Praca: Zastępca naczelniczki wydziału/zastępczyni naczelniczki wydziału


Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska we Wrocławiu
Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Zastępca naczelniczki wydziału/zastępczyni naczelniczki wydziału
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 163485

Warunki pracy


  • Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań: praca administracyjno-biurowa, praca przed monitorem ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (kontakt z osobami fizycznymi i jednostkami organizacyjnymi, w tym z innymi jednostkami administracji publicznej), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: narzędzia pracy - zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe; oświetlenie sztuczne i naturalne; bariery architektoniczne w budynku - stanowisko pracy zorganizowane na I piętrze w budynku I-piętrowym (2 kondygnacje), budynek jest wyposażony w podjazd, windę, toaletę i drzwi odpowiedniej szerokości dostosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich

Zakres zadań

  • koordynuje, sprawuje nadzór i wspomaga właściwych pracowników w realizacji zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie, polegających w szczególności na prowadzeniu spraw dotyczących naboru kandydatów do pracy, organizacji praktyk, wolontariatów i staży, prowadzeniu spraw związanych z nawiązywaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy pracowników, w tym zawieraniem umów o pracę, zgłaszaniem pracowników do ubezpieczeń społecznych, awansowaniem, nagradzaniem i karaniem pracowników, wystawianiem świadectw pracy, w celu zapewnienia prawidłowego i zgodnego z prawem zarządzania kadrami w urzędzie
  • koordynuje, sprawuje nadzór i wspomaga właściwych pracowników w wykonywaniu zadań z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych osób zatrudnionych w urzędzie, pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację tych zadań, ich rozliczania i sprawozdawczości w tym zakresie, w celu rozwoju zawodowego pracowników urzędu i jego wsparcia dostępnym dofinansowaniem dodatkowym
  • koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją w urzędzie zadań z zakresu służby przygotowawczej, ocen pracowniczych, indywidualnych programów rozwoju zawodowego, w celu prawidłowej realizacji obowiązków służbowych
  • nadzoruje przestrzeganie przez pracowników urzędu ustalonego porządku pracy oraz obowiązujących ich przepisów z zakresu prawa pracy, monitoruje realizację stosowania w urzędzie zasad dotyczących równego traktowania pracowników w zatrudnieniu oraz obowiązku przeciwdziałania mobbingowi w pracy, proponuje i opiniuje wnioski i rozwiązania mające wpływ na realizację tych zadań, w celu zapewnienia ich prawidłowego wykonania
  • koordynuje, sprawuje nadzór i wspomaga właściwych pracowników w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, w realizacji zadań dotyczących sprawozdawczości w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, koordynuje prace związane z przygotowaniem planu pracy, planu szkoleń, informacji o realizacji zadań Inspekcji Ochrony Środowiska i sprawozdań z działalności urzędu, w celu prawidłowego wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa
  • opracowuje projekty regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy w urzędzie, projekty zarządzeń zmieniających ww. regulaminy oraz projekty innych aktów prawa wewnętrznego związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami powszechnie obowiązującymi
  • koordynuje i sprawuje nadzór nad prawidłowym sporządzaniem opisów stanowisk pracy w urzędzie oraz prowadzeniem procesu wartościowania stanowisk pracy w urzędzie, w celu wspomożenia kierownictwa urzędu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • ewidencjonuje upoważnienia i pełnomocnictwa udzielane przez Wojewódzkiego Inspektora, zarządzenia wydawane przez Wojewódzkiego Inspektora, prowadzi bazy danych związane z realizacją zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w celu prawidłowej obsługi kierownictwa urzędu

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu spraw kadrowych
  • Znajomość przepisów prawa regulujących zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy
  • Umiejętność kierowania zespołem, organizacji i pracy w grupie
  • Samodzielność i odpowiedzialność
  • Komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Posiadanie prawa jazdy kat. B
Wałbrzych Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie dolnośląskie Wrocław Legnica Zastępca naczelniczki wydziału/zastępczyni naczelniczki wydziału
APLIKUJ TERAZ

Zastępca naczelnika wydziału ochrony ludności i zarządzania kryzysowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Lipnie

Szczegółowy zakres znajduję się na stronie www.bip.lipnowski.powiat.pl Wymagania konieczne: Zawód: Naczelnik / kierownik wydziału Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Szczegółowy zakres znajduję się na stronie www.bip.lipnowski.powiat.pl

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Białymstoku

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca administracyjno - biurowa w terenowej siedzibie Urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe).Praca przy komputerze powyżej 4 godz....

Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Najmu

Dodane: 2026-04-30
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Polskie Koleje Państwowe S.A.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Bieżące organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału Wdrożenia działań przygotowujących nieruchomość do oddania w najem, dzierżawę Inicjowanie i prowadzenie z odpowiednim wyprzedzeniem działań mających na celu zapewnienie ciągłości...

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Dodane: 2026-04-27
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Główny Urząd Statystyczny w Warszawie

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Praca przy komputerze. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do...


Specjalistka / Specjalista  ds. Rekrutacji z językiem ukraińskim

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: WorkProfi

OBOWIĄZKI Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji. Wstępna weryfikacja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz testów kompetencyjnych. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz z partnerami...

Przedstawiciel Regionalny / Przedstawicielka Regionalna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: MEWA Textil-Service Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i aktywne działania sprzedażowe. Skuteczne wdrażanie strategii sprzedaży w celu realizacji planów miesięcznych. Zarządzanie wynikiem sprzedażowym i reprezentowanie firmy w regionie. Oczekiwania: Potwierdzone sukcesy w...

Dyrektor szkoły dla Dorosłych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Grupa Pascal

Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i...

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Projektów Budowlanych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Nadzór nad rozliczeniami finansowymi budów, w tym z podwykonawcami i dostawcami. Terminowe i prawidłowe księgowanie dokumentów zgodnie z zapisami umów i przepisami podatkowymi. Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów księgowych według procedur wewnętrznych....

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Projektów Budowlanych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Nadzór nad rozliczeniami finansowymi budów, w tym z podwykonawcami i dostawcami. Terminowe i prawidłowe księgowanie dokumentów zgodnie z zapisami umów i przepisami podatkowymi. Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów księgowych według procedur wewnętrznych....

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z językiem polskim

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: WorkProfi

OBOWIĄZKI Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji. Wstępna weryfikacja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz testów kompetencyjnych. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz z partnerami...

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Projektów Budowlanych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Nadzór nad rozliczeniami finansowymi budów, w tym z podwykonawcami i dostawcami. Terminowe i prawidłowe księgowanie dokumentów zgodnie z zapisami umów i przepisami podatkowymi. Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów księgowych według procedur wewnętrznych....

Dyrektor szkoły dla Dorosłych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Grupa Pascal

Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i...