Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie, stres.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Wykonuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w Ministerstwie, w tym opracowuje plany poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, planuje środki na ich realizację oraz opracowuje projekty przepisów, wytycznych i regulaminów wewnętrznych w zakresie bhp.
• Bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, przeglądzie stanowisk pracy, opracowywaniu instrukcji ogólnych i stanowiskowych bhp oraz w opracowywaniu planów modernizacji Ministerstwa i przekazywaniu do użytkowania remontowanych i modernizowanych pomieszczeń oraz urządzeń technicznych.
• Bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy/zrównanych z wypadkami przy pracy oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie. Prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dotyczące wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowuje wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
• Ustala okoliczności i przyczyny wypadków w drodze do pracy i z pracy oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie.
• Przeprowadza szkolenia wstępne dla nowozatrudnionych pracowników, stażystów, wolontariuszy. Organizuje szkolenia okresowe dla pracowników. Przeprowadza kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy.
• Prowadzi obsługę refundacji kosztów zakupu okularów do pracy z monitorem ekranowym - przygotowuje merytoryczne wnioski pracowników o refundację kosztów zakupu okularów do pracy z monitorem ekranowym.
• Sporządza okresową ocenę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Ministerstwie.
• Uczestniczy w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach. Występuje do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie uprawnień ppoż.
• Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej