Praca: Referent ds. kadr i płac


Referent ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą, aleja Milenijna 2
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych;
  • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń oraz zatrudnienia, w tym do ZUS, US, PFRON i PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników;
  • sporządzanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • monitorowanie terminowości badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • ewidencjonowanie i monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz absencji pracowników;
  • archiwizacja dokumentacji kadrowej;
  • kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • tworzenie sprawozdań GUS (Z05, Z06, Z02, DG1)
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub kierunki pokrewne;
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych;
  • znajomość programów kadrowo-płacowych, w szczególności R2Płatnik (Symfonia);
  • mile widziana znajomość przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców;
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność;
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
To oferujemy
  • pracę w stałych godzinach: 08:00–16:00;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych;
  • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń oraz zatrudnienia, w tym do ZUS, US, PFRON i PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników;
  • sporządzanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • monitorowanie terminowości badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • ewidencjonowanie i monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz absencji pracowników;
  • archiwizacja dokumentacji kadrowej;
  • kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych;
  • tworzenie sprawozdań GUS (Z05, Z06, Z02, DG1)
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub kierunki pokrewne;
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych;
  • znajomość programów kadrowo-płacowych, w szczególności R2Płatnik (Symfonia);
  • mile widziana znajomość przepisów dotyczących legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców;
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność;
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
To oferujemy
  • pracę w stałych godzinach: 08:00–16:00;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Praca.pl

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, w tym osób realizujących pracę za granicą. Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, porozumień i dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia. Obsługiwanie danych kadrowych i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP Prowadzenie dokumentacji związanej...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Fabe Polska Sp. z o.o.

Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Fabe Polska Sp. z o.o.

Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz obsługa kasy fiskalnej dbałość o właściwą ekspozycję produktów monitorowanie terminów przydatności do spożycia Ocze kujemy od Ciebie: dyspozycyjności (praca w systemie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ISS Polska

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy sekretariatu. Odbieranie, sortowanie i doręczanie korespondencji adresowanej do poszczególnych działów administracyjnych. Obsługiwanie rozmów telefonicznych przychodzących i wychodzących. Ewidencjonowanie obiegu dokumentów zgodnie z wewnętrznymi...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Medicover Fitness & Gym

Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Procesowanie dokumentów w systemie elektronicznego obiegu dokumentów. Księgowanie dokumentów kosztowych w systemie finansowo-księgowym. Sprawdzanie poprawności księgowań na przydzielonych kontach weryfikując je z dokumentem źródłowym....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: WITTCHEN S.A.

Lubisz sprzedaż, kontakt z klientem i szukanie nowych możliwości biznesowych? Potrafisz nawiązać relację, dobrze poprowadzić rozmowę i doprowadzić temat do finalizacji? Dołącz do nas jako Account Manager. Będziesz sprzedawać produkty WITTCHEN dla klientów biznesowych – z...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Synevo Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów odwiedzających Punkt Pobrań; Aktywna sprzedaż produktów dodatkowych zgodnie z aktualną ofertą; Informowanie Pacjentów o dostępnej ofercie i akcjach promocyjnych; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Wendre Poland Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków realizacja procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych; kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: WITTCHEN S.A.

Twój zakres obowiązków Aktywna pomoc i doradztwo klientom w zakupach; Dbałość o wygląd salonu i ekspozycję produktów; Budowanie relacji z klientami. Nasze wymagania Nawiązywanie kontaktów oraz budowanie relacji z Klientami nie stanowi dla Ciebie trudności; Angażujesz się w swoje...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jakie będą Twoje zadania: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu. Dopasowywanie produktów i usług finansowych do potrzeb klienta. Wspieranie klientów w codziennym bankowaniu – także z wykorzystaniem bankowości internetowej i mobilnej. Aktywna...