Praca: Stanowisko do spraw kadrowo- płacowych i oświaty


Urząd Gminy w Siedlisku
Stanowisko do spraw kadrowo- płacowych i oświaty
Miejsce pracy: Siedlisko
Numer: StPr/26/0289
OBOWIĄZKI:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku W zakresie spraw kadrowych:1. prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej pracowników Urzędu Gminy, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych i dyrektorów placówek oświatowych w zakresie należącym do kompetencji Wójta;2. prowadzenie i aktualizowanie ewidencji kadrowej w systemach teleinformatycznych;3. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności pracowników;4. przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym świadectw pracy;5. prowadzenie spraw związanych z profilaktycznymi badaniami lekarskimi pracowników;6. prowadzenie spraw dotyczących odpowiedzialności porządkowej, nagradzania i wyróżniania pracowników;7. przygotowywanie projektów zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów w sprawach kadrowych;8. prowadzenie procedur naboru, obsługa komisji rekrutacyjnych oraz prowadzenie spraw związanych ze służbą przygotowawczą;9. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy oraz prowadzenie spraw dotyczących staży i innych form aktywizacji zawodowej;10. wspieranie procesu adaptacji nowo zatrudnionych pracowników. W zakresie oświaty:1. prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, przekształcaniem i likwidacją szkół oraz placówek oświatowych, w zakresie właściwości organu prowadzącego;2. organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek oświatowych;3. realizowanie zadań organu prowadzącego w zakresie spraw administracyjnych i organizacyjnych jednostek oświatowych, z wyłączeniem nadzoru pedagogicznego;4. współpraca z dyrektorami szkół, organem nadzoru pedagogicznego i innymi instytucjami oświatowymi;5. prowadzenie postępowań związanych z awansem zawodowym nauczycieli, należących do właściwości organu prowadzącego;6. organizowanie dowozu uczniów do szkół, w tym dowozu uczniów z niepełnosprawnościami;7. obsługa Systemu Informacji Oświatowej w zakresie zadań gminy;8. prowadzenie spraw dotyczących dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników;9. prowadzenie spraw dotyczących pomocy materialnej dla uczniów, w zakresie powierzonym stanowisku;10. rozliczanie dotacji, subwencji i programów oświatowych;11. kontrolowanie spełniania obowiązku nauki oraz współpraca ze szkołami w zakresie obowiązku szkolnego;12. prowadzenie wymaganych prawem ewidencji i rejestrów dotyczących oświaty.W zakresie płac:1. sporządzanie list płac oraz list wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych;2. naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem;3. prowadzenie kartotek wynagrodzeń;4. sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS oraz obsługa programu Płatnik;5. sporządzanie dokumentacji podatkowej, w tym informacji PIT-11, oraz rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy;6. sporządzanie sprawozdań i informacji dla GUS, ZUS, PFRON oraz innych uprawnionych instytucji;7. realizowanie potrąceń z wynagrodzeń i współpraca z organami egzekucyjnymi.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. Nieposzlakowana opinia;5. Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, administracyjnym, prawnym lub innym przydatnym na stanowisku;6. Co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym;7. Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań, w szczególności: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Karty Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe oraz przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej;8. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, pakietu Microsoft Office oraz urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe:1. Ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr, płac, ubezpieczeń społecznych albo prawa pracy;2. Znajomość programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik;3. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;4. Umiejętność organizacji pracy, samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista;5. Doświadczenie w administracji samorządowej lub w jednostkach oświatowych.

Miejsce pracy:

Siedlisko


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 060 do 8 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Siedlisko Łęknica lubuskie Specjalista ds. Kadr i Płac Lubniewice Trzciel Stanowisko do spraw kadrowo- płacowych i oświaty
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: PORR S.A.

Twoje zadania: Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Dodane: 2026-07-30
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Kancelaria Doradztwa Prawno-Podatkowego Edyta Jaszczura

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która: Jest samodzielna, dokładna i dobrze odnajduje się w pracy z dokumentacją kadrowo‑płacową. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, cenisz porządek i potrafisz sprawnie poruszać się w przepisach prawa pracy – zapraszamy do naszego zespołu. Twój...

Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Dodane: 2026-07-30
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów, współpraca z ZUS, US...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: 2026-07-30
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.

prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...


Kierownik / Kierowniczka Zespołu Dyspozytorów

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: AVELOG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Zarządzanie i koordynowanie codziennej pracy zespołu dyspozytorów. Planowanie grafików pracy, urlopów oraz organizacja obsady działu. Wspieranie pracowników w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych. Monitorowanie jakości realizowanych zadań oraz przestrzegania obowiązujących...

Supervisor / Supervisorka

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: LIFTING SOLUTIONS Sp. z o.o.

Zadania Bezpośrednie zarządzanie grupą pracowników na obiektach, efektywne delegowanie zadań i monitorowanie postępów Budowanie pozytywnej atmosfery w zespole, motywowanie pracowników oraz bieżące rozwiązywanie problemów Nadzór nad powierzonym sprzętem, narzędziami oraz dbanie o...

Stażysta / Stażystka w Dziale Rekrutacji

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: Wspieranie zespołu HR w realizacji bieżących procesów rekrutacyjnych. Kontakt z kandydatami telefonicznie oraz organizowanie terminów rozmów rekrutacyjnych. Prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami i przekazywanie informacji dotyczących procesu rekrutacji. Dodawanie...

Doradca / Doradczyni klienta kluczowego w markecie budowlanym

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych oraz instytucjonalnych. Analiza potrzeb klientów oraz doradzanie w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych i usługowych. Wybór asortymentu sklepu i produktów z innych kanałów sprzedaży, odpowiadających oczekiwaniom...

Ekspert / Ekspertka ds. Funduszy Unijnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Poczta Polska S.A.

Miejsce pracy: ul. Rodziny Hiszpańskich 8 Warszawa Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna Chcesz uczestniczyć w realizacji strategicznych projektów i mieć wpływ na pozyskiwanie finansowania dla jednej z największych spółek w Polsce? Dołącz do naszego...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Klienta Francuskojęzycznego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Bieżąca obsługa zapytań od klientów z Francji i innych krajów francuskojęzycznych drogą mailową oraz telefoniczną. Przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych wraz z wizualizacjami produktów. Nadzór nad całym procesem realizacji zamówień i współpraca z zespołem...

Dyrektor / Dyrektorka Oddziału ds. Sprzedaży

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Herbud Sp. z o.o.

Miejsce pracy: woj. Mazowieckie/Legionowo Opis stanowiska Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu handlowego oraz powiązanego z nim obszaru logistycznego. Wspieranie podległych handlowców w codziennej pracy, motywowanie ich do osiągania założonych targetów i monitorowanie rynku....

Doradczyni / Doradca Klienta ds. Sprzedaży

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: SLODKIE sp. z o.o.

Twój zakres zadań: Aktywne pozyskiwanie nowych szans sprzedażowych oraz inicjowanie kontaktu z partnerami. Prowadzenie rozmów handlowych (telefon, e-mail) oraz profesjonalne doradztwo produktowe. Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie zamówień. Budowanie i...