Praca: Referent ds. personalnych (k/m)


Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Referent ds. personalnych (k/m)
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/26/1908
OBOWIĄZKI:
Referent ds. personalnych, Dział Kadr, Płac i Spraw Personalnych, Sekcja ds. Personalna. Stażysta będzie wykonywał następujące obowiązki:Wsparcie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja CV, kontakt z kandydatami, umawianie rozmów. Udział w onboardingu: przygotowanie materiałów powitalnych, wsparcie w organizacji pierwszego dnia pracy.Współorganizacja szkoleń: przygotowanie list uczestników, materiałów i ankiet, kontakt z trenerami. Wsparcie komunikacji wewnętrznej: współtworzenie treści informacyjnych, pomoc w organizacji wydarzeń firmowych. Porządkowanie i aktualizacja danych HR oraz przygotowywanie prostych zestawień i raportów.Korzystanie z programów biurowych (MS Office, systemy HR) i tworzenie podstawowych materiałów informacyjnych. Współpraca z zespołem HR i udzielanie podstawowych informacji pracownikom.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: dobra znajomość programów MS Office


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 854,30 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie

Pracownik/Pracownica do spraw osobowych Wymagania inne:

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Policach

a.udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy, osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo pomocy w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskiwaniu kandydatów,b.przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich...

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Zarząd Dróg w Ciechanowie

prowadzenie spraw osobowych pracowników, prowadzenie i załatwianie spraw rentowych i emerytalnych, przygotowywanie dokumentacji w sprawie nagród i wyróżnień dala pracowników, prowadzenie spraw płacowych, wydawanie zaświadczeń i informacji na wniosek pracowników, zgłaszanie do...

Dodane: 2026-06-02
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

zgodnie z programem stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Polkomtel Sp. z o.o.

Zadania Zarządzanie przepływem korespondencji reklamacyjnej i dbałość o najwyższe standardy obsługi. Weryfikacja zasadności roszczeń w oparciu o obowiązujące procedury korporacyjne. Formułowanie profesjonalnych odpowiedzi na reklamacje, dbając o jasny i zrozumiały przekaz....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Foundever

Lokalizacja: Gdańsk (praca stacjonarna) Firma: Foundever Wynagrodzenie: 49zł/h brutto, równoważny czas pracy Bonus nawet do 8500zł brutto Twój zakres obowiązków: Jeśli biegle mówisz po niemiecku, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz pracować dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Biuro Sprzedaży Własnej Region Wielkopolski

Dlaczego warto? podstawa: 6 000 zł brutto , prowizje + premie kwartalne – łączne zarobki 8 000–20 000 zł brutto (bez górnego limitu), dochód pasywny z rozwijanego portfela klientów, jasne zasady rozliczeń i przejrzysty system prowizyjny. Zakres pracy: sprzedaż ubezpieczeń i produktów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Biuro Sprzedaży Własnej Region Wielkopolski

Dlaczego warto? podstawa: 6 000 zł brutto , prowizje + premie kwartalne – łączne zarobki 8 000–20 000 zł brutto (bez górnego limitu), dochód pasywny z rozwijanego portfela klientów, jasne zasady rozliczeń i przejrzysty system prowizyjny. Zakres pracy: sprzedaż ubezpieczeń i produktów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Biuro Sprzedaży Własnej Region Wielkopolski

Dlaczego warto? podstawa: 6 000 zł brutto , prowizje + premie kwartalne – łączne zarobki 8 000–20 000 zł brutto (bez górnego limitu), dochód pasywny z rozwijanego portfela klientów, jasne zasady rozliczeń i przejrzysty system prowizyjny. Zakres pracy: sprzedaż ubezpieczeń i produktów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: SMT Solutions Sebastian Solecki

Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...