Praca: Stanowisko ds. płac


Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
Stanowisko ds. płac
Miejsce pracy: Bolesławiec
Numer: StPr/25/0802
OBOWIĄZKI:
Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:sporządzanie list płac dla pracowników w zakresie wynagrodzeń i ZFŚS,naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie,dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów płacowych,naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz ich przekazywanie do ZUS, sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami, naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na poczet podatku dochodowego, przekazywanie należności na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie prawomocnych tytułów sądowych i administracyjnych oraz dobrowolnych deklaracji pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych, sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń od płac i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło, wypłat świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów, prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłków, sporządzanie sprawozdań dla urzędu statystycznego z zakresu wynagrodzeń, wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia, przygotowywanie danych z wynagrodzeń nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego do art. 30a KN, przygotowanie i wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynagrodzeń, obsługa spraw dotyczących zwolnionych pracowników.Zakres odpowiedzialności:1) za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w zakresie obowiązków,2) odpowiedzialność wynikająca z obowiązujących przepisów prawa i regulaminów.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:Miejsce pracy: 59-700 Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1 - Biurowiec. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne,- co najmniej 2 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata w administracji publicznej,- bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych,- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.Wymagania dodatkowe:- znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik,- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność,- samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, - gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

Miejsce pracy:

Bolesławiec


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Specjalista ds. Płac Lubin Stanowisko ds. płac Bolesławiec Głogów Świdnica dolnośląskie
APLIKUJ TERAZ

Podinspektor w dziale płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:- Przygotowywanie danych do list płac, m. in. sporządzanie list płac, naliczaniewynagrodzeń i innych świadczeń, naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i innychz zakresu ubezpieczeń...

Specjalista ds. płac

Dodane: 2025-12-09
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim

Kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników zatrudnionych na umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne.Naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę (w tym kierowców krajowych i pracowników administracyjnych), umów cywilnoprawnych.Sporządzanie deklaracji i...

Stanowisko ds. płac

Dodane: 2025-12-06
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Kompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń. Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) i ewidencją wynagrodzeń. Dokonywanie rozliczeń z kluczowymi instytucjami: Zakładem Ubezpieczeń...

Specjalista do spraw płac

Dodane: 2025-12-05
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 12 W GLIWICACH

Wykształcenie: min.średnie- finanse i rachunkowość; 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów kadrowo-płacowych; zakres obowiązków: listy płac, wynagrodzenia w aplikacji Vulcan, obsługa SIO w zakresie...


Pracownik Działu Kadr i Płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Auchan Polska Sp. z o.o.

Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...

Dyrektor Szkoły

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Nadzorem nad prawidłowym funkcjonowaniem placówki w sferze dydaktycznej, administracyjnej i sprzedażowej Nadzorem pedagogicznym nad działalnością szkół Organizacją procesu kształcenia i kontrolą jakości nauczania Bieżącą kontrolą...

Nauczyciel j. migowego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Grupa Pascal

prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych mile widziane pozytywne nastawienie, zaangażowanie i chęć pracy z dorosłymi zaangażowanie i sumienność komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów Kwalifikacje: co najmniej dwuletnie doświadczenie w danym zawodzie...

Agent Nieruchomości

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Freedom Nieruchomości

Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...

Doradca ds. Rozwoju Sprzedaży – Branża Medyczna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Klaromed Sp. z o.o.

Twoje zadania: Realizacja strategii sprzedaży produktów medycznych w określonym regionie Obsługa i rozwijanie relacji z partnerami handlowymi Monitorowanie sprzedaży, rynku oraz działań konkurencji Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych Tworzenie harmonogramu działań...

Doradca ds. Rozwoju Sprzedaży – Branża Medyczna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Klaromed Sp. z o.o.

Twoje zadania: Realizacja strategii sprzedaży produktów medycznych w określonym regionie Obsługa i rozwijanie relacji z partnerami handlowymi Monitorowanie sprzedaży, rynku oraz działań konkurencji Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych Tworzenie harmonogramu działań...

Doradca ds. Rozwoju Sprzedaży – Branża Medyczna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Klaromed Sp. z o.o.

Twoje zadania: Realizacja strategii sprzedaży produktów medycznych w określonym regionie Obsługa i rozwijanie relacji z partnerami handlowymi Monitorowanie sprzedaży, rynku oraz działań konkurencji Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych Tworzenie harmonogramu działań...

Doradca ds. Rozwoju Sprzedaży – Branża Medyczna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Klaromed Sp. z o.o.

Twoje zadania: Realizacja strategii sprzedaży produktów medycznych w określonym regionie Obsługa i rozwijanie relacji z partnerami handlowymi Monitorowanie sprzedaży, rynku oraz działań konkurencji Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych Tworzenie harmonogramu działań...