Twój zakres obowiązków:

• Zatwierdzenie startu produkcji (Pass-off) w czasie procesu nadruku i produkcji tub laminatowych zwłaszcza dla pierwszych produkcji
• Wykonywanie kontroli drukowanego laminatu i produkowanych tub zgodnie ze zleconą częstotliwością określoną dla poszczególnych grup produktów
• Weryfikacja jakościowego statusu linii produkcyjnej (cena zachowania standardów jakościowych / GMP), komunikowanie wszystkich zauważonych nieprawidłowości do kierownika obszaru / kierownika KJ
• Zwolnienie wyrobu gotowego, ocena produktu i jakości foliowania palet
• Weryfikacja pracy operatorów pod kątem sprawdzania i weryfikacji Jakości produktu na liniach produkcyjnych ( drukarnia, produkcja tubek)
• Szkolenie operatorów z zakresu wykonywania testów, wymagań jakościowych dotyczących produktu
• Przestrzeganie obowiązujących procedur i norm jakościowych. Wypełnianie wymaganej dokumentacji.
• Ogólny nadzór nad procesem produkcyjnym pod kątem przestrzegania procedur jakościowych
• Pomoc pracownikom produkcyjnym w rozwiązywaniu wątpliwości dotyczących jakości produktu i wymagań klienta
• Wspieranie akcji naprawczych w zakresie jakości (np. nadzór jakościowy kontroli wstecznej produktu w przypadku wystąpienia niezgodności
• Wykonywanie auditów GMP, Fundamental Tours, audytów liniowych
• Niezwłoczne informowanie Kierownika Produkcji w przypadku stwierdzenia defektów produktu, problemów w procesie, wszelkich odchyleń od obowiązujących procedur i instrukcji
• Niezwłoczne informowanie Kierownika Produkcji, Kierownika Kontroli Jakości, o nieefektywności podjętych działań korygujących / zapobiegawczych (w przypadku niemożliwości rozwiązania problemu)
• Natychmiastowe informowanie przełożonych o zaistniałych incydentach wypadkach i zagrożeniach wobec pracowników, oraz szkodach lub potencjalnych zagrożeniach wobec mienia zakładu pracy w obsługiwanym obszarze produkcji.
• Nadzór nad przestrzeganiem procedury Nadzór nad wyrobem niezgodnym. Kierowanie działaniami związanymi z wyrobami niezgodnymi
• Wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących procedur i/lub zleconych przez Przełożonych

• Wykształcenie średnie
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętności komunikacyjne oraz obsługa komputera

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat oraz do 10% premii miesięcznej do 400 zł brutto miesięcznej premii za prace w systemie 4-brygadowym
• Pakiet benefitów (opieka medyczna pracowników oraz członków rodzin, obiady firmowe do 400 zł na m-c, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe)
• Możliwość zdobycia nowych doświadczeń i rozwoju zawodowego wszystkie nadgodziny płatne 100%
• Zmianową pracę w systemie 12-godzinnym zgodnie z grafikiem
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie do pracy na stanowisku bony świąteczne na Boże Narodzenie do 1900 zł
• Pracę w pełnym wymiarze godzin na dwie zmiany, w godz. 6.00 - 18.00 (2 dni) i 18.00 - 6.00 (2 dni) - praca w ruchu ciągłym 4 dni pracy, 4 dni wolne - max ok. 14 dni pracy w ciągu miesiąca, przerwa w czasie pracy to 45 min
• Plan pracy na cały rok z góry, tz. GRAFIK
• Wolne święta tzw. czerwone kartki
• Dodatek za pracę w nocy 20% od stawki wynagrodzenia Pracownika