Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:wymagania niezbędne, tzn. konieczne do podjęcia pracy na stanowisku specjalista ds. kadrowo-organizacyjnychwykształcenie: wyższeprofil wykształcenia: - administracja lub ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi,prawodoświadczenie zawodowe: co najmniej 12 miesięcy na stanowiskach administracyjno- biurowych lub w administracji publicznej lub staż na stanowiskach administracyjno- biurowych lub w w administracji publicznej łacznie , obszar: na stanowiskach administracyjno-biurowych lub w administracji publicznej lub staż na stanowiskach administracyjno-biurowych lub w administracji publicznej łącznie,biegła znajomość obsługi komputera (system operacyjny Windows, pakiet MS Office, poczta elektroniczna,)umiejętność obsługi urządzeń biurowych,umiejętność redagowania pism urzędowych,znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy kodeks pracy, ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych,znajomość przepisów w zakresie instrukcji kancelaryjnej (Zarządzenie Nr 1 Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 4 stycznia 2022 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt dla Państwowej Straży Pożarnej (Dz. Urz. MSWiA z 2022 r. poz. 1 z późn. zm.),dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, komunikatywność,posiadanie obywatelstwa polskiego,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.wymagania dodatkowe: obszar doświadczenia zawodowego: w jednostkach podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji,Obsługa systemu teleinformatycznego : Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją EZD, ZUS Płatnik,posiadanie kursu kancelaryjno-archiwalnego,prawo jazdy kat. B,umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja i systematyczność w pracy,rzetelność, sumienność, umiejętności analityczne,wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu zadań, odporność na stres.Benefity: możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, pomieszczenie lub stojak na rowery na terenie urzędu, miejsce parkingowe na terenie urzędu, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, miejsce do ćwiczeń lub zajęć sportowo-rekreacyjnych w miejscu pracy, miejsce do odświeżenia się.Dostępność: Nasz urząd jest miejscem równych szans wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: był mniejszy niż 6%. Kandydatki/kandydaci z orzeczoną niepełnosprawnością, którzy chcieliby skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu (art. 29a ust. 2 ustawy o służbie cywilnej - Dz. U. z 2026 r. poz. 590, z późn. zm.) są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami - kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do składania swoich ofert.Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30,Kontakt z interesantami oraz pracownikami komendy,Możliwość wyjazdów służbowych, w tym kilkudniowych, w ramach narad szkoleniowych, odpraw, itp.Narzędzia i materiały pracy: komputer praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, kserokopiarka, drukarka, skaner, niszczarka i inne urządzenia biurowe,Oświetlenie naturalne i sztuczne.Budynek wielokondygnacyjny niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo - brak windy, podjazdów, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych,Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie komendy na I piętrze, w pokoju biurowym wyposażonym w meble, sprzęt komputerowy i inne urządzenia biurowe, możliwość przemieszczania się do archiwum zakładowego znajdującego się w innym budynku.Umowa na czas określony ( docelowo na czas nieokreślony).Szczegółowe informacje o naborze dostępne pod adresem: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/nowy-dwor-mazowiecki/specjalistaspecjalistka,164581,v8

Nowy Dwór Mazowiecki

Umowa o pracę na czas określony

od 2 863 PLN

+ dodatek stażowy