• monitorowanie przestrzegania przepisów unijnych i krajowych oraz uregulowań wewnętrznych w zakresie ochrony danych osobowych;
• informowanie Prezesa Funduszu oraz pracowników NFZ przetwarzających dane osobowe o obowiązkach wynikających z obowiązujących przepisów unijnych i krajowych oraz doradzanie im w tych sprawach, a także inicjowanie rozwiązań;
• zwiększanie świadomości i poszerzanie wiedzy pracowników Funduszu w zakresie ochrony danych osobowych;
• udzielanie na żądanie Prezesa Funduszu zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania, zgodnie z art. 35 RODO;
• współpraca z krajowym organem nadzorczym;
• pełnienie roli punktu kontaktowego dla Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w kwestiach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36 RODO, oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach;
• pełnienie roli punktu kontaktowego dla osób, których dane dotyczą, we wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących im na mocy rozporządzenia RODO;
• nadzór nad rejestrem czynności oraz rejestrem kategorii czynności przetwarzania, o których mowa w art. 30 RODO;
• udział w procesie zarządzania incydentami bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
• koordynowanie prac mających na celu przygotowanie projektu zgłoszenia naruszenia ochrony danych osobowych, o którym mowa w art. 33 RODO;
• koordynowanie prac mających na celu przygotowanie projektu zawiadomienia osób, których dane zostały naruszone, o którym mowa w art. 34 RODO;
• udział w procesie zarządzania ryzykiem przetwarzania danych osobowych i dokumentowania procesu;
• inicjowanie, opiniowanie oraz doradzanie w zakresie planowanych do wprowadzenia w Funduszu rozwiązań organizacyjno-technicznych dotyczących przetwarzania danych osobowych;
• wykonywanie innych zadań i obowiązków powierzonych przez Prezesa Funduszu, niepowodujących konfliktu interesu, o którym mowa w art. 38 ust. 6 RODO;
• zastępowanie inspektora ochrony danych osobowych w czasie jego nieobecności lub w okresie wakatu na stanowisku pracy inspektora ochrony danych osobowych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja;
• lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze ochrony danych osobowych;
• studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość normy ISO/IEC 27001;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365, w szczególności narzędzi do pracy z dokumentacją i rejestrami;
• samodzielność oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy;
• umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji wielu zadań jednocześnie;
• komunikatywność oraz umiejętność jasnego przekazywania zagadnień związanych z ochroną danych;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność współpracy;
• kierowanie się etyką zawodową w pracy;
• przestrzeganie przepisów;
• sprawność w zmiennym otoczeniu;
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku zastępcy inspektora ochrony danych osobowych od 8.000 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/