Praca: Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K)


Poszukujemy:
Młodszego Specjalistę ds. kadr i płac (M/K)
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Twój zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy
  • Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (zakładanie i prowadzenie akt osobowych)
  • Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  • Rozliczanie zajęć komorniczych i innych potrąceń oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie,
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, PPK, i inne)
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień.
Nasze wymagania:
  • Mile widziane wykształcenie wyższe bądź w trakcie studiów
  • Kilkumiesięczne doświadczenia w obszarze kadr i płac
  • Doświadczenie w obsłudze programu Enova
  • Znajomość obsługi programów z pakietu Ms Office, w szczególności programu Excel
  • Doskonała organizacja pracy
  • Motywacja do nauki i chęć rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
To oferujemy:
  • Pracę dla jednego z największych deweloperów
  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
  • Miłą atmosferę pracy
  • Opiekę medyczną
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
Zabrze Gliwice MURAPOL S.A. Specjalista ds. Kadr i Płac Specjalista ds. Płac śląskie Bielsko-Biała Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K)
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: W&J Wiśniewski Sp. z o.o.

Opis stanowiska: sporządzanie umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło kompletowanie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej kierowanie na badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz na szkolenia BHP prowadzenie ewidencji czasu pracy wystawianie świadectw pracy i...

Pracownik ds. Kadr i Płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Skłodowscy Sp. z o. o.

Wynagrodzenie 6500-7500 brutto Twój zakres obowiązków: Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji personalnej, Przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz całej dokumentacji pracowniczej, Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: MEDIKAR

prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji dbanie o poprawność danych kadrowych i...

Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej SS. Maryi Niepokalanej

Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu...


Serwisant - Pracownik Działu Obsługi Klienta

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

Twoje zadania Administracyjna obsługa spraw związanych ze współpracą z klientem, Rejestrowanie dokumentów w wewnętrznym systemie informatycznym, Prowadzenie procesu reklamacji, Wykonywanie czynności serwisowych związanych z rotacją odzieży roboczej, Nadzór nad prawidłowym obiegiem...

Asystent / Asystentka w Nowoczesnej Księgowości

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Value Finance Sp z.o.o.

Do Twoich zadań będzie należeć wsparcie zespołu księgowego w codziennej pracy, w tym: kompletowanie, dekretowanie i wprowadzanie dokumentów księgowych (faktury, rachunki, wyciągi bankowe, raporty kasowe i inne) zgodnie z przyjętymi zasadami pomoc przy uzgadnianiu i analizie kont...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...

Główny / Główna Specjalista ds. Analiz Finansowych i Kontrolingu B2C

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

Zadania, które na Ciebie czekają: budowa i rozwój narzędzi kontrolingowych wspierających segment B2C (FTTH, TV i usługi cyfrowe) przygotowywanie cyklicznych raportów finansowych, analiz zarządczych i prezentacji wyników kontrola KPI oraz analiza trendów i odchyleń finansowych udział w...

Starszy / Starsza Analityk Kontrolingu B2C (FTTH & TV)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

Zadania, które na Ciebie czekają: rozwój oraz utrzymanie narzędzi kontrolingowych dla segmentu klientów indywidualnych (B2C), w tym obszarów FTTH i TV przygotowywanie analiz finansowych, raportów zarządczych oraz prezentacji wyników dla kadry menedżerskiej monitorowanie KPI, identyfikacja...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds.Obsługi Klienta Online

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: T-Mobile Polska

Zadania, które na Ciebie czekają: Prowadzenie rozmów z klientami przez chat w celu zapewnienia szybkiego i profesjonalnego wsparcia (70% czasu pracy). Obsługa korespondencji mailowej i odpowiadanie na zapytania klientów (30% czasu pracy). Realizacja celów jakościowych i ilościowych w...

Doradca / Doradczyni Klienta i Sprzedawca / Sprzedawczyni Usług Telekomunikacyjnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: T-Mobile Polska

Zadania, które na Ciebie czekają: profesjonalna obsługa klientów oraz aktywna sprzedaż usług i produktów telekomunikacyjnych, pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie długofalowych relacji, realizacja celów sprzedażowych i jakościowych, prezentowanie ofert oraz dopasowywanie...

Inside Sales Air&Sea / Asystent Działu Sprzedaży

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: cargo-partner spedycja sp. z o.o.

Do Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie: wsparcie działu handlowego w tworzeniu ofert i współpraca z działem operacyjnym rozmowy telefoniczne z potencjalnymi oraz obecnymi klientami Nasze wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie...