• opracowywanie wniosków do organów ścigania o podjęcie właściwych czynności i postępowań związanych z wykrytymi nieprawidłowościami, opracowywanie zażaleń na postanowienia Prokuratury oraz współpraca z tymi organami w zakresie zgłoszonych wniosków;
• opiniowanie pod względem prawnym projektów stanowisk w sprawie środków odwoławczych od wyników kontroli i czynności sprawdzających;
• udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii w zakresie obowiązujących przepisów prawa, dotyczących realizacji zadań, o których mowa w dziale IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.);
• przygotowywanie decyzji administracyjnych o odmowie udzielenia informacji publicznej oraz koordynowanie udzielania odpowiedzi przez właściwe komórki organizacyjne departamentu na wnioski o udzielenie informacji publicznej.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe prawnicze;
• ukończona aplikacja adwokacka, prokuratorska lub sędziowska;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej,
  • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2024 poz. 146 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w zakresie opracowywania zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa oraz zażaleń na postanowienia Prokuratury w toku postępowania przygotowawczego;
• doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw karnych lub karnych-skarbowych;
• doświadczenie w pracy w jednostkach ochrony zdrowia;
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• kierowanie się etyką zawodową;
• orientacja na jakość wykonywanych zadań;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).