekrutacji Bielsko-Biała Zabrze Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (K/M) Gliwice MURAPOL S.A.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych (PL/UA/RU)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Tremwork APT Sp z o.o.

Wymagania: doświadczenie w rekrutacji, najlepiej zdobyte w agencji pracy, znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, biegła znajomość języka polskiego, ukraińskiego i rosyjskiego, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność samodzielnej organizacji...

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie,...

Rekruter / rekruterka

Dodane: 2026-11-07
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: AP GRACZYK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

- Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end.- Aktywne pozyskiwanie kandydatów. - Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.- Ścisła współpraca z Zarządem i managerami działów.- Dbałość o candidate experience oraz jakość procesów...


Kasjer-sprzedawca w stacji paliw k/m

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Obsługa klienta,sprzedaz na kasie, wykładanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Chęć do pracy

Osoba wykonująca czynności - księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach

Prowadzenie PKPiRProwadzenie Kadr i płac pracowników Wymagania konieczne: Uprawnienia: Certyfikat: Samodzielny księgowy - księgowość uproszczona Uprawnienia: dokładność, praca na komputerze, obsługa programów księgowych, ZUS Wykształcenie: pomaturalne/policealne Wymagania inne:

Sprzedawca w stacji paliw

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Obsługa kasy, przygotowywanie dań gastronomicznych, układanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

Osoba wykonująca czynności sprzedawcy na dziale handlowym

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: CONCEPT INSTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Sprzedaż, wycena materialów instalacyjnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wymagana obsługa komputera

Sprzedawca(k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: "AIMEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycjęprzygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowychdbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klientadbanie o świeżość i jakość towarów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedażydbanie o...

Operator numerów alarmowych/operatorka numerów alarmowych

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: MAŁOPOLSKI URZĄD Wojewódzki w Krakowie

Przyjmowanie i rejestrowanie w dedykowanym systemie informatycznym zgłoszeń przychodzących na numer alarmowy 112 oraz inne numery alarmowe zgodnie z przyjętymi procedurami (w tym przeprowadzanie rozmów z osobami zgłaszającymi w celu uzyskania informacji niezbędnych do podjęcia dalszych...

Sprzedawca (k/m)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Młynek Leszek F.P.H.U. MŁYNEK

Sprzedaż artykułów ogrodniczych Wymagania konieczne: Uprawnienia: obsługa programu Optima Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wykształcenie minimum podstawowe, mile widziane widziane doświadczenie w handlu, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi programu Optima lub...

Zastępca kierownika ds. kontroli jakości (k/m)

Dodane: 2026-11-08
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: KRAK-OLD ZAKŁAD REZYSTORÓW SP. Z O.O.

- jakościowy nadzór nad standardami panującymi na liniach produkcyjnych,- analizowanie przyczyn powstałych problemów jakościowych, przygotowywanie i przedstawianie raportów,- podejmowanie odpowiednich działań na rzecz poprawy jakości procesu i produktu - ciągła optymalizacja procesów...