Praca: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac


Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Rzakta
Zadania:
  • obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych
  • terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników
  • ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich
  • zarządzanie systemem benefitów pracowniczych
  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych
  • wystawianie zaświadczeń i skierowań na badania lekarskie
  • koordynacja procesu onboardingu i kontakt z nowymi pracownikami
  • nadzór nad ważnością szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy
  • sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz raportów do GUS
  • weryfikacja poprawności dokumentów zgodnie z procedurami firmy
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość lub pokrewne)
  • 1 rok doświadczenia w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr
  • praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, podatków oraz przepisów ZUS
  • umiejętność obsługi programu Płatnik oraz systemów kadrowych (mile widziana Optima)
  • biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności arkusza Excel
  • znajomość języka angielskiego
  • samodzielność, skrupulatność i wysoka kultura osobista
  • motywacja do dalszego podnoszenia kwalifikacji w obszarze HR i płac

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Przyjazna atmosferze
  • Możliwość zdobycia doświadczenia
  • Benefity: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS.
  • Kompleksowe wdrożenie i wsparcie
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do KGL S.A. wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie (05-080), przy ul. Gen. Władysława Sikorskiego 17, posiadająca numer REGON: 017427662, numer NIP: 1181624643 oraz numer KRS: 0000092741, tel.: +48 22 321 30 00, fax: +48 22 321 30 09, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KGL S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktu

W spółce KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie nie powołano inspektora ochrony danych osobowych w rozumieniu rozdziału IV sekcji 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi do czasu uprawomocnienia się orzeczenia kończącego postepowanie w spawie.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji oraz złożenia ewentualnej oferty zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres trwania procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.

Twoje dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów prawa oraz umów.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Masz prawo uzyskania standardowych klauzul umownych. W razie pytań możesz się z nami skontaktować telefonicznie, listownie lub pod adresem kbi@kgl.pl.
KGL S.A. Wyśmierzyce Specjalista ds. Kadrowych Pracownik Działu Personalnego mazowieckie Mordy Specjalista ds. Kadr i Płac
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne oraz opieka nad onboardingiem i offboardingu. Koordynacja procesu zatrudnienia we współpracy z managerami i Działem Zatrudnienia i Płac. Obsługa administracyjna procesów HR, dbanie o dokumentację oraz bieżące wsparcie...

HR Assistant

Dodane: 2026-08-28
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KUKJE PLANT CO., LTD. (SP. Z O.O.) ODDZIAŁ W POLSCE

Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowo-administracyjnej (sporządzanie umów, aneksów, zgłoszeń urzędowych). Kompleksowe prowadzenie procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców na terenie Polski. Przygotowywanie, weryfikacja i składanie wniosków oraz niezbędnej...

Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

Dodane: 2026-08-27
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ENCO Sp. z o.o.

Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....

Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

Dodane: 2026-08-26
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie danych do elektronicznego systemu ewidencji, prowadzenie i archiwizacja spraw z zakresu obsługi kadrowej pracowników, m.in. z nawiązania oraz...


Młodszy / Specjalista ds. Finansowych (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: kontrola i weryfikacja dokumentacji księgowej pod kątem zgodności z zawartymi umowami oraz dokumentacją ilościową, kontrola i ewidencja dokumentów WZ, prowadzenie rozliczeń z kontrahentami oraz monitorowanie należności i zobowiązań, realizacja obowiązków...

Administrator w Dziale Finansowym z językiem włoskim (m/k/x)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Wprowadzanie i kontrola dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych Wsparcie procesów księgowych i raportowych Współpraca z klientami oraz innymi działami Dbałość o terminowe i poprawne przetwarzanie danych Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość języka...

Administrator w Dziale Finansowym z językiem włoskim (m/k/x)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Wprowadzanie i kontrola dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych Wsparcie procesów księgowych i raportowych Współpraca z klientami oraz innymi działami Dbałość o terminowe i poprawne przetwarzanie danych Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość języka...

Specjalistka / Specjalista – Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Planowania i Controllingu w Wydziale Analiz Ekonomicznych (k/m/n)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Analiz Ekonomicznych) Jakie będą Twoje obowiązki? współpraca przy sporządzaniu planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz raportów dotyczących ich realizacji współpraca przy sporządzaniu wniosków...

Kierowniczka / Kierownik Działu Planowania i Controllingu (k/m/n)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu) Jakie będą Twoje obowiązki? nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji nadzór nad sporządzaniem wniosków taryfowych dla zbiorowego...

Audytorka / Audytor Wewnętrzny - Starsza / Starszy Audytor Wewnętrzny w Biurze Kontroli i Audytu (k/m/n)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

(Biuro Kontroli i Audytu – Samodzielne Stanowisko ds. Audytu Jakie będą Twoje obowiązki? realizacja zadań audytowych i zadań kontrolnych we wszystkich obszarach działalności Spółki inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane...

Corporate Data Governance Lead (m/f)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

We are looking for an experienced and business-oriented Corporate Data Governance Lead to join the Corporate Data Engineering Department within Medicover Group IT. This role is responsible for building and driving the Data Governance framework across the organization, ensuring that data is managed...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KGL S.A.

Zadania: obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich zarządzanie systemem benefitów pracowniczych prowadzenie pełnej dokumentacji...