Praca: Asystent / Asystentka ds. HR


Kim jesteśmy?

 

PROFINE POLSKA SP. Z O. O. jest jednym z głównych dystrybutorów profili okiennych i drzwiowych na terenie Polski. Jakość naszych produktów, innowacyjność i dążenie do doskonałości we wszystkich obszarach działalności jest naszą siłą napędową. Podstawą naszego sukcesu jest bliski kontakt z naszymi Klientami.

Jesteśmy jedynym dystrybutorem marki KÖMMERLING na rynku polskim. Stawiamy na profesjonalizm i rzetelność w każdej sprawie. Praca u nas to przede wszystkim współpraca, wzajemne wsparcie i świetna atmosfera. Tworzymy niekorporacyjne środowisko, w którym ważna jest otwartość, szacunek i wzajemne zaufanie.

 

Kogo szukamy?

 

Szukamy osoby, która lubi ludzi, ma pozytywne nastawienie i chce rozwijać się w obszarze HR.
Nie oczekujemy, że będziesz już wszystko wiedzieć i potrafić – ważniejsze jest dla nas Twoje zaangażowanie, chęć do nauki i otwartość na nowe doświadczenia.

Zależy nam na osobie, która jest odpowiedzialna, dobrze zorganizowana i potrafi zadbać o powierzone zadania. Ważna jest dla nas również świadomość, że w pracy HR zaufanie oraz poufność mają szczególne znaczenie.

 

Asystent / Asystentka ds. HR
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres zadań:
  • Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych.
  • Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów.
  • Bieżąca współpraca z agencjami pracy tymczasowej, w tym koordynowanie przepływu informacji i kompletowanie danych dotyczących pracowników agencyjnych.
  • Wsparcie w obsłudze spraw pracowniczych, udzielanie informacji w standardowych kwestiach oraz współpraca z pracownikami i kierownikami.
  • Wsparcie procesu onboardingu i offboardingu.
  • Wsparcie działań z zakresu employer brandingu i komunikacji wewnętrznej.
  • Przygotowywanie zestawień oraz gromadzenie danych na potrzeby projektów personalnych.
  • Wsparcie w opracowywaniu i aktualizacji procedur, instrukcji oraz narzędzi usprawniających procesy HR.

Zapraszamy do aplikowania jeśli:

  • Chcesz rozwijać się w HR i poznawać różne procesy personalne.
  • Jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną.
  • Lubisz kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje.
  • Jesteś dokładny/a, samodzielny/a i dbasz o szczegóły.
  • Potrafisz zachować poufność i odpowiedzialnie podchodzisz do powierzonych informacji.
  • Masz pozytywne nastawienie, energię do działania.
  • Znasz pakiet MS Office
  • Doświadczenie w rekrutacji lub innych obszarach HR (mile widziane).
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość Canvy i umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych. 
Co możemy Ci zaoferować:
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznej branży, która ciągle się rozwija.
  • Swobodną atmosferę i wsparcie w codziennych wyzwaniach. 
  • Pracę w środowisku, w którym Twoje działania mają realny wpływ na procesy
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, dodatki świąteczne).
  • Program poleceń pracowniczych do 1500 zł brutto.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego na preferencyjnych warunkach.
  • Świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, dodatki świąteczne).
  • Parking dla pracowników na terenie obiektu.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Legnica Pracownik Działu Personalnego Wrocław PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław Administrator w Dziale HR Asystent/ka ds. Administracji dolnośląskie
APLIKUJ TERAZ

Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Kadrowej i Rozliczeń

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Rozliczeń

Dodane: 2026-11-06
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców...

Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)

Dodane: 2026-11-05
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Contract Administration Sp. z o.o.

Opis stanowiska : Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

Dodane: 2026-11-04
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Jelcz Sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków:​ Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...


Kasjer-sprzedawca w stacji paliw k/m

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Obsługa klienta,sprzedaz na kasie, wykładanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Chęć do pracy

Osoba wykonująca czynności - księgowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach

Prowadzenie PKPiRProwadzenie Kadr i płac pracowników Wymagania konieczne: Uprawnienia: Certyfikat: Samodzielny księgowy - księgowość uproszczona Uprawnienia: dokładność, praca na komputerze, obsługa programów księgowych, ZUS Wykształcenie: pomaturalne/policealne Wymagania inne:

Sprzedawca w stacji paliw

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Obsługa kasy, przygotowywanie dań gastronomicznych, układanie towaru Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

Osoba wykonująca czynności sprzedawcy na dziale handlowym

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: CONCEPT INSTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Sprzedaż, wycena materialów instalacyjnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wymagana obsługa komputera

Sprzedawca(k/m)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: "AIMEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycjęprzygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowychdbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klientadbanie o świeżość i jakość towarów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedażydbanie o...

Operator numerów alarmowych/operatorka numerów alarmowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: MAŁOPOLSKI URZĄD Wojewódzki w Krakowie

Przyjmowanie i rejestrowanie w dedykowanym systemie informatycznym zgłoszeń przychodzących na numer alarmowy 112 oraz inne numery alarmowe zgodnie z przyjętymi procedurami (w tym przeprowadzanie rozmów z osobami zgłaszającymi w celu uzyskania informacji niezbędnych do podjęcia dalszych...

Sprzedawca (k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Młynek Leszek F.P.H.U. MŁYNEK

Sprzedaż artykułów ogrodniczych Wymagania konieczne: Uprawnienia: obsługa programu Optima Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne: wykształcenie minimum podstawowe, mile widziane widziane doświadczenie w handlu, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi programu Optima lub...

Zastępca kierownika ds. kontroli jakości (k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: KRAK-OLD ZAKŁAD REZYSTORÓW SP. Z O.O.

- jakościowy nadzór nad standardami panującymi na liniach produkcyjnych,- analizowanie przyczyn powstałych problemów jakościowych, przygotowywanie i przedstawianie raportów,- podejmowanie odpowiednich działań na rzecz poprawy jakości procesu i produktu - ciągła optymalizacja procesów...