Praca: Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Biurze Zgodności


Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Biurze Zgodności


(Biuro Zgodności)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5
Nr ref.: 50/2024


Naszym Pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Główny zakres obowiązków:
  • wykonywanie prac merytorycznych i administracyjnych w procesie wdrażania Systemu Zgodności w Spółce
  • przyjmowanie, rejestracja i analiza zgłoszonych przez sygnalistów nieprawidłowości.
  • weryfikowanie otrzymanych od sygnalistów informacji oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających
  • prowadzenie rejestrów, raportów sprawozdawczych zgodnie z zasadami określonymi w regulacjach wewnętrznych
  • przygotowywanie projektów pism podsumowujących postępowania wyjaśniające, prowadzenie korespondencji spraw związanych z systemem zgodności
  • informowanie pracowników Spółki o zasadach przyjętych w systemie zarządzania zgodnością
  • prowadzenie szkoleń z zakresu wdrożonego Systemu Zgodności wśród pracowników
  • sporządzanie sprawozdań/raportów ze spotkań lub przeprowadzonych rozmów telefonicznych
  • analizowanie informacji o dodatkowej działalności pracowników oraz działalności w warunkach konfliktu interesów; przygotowywanie informacji o sytuacjach mających znamiona prowadzenia działań niezgodnych z warunkami określonymi w podpisanej z Pracownikiem umowie o zakazie konkurencji lub prowadzenia działań w konflikcie interesów ze Spółką
  • udział w pracach związanych z aktualizacją regulacji wewnętrznych dotyczących Systemu Zgodności
  • udział w pracach związanych z działalnością komisji antymobbingowej
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe prawnicze
  • doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok, preferowane 3 lata, mile widziane w pracy z dokumentami, procedurami, organizowaniu szkoleń
  • doświadczenie w zakresie "compliance" oraz uczestnictwo w pracach komisji antymobbingowej będzie dodatkowym atutem
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • zdolności analityczne, dociekliwość
  • zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
  • zainteresowanie w rozwoju zawodowym w obszarze "compliance"
  • prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

1. Informacja o Administratorze

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.

2. Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane na ich podstawie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.

5. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody dla obecnej i przyszłych rekrutacji - przez okres 12 miesięcy.
6. Prawa osób, których dane dotycząPosiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.

7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym tj.: imię, nazwisko, imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

8. Podstawy prawne

[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;

[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

Warunki pracy Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: - praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do...

Dodane: 2024-09-25
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Kuratorium Oświaty w Poznaniu

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk...

Dodane: 2024-09-23
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze

sporządzanie pism procesowych, czynności biurowo - administracyjne Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Wymagania inne: prawo jazdy kat.B

Dodane: 2024-09-23
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Ministerstwo Zdrowia w Warszawie

Warunki pracy Departament Nadzoru i Kontroli mieści się Warszawie przy ul. Długiej 38/40; budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich; przed budynkiem jest podjazd dla wózków inwalidzkich jedynie na parter; praca biurowa...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: ALTOR Sp. z o. o.

Przygotowanie analiz i raportów finansowych, sprzedażowych, zakupowych oraz produkcyjnych; Przygotowanie biznes planów lub dokumentacji / opracowań niezbędnych w celu uzyskania finansowania; Wsparcie procesu zarządzania projektami inwestycyjnymi, monitorowanie kosztów oraz ocena...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: ALTOR Sp. z o. o.

Realizowanie zadań zgodnie z danymi w oparciu o procedurę zamówień spółki, Współpraca z firmami handlowymi (podwykonawcami, dostawcami, usługodawcami) w trakcie uzgadniania sposobu realizacji zamówień, Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia jak najsprawniejszej obsługi...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: ALTOR Sp. z o. o.

Organizacja pracy sekretariatu budowy, obsługa bieżących spraw biurowych Dbanie o prawidłowy przebieg korespondencji wychodzącej i przychodzącej Obsługa poczty elektronicznej biura Kompleksowe zarządzanie obiegiem dokumentów Przygotowywanie dokumentów, prezentacji, raportów i zestawień...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

prezentacja oferty i podpisywanie umów Wymagania konieczne: Zawód: Przedstawiciel handlowy Wykształcenie: gimnazjalne Uprawnienia: obsługa komputera Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Wymagania inne:

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Koordynacja działań marketingowych z zespołem określenie priorytetów dla produktów i tworzenie strategii produktowej; Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: DOŚWIADCZENIE

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

pozyskiwanie nowych Klientów w segmencie finansowym, nawiązywanie długofalowej relacji i współpracy z Klientem, analizowanie potrzeb Klienta i doradzanie w zakresie optymalnych rozwiązań, raportowanie prowadzonych działań do Przełożonego. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

w załączeniu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne Wymagania inne: wykształcenie wyższe, komunikatywność, umiejętność współpracy zespołowej, kultura osobista, punktualność, systematyczność, samodzielność, dyspozycyjność;

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

- aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych,- budowanie pozytywnych relacji z klientem,- przygotowywanie ofert i zamówień,- doradztwo i wsparcie klienta na każdym etapie realizacji zamówieniapodróże służbowe do Niemiec Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...