Praca: Oferta konkursowa - stanowisko ds. kadr i płac (m/k)


Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu
Oferta konkursowa - stanowisko ds. kadr i płac (m/k)
Miejsce pracy: Opole
Numer: StPr/26/1020
OBOWIĄZKI:
a)prowadzenie akt osobowych pracowników,b)sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, kontynuacją i rozwiązaniem stosunku pracy,c)prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,d)ustalanie uprawnień do zasiłków,e)kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie,f)kierowanie pracowników na okresowe szkolenia z zakresu przepisów BHP,g)naliczanie i monitorowanie urlopów wypoczynkowych i zwolnień od pracy,h)prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,i)zamieszczanie na stronie BIP ogłoszeń i wyników naborów na wolne stanowiska pracy,j)sporządzanie umów zlecenia,k)sporządzanie list płac,l)obliczanie składników wynagrodzenia i zasiłków,m)sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej z ZUS i Urzędem Skarbowym,n)sporządzanie informacji rocznych PIT,o)sporządzanie sprawozdań GUS,p)wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,q)przygotowywanie danych do planów finansowych,r)wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagańa) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenieb) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczeniec) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenied) nieposzlakowana opinia - oświadczeniee) wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomuf) staż pracy:- co najmniej pół roku na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz-co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzeniakserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia - na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia g) znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS - oświadczenieh) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych (Word, Excel) - oświadczeniei) znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (w tym ustawy zasiłkowej) i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, pracowniczych planów kapitałowych - oświadczenie.Wymagania dodatkowe: Dokumenty lub zapis w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagańa) predyspozycje:rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji -mzapis w liście motywacyjnym b) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych - zapis w liście motywacyjnymc) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych - zapis w liście motywacyjnym.

Miejsce pracy:

Opole


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Value Finance Sp z.o.o.

Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KGL S.A.

Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Bank Pocztowy S.A.

Twój zakres obowiązków przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i przelewów rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Bank Pocztowy S.A.

Twój zakres obowiązków przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac i przelewów rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Cukiernie P. Chojecki

Zakres obowiązków: bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetykę i czystość w miejscu pracy; uzupełnianie towaru i kontrola ekspozycji; wprowadzanie danych i dokumentacji do systemu komputerowego. Wymagania: pozytywne nastawienie i wykona kultura...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych/instytucjonalnych dla sklepu i zapewnienie im opieki w trakcie realizacji projektu analizowanie potrzeb klientów i ich obsługa w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych i usługowych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Urząd Miasta Opola

a)Ciągłe i systematyczne poznawanie oraz przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanymi zadaniami przez Wydział Kontroli i Audytu Wewnętrznego.b)Przygotowywanie i prowadzenie postępowań kontrolnych, ujętych w rocznym planie kontroli oraz zleconych przez Prezydenta, zgodnie z...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

a)prowadzenie akt osobowych pracowników,b)sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, kontynuacją i rozwiązaniem stosunku pracy,c)prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,d)ustalanie uprawnień do zasiłków,e)kierowanie pracowników na wstępne,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Urząd Miasta Opola

a)przyjmowanie zgłoszeń i meldunków o zagrożeniach bezpieczeństwa i o wystąpieniu zdarzeń nagłych, a także o awariach lub szkodach infrastruktury krytycznej miasta Opola i przekazywanie ich do realizacji podmiotom zgodnie z właściwością; b)analizowanie zagrożeń na terenie miasta na...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Urząd Miejski w Suszu

pod adresem strony: https://bip.susz.pl/5450/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-do-spraw-obslugi-rady-miejskiej-w-referacie-organizacji.html Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania niezbędne, dodatkowe, zakres wykonywanych zadań na stanowisku,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Karpacki Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Nowym Sączu

- prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, materiałów jednorazowego użytku oraz porównywanie z ewidencją pomocniczą prowadzoną przez użytkowników sprzętu,- opracowywanie dokumentów materiałowych oraz ich ewidencjonowanie w zakresie gospodarki, transportowej,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

wg zawodu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: