Pracownik Biurowy

Nazwa stanowiska: specjalista Wymiar etatu: pełny etat (umowa o pracę na czas określony w celu zastępowania nieobecnego pracownika) Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Prowadzenie dokumentacji dot. studentów oraz procesu dydaktycznego. Bieżąca obsługa studentów w dziekanacie oraz...

Twój zakres obowiązków Monitorowanie i koordynacja procesu formalnego w zakresie przygotowania i realizacji projektów żelbetowych na terenie Polski i zagranicy (Szwecja, Austria, Niemcy, Francja, Norwegia), Dbanie o przestrzeganie zapisów umownych i ofertowych na realizowanych projektach,...

Twój zakres obowiązków Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku, Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami, Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca z dealerami i importerami na terenie całej Polski i Słowacji Tworzenie i przesyłanie zapytań ofertowych zgodnych z potrzebami Spółki Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami Negocjowanie zapisów umów Analiza otrzymanych ofert Sporządzanie zamówień...

bardzo dobry dojazd z Warszawy autobusem ZTM linia 713 i 743 Do Twoich zadań będą należeć m.in.: obsługa klienta i zamówień, wspieranie przedstawicieli handlowych w zakresie współpracy z klientem, tworzenie i prowadzenie baz danych, przygotowywanie ofert sprzedażowych, prowadzenie...

Splaiul Unirii 165, TNO3 Building, Rumunia standard hours 9-17 Full office work What we do At Cognizant, we are dedicated to helping the worlds leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. About the role Interact with users via email, phone, and...

Pozyskiwanie i obsługa klientów Aktywna sprzedaż Samodzielne planowanie i realizacja zadań Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych Wsparcie klientów przemysłowych przy wdrażaniu i doborze odpowiednich produktów Raportowanie wykonanych działań Obsługa systemu...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego tworzenie i wdrażanie strategii HR zarządzanie rekrutacją i planami...

Zatrudnimy Specjalistę ds. Umów, którego zadaniem będzie: Przygotowywanie umów i zleceń Archiwizacja dokumentacji umownej Współpraca z innymi działami firmy Dodatkowo: Praca biurowa w systemie Symfonia: np. wystawianie faktur Dodatkowo: Wsparcie biura Dyrektora ds. Handlu i Rozwoju...

Dzięki pracy w naszej firmie nauczysz się jak rozmawiać z klientami z różnych branż i zdobędziesz wartościowe doświadczenie, które będzie widniało w Twoim CV. Główne zadania realizowane na stanowisku: profesjonalny kontakt z Klientem – połączenia przychodzące/wychodzące...

Zakres zadań: Zarządzanie codziennymi operacjami biura z, zapewniając sprawną organizację pracy oraz efektywną komunikację wewnątrz i na zewnątrz firmy. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, zarządzanie pocztą elektroniczną oraz tradycyjną, dbając o terminowość...

Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...

Twój zakres obowiązków: Obsługa klientów zagranicznych na przydzielonym terenie w celu zwiększenia sprzedaży (przy współpracy z zagranicznymi lokalizacjami Kronospan) oraz pozyskiwania nowych klientów (kraje ościenne Polski, a także, Francja, USA, Wl. Brytania i inne). Przygotowywanie...