Praca: Stanowisko ds. kadr i płac


Stanowisko ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Poznań, Stare Miasto
Nr ref.: 48/2025

Zakres obowiązków:

  • przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,
  • publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,
  • przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
  • kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,
  • koordynowanie procesu zatrudniania pracowników,
  • prowadzenie ewidencji zatrudnienia,
  • weryfikacja poprawności dokumentów składanych przez nowo zatrudnianych pracowników,
  • kierowanie pracowników na badania profilaktyczne – wstępne,
  • organizowanie szkoleń BHP dla pracowników,
  • nadzór nad obowiązującymi pakietami ogłoszeń,
  • sporządzanie zlecenia, zapotrzebowania w systemie IntraDok i opisywanie faktur,
  • przygotowywanie materiałów do przeprowadzenia okresowych ocen kwalifikacyjnych,
  • weryfikacja i przygotowanie kart stanowiska pracy pracowników oraz nadzór nad ich poprawnością,
  • przygotowywanie planów szkoleń,
  • zgłaszanie pracowników na szkolenia,
  • koordynacja szkoleń pracowników z zakresu ochrony danych – wystawianie upoważnień po szkoleniu.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku kadr i płac,
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
  • Znajomość programów Microsoft Office,
  • Systematyczność, dokładność i terminowość.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w przeprowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Praktyczna znajomość programów Optima i Płatnik,
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość programu COMARCH ERP Optima.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Rozwój poprzez szkolenia,
  • Rozbudowany pakiet socjalny w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Opiekę medyczną w LuxMed, Multisport & MultiLife.
1) Administratorem danych osobowych jest Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ratajczaka 19, 61-814 Poznań.
2) Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanej „RODO” oraz Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.).
3) Podstawą prawną przesyłania informacji drogą elektroniczną jest Ustawa z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2020 poz. 344 ze zm.).
4) Przetwarzanie Państwa danych osobowych jest niezbędne w celu przeprowadzenia rekrutacji.
5) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem do korespondencji: Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ratajczaka 19, 61-814 Poznań lub adresem e-mail: iod@zzo.pl.
6) Posiadają Państwo prawo do:
  • dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu;
  • sprostowania swoich nieprawidłowych danych;
  • żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO;
  • żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO;
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO;
  • przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
7) Dane osobowe należące do Państwa nie podlegają profilowaniu.
8) Podane dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, wskazany w przepisach prawa.
9) Jeżeli uważają Państwo, że podane dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, można wnieść skargę do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, Warszawa).
Stanowisko ds. kadr i płac Specjalista ds. Kadr i Płac Specjalista ds. Kadrowych wielkopolskie Konin Specjalista ds. Personalnych Poznań
APLIKUJ TERAZ

Pracownik kadrowo - płacowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Auto Power Electronic Piotr Skrobotowicz w spadku

samodzielnie prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej (umowy o prace, aneksy itp...), prowadzenie akt osobowych, ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chrobowego, zasiłku opiekuńczego, umów, nadzór nad polityką RODO, aktualizacja regulaminów wewnątrzzakładowych.Praca w godz....

Pracownik księgowo/kadrowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Wykonywanie zadań księgowych i obsługa dokumentów finansowych firmyPrzygotowywanie deklaracji i innych niezbędnych ewidencji.Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentówProwadzenie lub nadzorowanie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych (nowe umowy, zlecenia, porozumienia, listy...

Specjalista ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: GAŁKA-TRANS SPÓŁKA CYWILNA; DAMIAN GAŁKA I KAMIL GAŁKA

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników oraz cudzoziemców,• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PORR S.A.

Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...


Księgowy/księgowa

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych spółek;Księgowanie dokumentów kosztowych, przychodowych, bankowych, raportów kasowych, amortyzacji, kompensat;Rozliczanie transakcjizagranicznych: WDT, WNT, import usług, eksport towarów;Obsługa rozliczeń międzyokresowych, magazynów,...

Księgowy/księgowa

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie

1)prowadzenie ewidencji materiałowej przychodu i rozchodu produktówdrzewnych i niedrzewnych w Nadleśnictwie Nowogard tj. drewna, nasion,szyszek, choinek i stroiszu,2) terminowe sporządzanie faktur dotyczących sprzedaży drewna, nasion,szyszek, choinek i stroiszu w obrocie zewnętrznym i...

Księgowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Stowarzyszenie Wspomagania Osób Niepełnosprawnych "RES SACRA MISER"

pełna księgowość warsztatów terapii zajęciowej Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Księgowość Uprawnienia: prowadzenie księgowości, rozliczanie płacowe Wymagania inne:

Księgowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego. Prowadzenie rejestrów VAT. Księgowanie dokumentów: podatkowa książka przychodów i rozchodów, pełna księgowość (księgi rachunkowe).Sporządzenie plików JPK VAT, deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT.Sporządzanie sprawozdań finansowych....

Księgowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Zarządzanie Nieruchomościami Boruch Spółka Cywilna

Rozliczanie wspólnot mieszkaniowych, księgowanie wpłat, rozliczenia, składanie deklarcji do gmin Wymagania inne:

Księgowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: WTK TRANS SP.Z.O.O

Firma spedycyjno-transportowa poszukuje księgowej do stałej współpracy. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:

Księgow/a/y w biurze rachunkowym

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: INTER PRAYS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Praca w biurze rachunkowym, kadry, płace. Wymagania konieczne: Zawód: Asystent do spraw księgowości Uprawnienia: znajomość programu Optima Uprawnienia: znajomość przepisów bieżących Uprawnienia: znajomość programu Płatnik Wymagania inne: Praca w biurze rachunkowym, znajomość...

Kierownik sklepu / supermarketu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Przemysław Tobolski

- Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych Wymagania inne: