Praca: Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych


Dołącz do naszej organizacji jako Menedżer ds. Kadr i Płac i przejmij odpowiedzialność za rozwój oraz usprawnianie procesów kadrowo-płacowych w organizacji o dużej skali działania.
To stanowisko dla osoby, która widzi szerzej niż bieżąca obsługa kadr i płac – potrafi analizować procesy, dostrzegać obszary wymagające zmian, inicjować projekty, angażować właściwe osoby i przede wszystkim doprowadzać rozpoczęte działania do skutecznego zakończenia.
Jeżeli dobrze czujesz się w środowisku, w którym trzeba łączyć wiedzę merytoryczną, analityczne myślenie, organizację pracy i dużą sprawczość – zapraszamy do aplikowania.
Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Legnica
Twoich zadań należeć będzie:
  • Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji.
  • Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność.
  • Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich terminowe zakończenie.
  • Zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości i terminowości procesów HR i płacowych.
  • Kontrolowanie zgodności procesów z prawem pracy, regulacjami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi.
  • Dostarczanie Zarządowi analiz, raportów, danych zarządczych i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji.
  • Kontrola oraz analiza poziomu kosztów wynagrodzeń.
  • Reprezentowanie organizacji we współpracy z ZUS, US, Państwową Inspekcją Pracy i innymi instytucjami.
  • Współpraca z IT i osobami odpowiedzialnymi za systemy HR w zakresie ich rozwoju, usprawnień i automatyzacji.
  • Identyfikowanie nieprawidłowości i zagrożeń oraz podejmowanie działań mających na celu ich rozwiązanie.
  • Nasze oczekiwania
Szukamy osoby, która posiada:
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac na stanowisku samodzielnym lub menedżerskim.
  • Bardzo dobrą znajomość prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych.
  • Praktykę w realizacji projektów i wdrażaniu zmian organizacyjnych lub procesowych.
  • Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów oraz pilnowania realizacji ustalonych działań.
  • Umiejętność skutecznego egzekwowania ustaleń i budowania współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji.
  • Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretowania danych i formułowania wniosków.
  • Bardzo dobrą znajomość programu Microsoft Excel.
  • Doświadczenie we współpracy z działami IT oraz dostawcami lub administratorami systemów HR.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i silne nastawienie na realizację celów.
  • Mile widziane będzie doświadczenie zdobyte w dużej organizacji, szczególnie o rozproszonej strukturze lub funkcjonującej w ramach wielu oddziałów.
Co oferujemy?
  • Samodzielną rolę, pozwalającą realnie wpływać na organizację i sposób działania procesów.
  • Bezpośredni kontakt i współpracę z Zarządem.
  • Możliwość prowadzenia oraz inicjowania kluczowych projektów HR.
  • Wpływ na rozwój, usprawnianie i standaryzację procesów kadrowo-płacowych.
  • Pracę w dużej organizacji i dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do skutecznej realizacji zadań.
Klikając w przycisk Aplikuj wyrażasz zgodę, aby DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. ul. Najświętszej Marii Panny 5e , 59-220 Legnica przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji i archiwizacji w zbiorach danychhttps://www.grupadgp.pl/klauzula-informacyjna-dgp-dozorbud/
Wrocław dolnośląskie Legnica Wałbrzych Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Legnica
APLIKUJ TERAZ

Osoba na stanowisku: zastępca/zastępczyni kierownika/ kierowniczki w referacie ds. kadrowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

- wspomaganie Kierownika Referatu ds. Kadrowych w zarządzaniu referatem;- prowadzenie akt osobowych pracowników MUP;- przygotowywanie umów o pracę i świadectw pracy;- prowadzenie ewidencji pracowników, urlopów i zwolnień lekarskich;- prowadzenie korespondencji w sprawach ze stosunku pracy;-...

Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

Dodane: 2026-10-06
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zadań i projektów oraz dbanie o ich...

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Dodane: 2026-10-04
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Dodane: 2026-10-04
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzanie ich do realizacji. Monitorowanie jakości...


Inżynier / Inżynierka ds. Jakości Procesów Produkcyjnych (m/k)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska: monitorowanie jakości procesów produkcyjnych oraz analiza wskaźników jakościowych, wdrażanie działań ograniczających poziom braków i poprawiających efektywność produkcji, udział w tworzeniu oraz aktualizacji dokumentacji jakościowej i procesowej, współpraca z...

Osoba zajmująca się sprzedażą

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie

Osoba zajmująca się sprzedażą Wymagania inne: Doposażenie stanowiska pracy- osoba wskazana przez pracodawcę

Osoba wykonujące prace archiwisty

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie

porządkowanie, układanie i przygotowywanie korespondencji do wysłania,wyszukiwanie i przedkładanie akt,podkładanie zwrotnych poświadczeń odbioru do akt spraw,numerowanie kart akt, przygotowywanie do przekazywania akt do archiwum,wprowadzanie danych do systemu pod nadzorem pracownika...

Osoba na stanowisku: zastępca/zastępczyni kierownika/ kierowniczki w referacie ds. kadrowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

- wspomaganie Kierownika Referatu ds. Kadrowych w zarządzaniu referatem;- prowadzenie akt osobowych pracowników MUP;- przygotowywanie umów o pracę i świadectw pracy;- prowadzenie ewidencji pracowników, urlopów i zwolnień lekarskich;- prowadzenie korespondencji w sprawach ze stosunku pracy;-...

Osoba na stanowisko doradca klienta

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

analizowanie potrzeb klienta, przygotowywanie oferty i prezentowanie jej dla klientów, organizacja pracy zgodnie z bhp i p.poż Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Osoba do wykonywania zadań montera mebli / sprzedawcy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: MEBLE UŻYWANE Z NIEMIEC Paweł Fedurko

- montaż oraz sprzedaż mebli - obsługa klientaMile widziane doświadczenie w branży meblowej oraz umiejętność obsługi kasy fiskalnej (możliwość przeszkolenia).Pracodawca zapewnia transport na miejsce pracy z okolic Radymna. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe...

Osoba do prowadzena kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Sekcja Dróg Miejskich

- Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej- Naliczanie wynagrodzeń pracowników- Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych- Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i członków ich rodzin- Sporządzanie deklaracji do ZUS- Prowadzenie spraw:...

Księgowa (k,m,x)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Sandra J.Zalewski i Spółka Sp. Jawna

- Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE NA STANOIWSKU