Praca: Talent Advisor with Spanish and English


At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

 

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

 

What will your story be? Apply now!  

Learn more: jti.com

Talent Advisor with Spanish and English
Location: Warszawa, Nr ref.: 99948
What we offer:
  • Competitive pay and attractive annual bonus
  • On-going development opportunities in multinational environment, wide variety of projects, ambitious goals and independence in achieving them. Promoting from within culture
  • Freedom with responsibility (we trust your competencies, ability to manage your time and your scope of work)
  • Lot of flexibility in terms of work arrangements (work from office or from home)
  • Private medical care (various options to choose) and life insurance
  • Employee pension and savings programs
  • JTI Family Leave Benefit – including extended paid paternity leave and fully paid maternity leave
  • Multisport card, foreign languages classes
  • Wide variety of trainings, webinars and professional courses on our e-learning platforms, including sponsored certification programs (for employees fulfilling the admission criteria)
  • Modern office with traditions (Art Norblin Factory) in convenient location, equipped with a library, mindfulness zone, spacious kitchen, garden terrace, massage chairs and underground bicycle parking
  • Working in a diverse and inclusive organization of over 40 different nationalities.
and most important benefits:
  • medical care
  • pension plan
  • life insurance
  • Multisport card
  • family leave
Position Purpose:

 

Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with Spanish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse talents. Our team focuses on recruiting employees to all functions like: Sales, Finance, Marketing, People & Culture, Legal, Research and Development, Product Development, Supply Chain, and Manufacturing etc., giving you an opportunity to be a valuable partner for our entities. We look for a true Talent Advisor who will provide in-depth market insights to our Hiring Managers and ensure best-in-class candidate experience.

Build JTI’s future with us! 


What will you do – responsibilities:
  • Western Europe Markets support
  • Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn sourcing and LinkedIn market insights, long list and short list creation based on competency-based interviews, coordination of Hiring Manager interviews, administration of assessment tools, job offer stage support)
  • Becoming a reliable business partner for local P&C and Hiring Managers in respective markets
  • Providing each Hiring Manager with guidance to ensure their awareness of the process and compliance requirements and market factors, advising on the best and most effective recruitment channels
  • Managing related reporting and ensure timely communication with Hiring Manager and local P&C during the process
  • Building a network of Talents by ensuring great candidate experience and promote JTIs employer brand; maintenance of Talent Pools and ongoing engagement of quality candidates 
Who are we looking for – requirements:
  • University degree
  • At least 3 years of relevant recruitment experience as a recruiter, agency experience is an added value
  • Experience working with international clients and candidates, in a Shared Service environment would be extremely beneficial
  • Spanish and English– fluent, other languages would be a plus
  • Strong knowledge of the Talent Attraction/ Acquisition process and sourcing strategies
  • Mastery of the recruitment lifecycle: interviewing and time management skills
  • Experience with an Applicant Tracking Systems preferred
  • Assessment tools and techniques experience would be a plus
  • MS Office package user.
If this role is what youre looking for, apply now by sending CV in English.

If you decide to participate in this recruitment, the administrator of your data will be JTI GBS Poland sp. z o.o. with headquarters in Warsaw. Your data will be processed only to support the recruitment process in which you participate. Detailed information on the processing of your data here.

JTI GBS Sp. z o.o. has introduced an Internal Reporting Procedure for Whistleblowers. If you would like to review this procedure, it is available upon request.

APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: NOWEL Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy Współpraca z innymi...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Nord Armering

While our function is growing, we’re looking for a Recruiter / HR Specialist . The tasks are throughout the employment lifecycle – from recruitment to exit. You will take care of the recruitment process with your colleague, create and administrate documentation, and take care of any issues...

Dodane: 2025-05-30
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Concentrix

Responsible for assisting with the administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background and reference checks Assist with scheduling initial screening interviews and coordinating with hiring managers for telephone interviews and/or face-to-face interviews...

Dodane: 2025-05-30
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Rekrutacja pracowników na różne poziomy, głównie w obszarze technicznym, UR, jakość, inżynieria. Zarządzanie cyklem życia procesu rekrutacyjnego od A do Z. Opracowywanie profili kandydatów dla klientów. Budowanie sieci kandydatów z użyciem różnych źródeł. Aktywne poszukiwanie...


Dodane: wczoraj
Lokalizacja:
Pracodawca: GCC7 Services Ltd

TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: NOWICKI GROUP Adam Nowicki

Dostarczanie towaru do stałych klientów, Utrzymywanie relacji z klientami, Wystawianie dokumentów sprzedaży i kasowych, Godziny pracy: 08:00-16:00. Konieczne: Uprawnienia: prawo jazdy kat. B.

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Praca w Szpitalu LUX MED, znajdującym się przy ul. Puławska 455, w Warszawie. My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; atrakcyjne wynagrodzenie; zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.

Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17 Obowiązki: Rozliczanie wynagrodzeń, uwzględniając absencje takie jak urlopy czy chorobowe, kontrola obecności oraz dodatków i korekt płacowych. Przygotowywanie list płac do wypłaty, zarządzanie dokumentacją płacową i rozrachunkami...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu

Cel stanowiska : Tworzenie projektów i pozyskiwanie funduszy na ich realizację. Profesjonalizm w zakresie przygotowywania wniosków o dofinansowanie w procesie pozyskiwania środków unijnych i krajowych, w szczególności dla projektów inwestycyjnych i badawczo-rozwojowych. Planowanie,...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Ensore Sp. z o.o. S.K.A

Zadania Asystowanie Prezesowi w codziennych obowiązkach i koordynacja jego kalendarza Prowadzenie sekretariatu, obsługa korespondencji i obiegu informacji w firmie Organizacja i nadzór nad dokumentacją firmową (Baza Wiedzy, DMS, repozytorium) Tworzenie zestawień, raportów i analiz w Excelu...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Praca.pl

Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Praca.pl

Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...