Praca: Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia


Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia
Miejsce pracy: Szczecin
]Termin aplikacji: 12 czerwca 2026 r.

Zakres obowiązków:
  • Współudział w projektowaniu oraz realizacji ankiet i badań dotyczących jakości kształcenia na Uczelni
  • Opracowywanie statystyczne i opisowe wyników badań, sporządzanie raportów końcowych
  • Sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji związanej z nowymi oraz modyfikowanymi programami studiów
  • Praca w wewnętrznych systemach informatycznych Uniwersytetu Szczecińskiego
  • Prowadzenie bieżącego przepływu informacji i korespondencji z wydziałami oraz jednostkami US
Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Staż pracy: min. 3 lata przy wykształceniu wyższym lub min. 5 lat przy wykształceniu średnim (preferowane doświadczenie o zbliżonym profilu)
  • Swobodne posługiwanie się programami MS Office i sprzętem biurowym
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Systematyczność, doskonała organizacja czasu, umiejętność pracy pod presją terminów
  • Zorientowanie na cel, wysoka kultura biznesowa, łatwość nawiązywania kontaktów
  • Znajomość specyfiki pracy w szkolnictwie wyższym oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce będzie istotnym atutem
Pakiet korzyści:
  • Pełny etat, umowa o pracę (otwarta dla osób wszystkich płci, z możliwością wyboru formy gramatycznej stanowiska)
  • Wynagrodzenie stałe: 4060,00 zł - 4730,00 zł brutto/miesięcznie + gwarantowana premia regulaminowa 20%
  • Dodatek stażowy (do 20% pensji bazowej) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • System nagród (w tym nagrody Rektora, dodatki projektowe i zadaniowe dla zaangażowanych pracowników)
  • Świadczenia długofalowe: nagrody jubileuszowe, odprawy oraz preferencyjne warunki przedemerytalne
  • Perspektywa wsparcia zdrowotnego w postaci ubezpieczenia medycznego
Wymagane dokumenty:
Dokumenty dodatkowe:
  • referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).
Oferty należy składać: drogą elektroniczną a pomocą przycisku aplikowania w terminie do dnia 12 czerwca 2026 r.
Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.

W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4060,00 zł brutto do 4730,00 zł brutto miesięcznie; załącznik nr 4 oraz załącznik nr 8 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz 5 ust. 5 niniejszego zarządzenia);
  • premia regulaminowa w wysokości 20% (§ 2 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:
  • nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).
Uniwersytet Szczeciński zachodniopomorskie Kołobrzeg Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia Koszalin Referent
APLIKUJ TERAZ

Samodzielny Referent do Biura Jakości Kształcenia

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Uniwersytet Szczeciński

Wymiar czasu pracy: 1 etat. Zatrudnienie: umowa o pracę. Termin składania podań: 12 czerwca 2026 r. Oferta jest skierowana do osób wszystkich płci. Osoba przyjęta do pracy może określić formę nazwy stanowiska zgodnie z płcią preferowaną. Wymagania : wykształcenie średnie (minimum 5...

Referent/referentka

Dodane: 2026-05-29
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Katowicach

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca administracyjno-biurowa Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów) Zagrożenie korupcją Obsługa klientów...

Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna

Dodane: 2026-05-22
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Bydgoszczy

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie Wyjazdy służbowe Praca wymagająca samodzielności i komunikatywności Siedziba Inspektoratu: brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo, stanowisko pracy wyposażone w...

Referent prawny/referentka prawna

Dodane: 2026-05-21
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach

Warunki pracy praca administracyjno-biurowa z dużą ilością dokumentów, polegająca m.in. na bezpośredniej i telefonicznej obsłudze interesantów i obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń wielofunkcyjnych np. drukarka, skaner, przeprowadzanie kontroli w...


Pracownik Biurowy - Sekretarz Szkoły (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Grupa Pascal

Twój zakres obowiązków Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej związanej z promowaniem marki pracodawcy (działania w social media) Profesjonalny dobór rozwiązań w do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów...

Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Uniwersytet Szczeciński

]Termin aplikacji: 12 czerwca 2026 r. Zakres obowiązków: Współudział w projektowaniu oraz realizacji ankiet i badań dotyczących jakości kształcenia na Uczelni Opracowywanie statystyczne i opisowe wyników badań, sporządzanie raportów końcowych Sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji...

Koordynator / Koordynatorka usług utrzymania czystości

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Inwemer System Sp. z o.o.

Praca w terenie, w systemie zadaniowym, od poniedziałku do piątku. Organizacja i koordynacja usług utrzymania czystości u Kontrahentów zgodnie z zawartymi umowami Bieżąca opieka nad obsługiwanymi obiektami medycznymi oraz regularne wizyty w terenie Nadzór nad jakością świadczonych...

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Bowim S.A.

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników oddziału w codziennych...

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Bowim S.A.

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników oddziału w codziennych...

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Bowim S.A.

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników oddziału w codziennych...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-prawnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: MGGP S.A.

nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności wynikających z RODO oraz przepisów krajowych, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników w obszarze ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji, nadzór nad dokumentacją z zakresu...

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży samochodów importowanych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Wincars

Kompleksowa obsługa procesu sprzedaży samochodów importowanych z USA i Kanady. Aktywne pozyskiwanie klientów i obsługa bazy kontaktów. Przygotowywanie ofert handlowych, dokumentów sprzedażowych i umów. Obsługa zapytań klientów oraz kontakt telefoniczny i bezpośredni. Publikacja i...