Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
  • kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management,
  • prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych,
  • analiza obecnych procesów, identyfikowanie nieefektywności oraz projektowanie docelowych rozwiązań,
  • wdrażanie automatyzacji i narzędzi AI ograniczających liczbę czynności manualnych,
  • wykorzystanie Microsoft Copilot, Power Automate, Power Apps i GenAI w procesach HR,
  • współpraca z HRBP, zespołami Center of Excellence oraz przedstawicielami biznesu,
  • przygotowywanie analiz, rekomendacji i rozwiązań odpowiadających na potrzeby pracowników oraz organizacji,
  • wspieranie wdrażania zmian i zapewnienie odpowiedniego zaangażowania interesariuszy,
  • współtworzenie standardów zarządzania procesami HR i kierunków ich dalszego rozwoju,
  • poszukiwanie nowych możliwości wykorzystania technologii do poprawy Employee Experience.
Wymagania:
  • doświadczenie w optymalizacji, projektowaniu lub transformacji procesów biznesowych,
  • doświadczenie projektowe oraz umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami z różnych obszarów organizacji,
  • znajomość podejścia procesowego i umiejętność patrzenia na proces kompleksowo, od początku do końca,
  • praktyczna znajomość narzędzi automatyzacji, takich jak Power Automate lub Power Apps,
  • doświadczenie w korzystaniu z Microsoft Copilot, GenAI lub innych rozwiązań AI,
  • bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365,
  • umiejętność przekładania złożonych potrzeb biznesowych na proste i użyteczne rozwiązania,
  • samodzielność, kreatywność, proaktywność i nastawienie na wyniki,
  • swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim,
  • znajomość Workday będzie atutem.
Oferujemy:
  • udział w strategicznej transformacji procesów HR,
  • możliwość tworzenia i wdrażania rozwiązań AI oraz automatyzacji na dużą skalę,
  • realny wpływ na sposób funkcjonowania procesów HR i doświadczenia pracowników,
  • możliwość rozwijania kompetencji technologicznych i procesowych,
  • pracę w środowisku wspierającym innowacyjność i ciągłe doskonalenie.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: 2026-08-04
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: EuroLink Group Sp. z o.o

Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania. Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz...

Dodane: 2026-08-04
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Region Centralno - Wschodni Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: pełnienie roli partnera HR dla pracowników aptek stacjonarnych oraz kadry menedżerskiej – Kierowników Regionalnych i Dyrektorów Makroregionów poprzez doradztwo i wsparcie w obszarach związanych z oceną pracy i...

Dodane: 2026-08-04
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Region Centralno - Wschodni Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: pełnienie roli partnera HR dla pracowników aptek stacjonarnych oraz kadry menedżerskiej – Kierowników Regionalnych i Dyrektorów Makroregionów poprzez doradztwo i wsparcie w obszarach związanych z oceną pracy i...

Dodane: 2026-08-04
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

Region Centralno - Wschodni Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: pełnienie roli partnera HR dla pracowników aptek stacjonarnych oraz kadry menedżerskiej – Kierowników Regionalnych i Dyrektorów Makroregionów poprzez doradztwo i wsparcie w obszarach związanych z oceną pracy i...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DAC-TER

Opis stanowiska: Fizyczny i systemowy odbiór dostaw oraz wydawanie asortymentu z obszaru magazynowego. Precyzyjne kompletowanie artykułów zgodnie ze specyfikacją zawartą w dokumentach wydaniowych. Kontrolowanie poprawności stref magazynowych oraz czynny udział w procesach inwentaryzacyjnych....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

Co jest dla nas ważne doświadczenie na podobnym stanowisku; zaangażowanie i skrupulatność w wykonywane obowiązki; bardzo dobra organizacja pracy własnej; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1) – warunek konieczny; mile widziana znajomość j. angielskiego; bardzo dobra...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Na tym stanowisku zarządzasz magazynem składającym się z dwóch działów: surowca i eksportu. Codziennie wyznaczasz działania dla wszystkich podległych Pracowników, jednocześnie – jako Lider – pracujesz ze swoim Zespołem. Twoją odpowiedzialnością jest ułożenie pracy tak, aby...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: LIFTING SOLUTIONS Sp. z o.o.

Zadania Nadzór nad pracą zespołu w terenie, dbanie o efektywną współpracę i prawidłowy podział obowiązków Kontrola przestrzegania procedur bezpieczeństwa pracy i utrzymywania porządku w strefie montażowej Utrzymywanie stałego, profesjonalnego kontaktu z inwestorem oraz dbanie o dobry...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: CKH Poland Andrzej Badura

Zakres obowiązków: Sporządzaniu rozliczeń VAT, Przygotowywanie deklaracji Intrastat, Wsparcie w procedurze zamknięcia miesiąca, uzgodnienia kont do celów SOX Wsparcie przy przygotowaniu sprawozdań finansowych, Przygotowywanie uzgodnien US GAAP z local GAAP Komunikacja z finance shared...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, analiza obecnych procesów, identyfikowanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Fundacja FBA

samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółek, sporządzanie sprawozdań finansowych oraz raportów dla Zarządu, przygotowywanie i składanie deklaracji CIT, VAT, sprawozdań do GUS, nadzór nad rozliczeniami podatkowymi i finansowymi, prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

Wymagania Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Min. 3 lat doświadczenia pracy w lotnictwie (preferowane doświadczenie w obsłudze liniowej, koordynacji obsługi handlingowej lub organizacji PART145). Znajomość przepisów Part-145 oraz procesów związanych z obsługą techniczną...