Praca: Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)


Dołącz do naszej organizacji jako Menedżer ds. Kadr i Płac i przejmij odpowiedzialność za rozwój oraz usprawnianie procesów kadrowo-płacowych w organizacji o dużej skali działania.
To stanowisko dla osoby, która widzi szerzej niż bieżąca obsługa kadr i płac – potrafi analizować procesy, dostrzegać obszary wymagające zmian, inicjować projekty, angażować właściwe osoby i przede wszystkim doprowadzać rozpoczęte działania do skutecznego zakończenia.
Jeżeli dobrze czujesz się w środowisku, w którym trzeba łączyć wiedzę merytoryczną, analityczne myślenie, organizację pracy i dużą sprawczość – zapraszamy do aplikowania.
Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)
Miejsce pracy: Wrocław
Twoja rola

Będziesz odpowiadać za:

  • rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych
  • analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia
  • skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca
  • zapewnienie wysokiej jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych
  • nadzór nad zgodnością procesów z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi
  • przygotowywanie dla Zarządu analiz, raportów, informacji zarządczych i rekomendacji
  • analiza i monitorowanie kosztów wynagrodzeń
  • współpraca z ZUS, US, PIP i innymi instytucjami
  • współpraca z IT oraz administratorami systemów HR przy rozwoju i automatyzacji procesów
  • identyfikowanie problemów i ryzyk oraz inicjowanie działań naprawczych
Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

  • kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac na stanowisku samodzielnym lub menedżerskim
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów i skutecznym wdrażaniu zmian
  • umiejętność ustalania priorytetów, planowania działań i konsekwentnego monitorowania ich realizacji
  • umiejętność egzekwowania ustaleń i współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji
  • analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków z danych
  • bardzo dobra znajomość Microsoft Excel
  • swobodna współpraca z IT i dostawcami/administratorami systemów HR
  • samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na konkretne rezultaty

Dużym atutem będzie doświadczenie w organizacji o dużym zatrudnieniu, rozproszonej strukturze lub wielooddziałowym modelu działania.

 

Co oferujemy?
  • samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na organizację
  • bezpośrednia współpraca z Zarządem
  • możliwość inicjowania i prowadzenia ważnych projektów HR
  • realny wpływ na rozwój i standaryzację procesów kadrowo-płacowych
  • pracę w organizacji o dużej skali i dynamicznym środowisku
  • niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań
Klikając w przycisk Aplikuj wyrażasz zgodę, aby DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. ul. Najświętszej Marii Panny 5e , 59-220 Legnica przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji i archiwizacji w zbiorach danychhttps://www.grupadgp.pl/klauzula-informacyjna-dgp-dozorbud/
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca zapewnienie wysokiej...

Dodane: 2026-08-31
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

Wynagrodzenie od 7 106,93 brutto. Osoba na tym stanowisku: Kieruje i nadzoruje pracą komórki organizacyjnej, rozdziela zadania i monitoruje stopień ich wykonania w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań, Merytorycznie kontroluje listę płac, zatwierdza...

Dodane: 2026-08-25
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Praca.pl

Zakres obowiązków: Kierowanie pracą komórki kadrowo-płacowej oraz nadzór nad realizacją zadań. Merytoryczna kontrola list płac, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ZUS w programie Płatnik. Prowadzenie spraw ze stosunku pracy, rekrutacji, ocen pracowniczych oraz szkoleń. Opracowywanie...

Dodane: 2026-08-25
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki, - praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia, - sporadycznie praca na...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja wyznaczonych zadań sprzedażowych. Prowadzenie negocjacji oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych. Efektywny zarząd czasem i organizacja codziennych tras przejazdu. Oczekiwania: Wykształcenie wyższe oraz czynne prawo jazdy kat. B....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: GOMEZ S.A.

Zadania: Przygotowywanie, opiniowanie i weryfikacja umów handlowych oraz dokumentów korporacyjnych Analiza przepisów prawnych i sporządzanie opinii, analiz oraz zestawień dla biznesu Praca z zagadnieniami z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, prawa pracy i ochrony konsumentów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja wyznaczonych zadań sprzedażowych. Prowadzenie negocjacji oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych. Efektywny zarząd czasem i organizacja codziennych tras przejazdu. Oczekiwania: Wykształcenie wyższe oraz czynne prawo jazdy kat. B....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Prowadzenie rekrutacji i selekcji polskich kandydatów na holenderski rynek pracy. Budowanie profesjonalnych relacji z kandydatami oraz badanie ich kompetencji i potencjału. Dopasowywanie profili kandydatów do konkretnych potrzeb i oczekiwań zleceniodawców. Ścisła...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Carrefour Polska Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków będziesz współtworzyć i wdrażać strategię ESG w pełnej synergii z globalną strategią Grupy, przeprowadzając analizy podwójnej istotności oraz identyfikując ryzyka związane z obszarem ESG, przejmiesz nadzór nad procesem raportowania CSRD, odpowiadając za...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: ISS Polska

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją usług FM zgodnie z umową, procedurami i standardami jakości. Koordynacja procesów personalnych: rekrutacji, czasu pracy, urlopów i szkoleń. Zarządzanie dostawcami, podwykonawcami oraz zasobami kontraktu. Organizacja i kontrola prac serwisowych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów przygotowywanie zamówień dla klienta i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń ciśnieniowych podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń ciśnieniowych. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia ciśnieniowe. Uprawnianie i kontrole zakładów F-...