Praca: Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)


At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

 

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

 

What will your story be? Apply now!  

Learn more: jti.com

Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)
Location: Warszawa, Job ID: 105041
Position Purpose:

 

In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first experience. 

 

Main areas of responsibility:
  • Coordinate recruitment processes and support candidate sourcing activities for assigned roles
  • Conduct phone conversations with candidates to assess their motivation and alignment with role requirements
  • Manage communication with candidates throughout the recruitment process, including interview scheduling, updates, and feedback
  • Collaborate closely with hiring managers and HR partners to ensure a smooth and efficient hiring process
  • Maintain accurate process documentation and support recruitment administration
  • Build positive relationships with internal stakeholders and candidates
  • Contribute to improving recruitment processes and candidate experience

Requirements:

  • University degree preferred
  • Fluency in French or Portuguese, and a good command of English
  • Experience in a corporate environment, especially in customer-facing roles (e.g. customer service, account support, operations), will be considered an advantage
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Resilience and ability to work independently in a fast-paced environment
  • Good organizational and coordination skills
  • Proactive mindset and willingness to learn
  • Interest in recruitment, HR processes, or talent attraction
  • Openness to work closely with hiring managers across the Americas region, with working hours aligned to those markets (approximately 12:00–20:00) to enable real-time collaboration 
What we offer:
  • Competitive pay and attractive annual bonus
  • On-going development opportunities in multinational environment, wide variety of projects, ambitious goals and independence in achieving them. Promoting from within culture
  • Freedom with responsibility (we trust your competencies, ability to manage your time and your scope of work)
  • Lot of flexibility in terms of work arrangements (work from office or from home)
  • Private medical care (various options to choose) and life insurance
  • Employee pension and savings programs
  • JTI Family Leave Benefit – including extended paid paternity leave and fully paid maternity leave
  • Multisport card, foreign languages classes
  • Wide variety of trainings, webinars and professional courses on our e-learning platforms, including sponsored certification programs (for employees fulfilling the admission criteria)
  • Modern office with traditions (Art Norblin Factory) in convenient location, equipped with a library, mindfulness zone, spacious kitchen, garden terrace, massage chairs and underground bicycle parking
  • Working in a diverse and inclusive organization of over 40 different nationalities
Benefits:
  • Family Leave
  • Investment
  • Life Insurance
  • Medical Care
  • Multisport Card
  • Pension Plan
If this role is what youre looking for, apply now by sending CV in English.
If you decide to participate in this recruitment, the administrator of your data will be JTI GBS Poland sp. z o.o. with headquarters in Warsaw. Your data will be processed only to support the recruitment process in which you participate. Detailed information on the processing of your data here.

JTI GBS Sp. z o.o. has introduced an Internal Reporting Procedure for Whistleblowers. If you would like to review this procedure, it is available upon request.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: JTI GBS Poland sp. z o.o.

Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the...

Dodane: 2026-04-13
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: WorkProfi

OBOWIĄZKI Prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji. Wstępna weryfikacja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz testów kompetencyjnych. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz z partnerami...

Dodane: 2026-04-11
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: JOB TALENT

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...

Dodane: 2026-04-11
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów zagranicznych (Belgia). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł: portale pracy, social media, direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych online i wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu zatrudnienia....


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: NEW APPROACH sp. z o.o.

Zakres obowiązków Planowanie, egzekucja i monitorowanie sprzedaży mająca na celu realizację strategii marek w portfolio - pełna odpowiedzialność za wynik. Negocjacje warunków handlowych oraz dbałość o rentowność sprzedaży w podległym kanale oraz efektywne zarządzanie budżetem...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: NEW APPROACH sp. z o.o.

Zakres obowiązków Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od Zarządu i Managementu. Opracowywanie dokumentacji funkcjonalnej i biznesowej. Modelowanie procesów biznesowych. Przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla Osób Decyzyjnych. Zaangażowanie przy wdrożeniach rozwiązań IT....

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: 4 Effect Consulting

Miejsca pracy: Mińsk Mazowiecki Zadania Aktywne badanie rynku i pozyskiwanie nowych kontraktów handlowych. Profesjonalna obsługa klientów detalicznych oraz firm podwykonawczych. Udzielanie wsparcia technicznego w zakresie doboru systemów budowlanych. Przygotowywanie rzetelnych kalkulacji...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: 4 Effect Consulting

Miejsca pracy: Mińsk Mazowiecki Zadania Penetracja rynku w celu rozwoju portfela zamówień Obsługa klientów indywidualnych i firm wykonawczych Doradztwo techniczne w zakresie materiałów budowlanych Przygotowywanie ofert i kosztorysów Obsługa zamówień i dokumentów sprzedażowych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, odpowiedzialność za obszar podatkowy, w tym CIT, VAT, WHT oraz podatek od nieruchomości, zapewnienie zgodności i terminowości rozliczeń, sporządzanie sprawozdań finansowych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Benefit Systems SA

Twoje zadania: Do Fundacji MultiSport poszukujemy osoby, która wesprze w realizacji programów społecznych i będzie miała realny wpływ na promowanie sportu oraz aktywnego i zdrowego stylu życia. Prowadzenie projektów społecznych od koncepcji, przez realizacje, po rozliczenie i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Aktywne pozyskiwanie nowych hodowców do współpracy. Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami firmy. Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie umów kontraktacyjnych. Zarządzanie dokumentacją, przeprowadzanie kontroli oraz audytów. Zapewnienie stabilności dostaw...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Super-Pharm

Opis stanowiska Realizacja celów sprzedażowych i marketingowych oraz wdrażanie projektów centralnych. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sklepu, w tym współpraca z serwisami technicznymi. Rekrutacja, zatrudnianie i szkolenie personelu. Nadzór nad organizacją czasu pracy zespołu....