Praca: Specjalista


Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 157319

Warunki pracy


  • Zagrożenie korupcją
  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów



  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin
  • Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej
  • Oświetlenie naturalne i sztuczne
  • Budynek wyposażony w windy
  • Budynek może stwarzać problem w komunikacji dla osób niepełnosprawnych ruchowo z uwagi na drzwi z
    samozamykaczem, oddzielające klatkę schodową z szybami windowymi

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

  • Realizuje zadania związane z udziałem pracowników Centrali GDDKiA w otwartych formach doskonalenia zawodowego (m.in. szkoleniach centralnych, szkoleniach w Krajowej Szkole Administracji Publicznej, konferencjach) oraz monitoruje ich przebieg,
  • Opiniuje indywidualne wnioski pracowników Centrali GDDKiA o dofinansowanie kosztów nauki na studiach wyższych i kursach językowych oraz koordynuje obieg dokumentów,
  • Pozyskuje informacje o bezpłatnych szkoleniach i webinarach, inicjuje kontakt z instytucjami realizującymi projekty szkoleniowe oraz upowszechnia informacje na ich temat w Intranecie,
  • Wspiera organizację szkoleń zamkniętych i wewnętrznych w GDDKiA oraz funkcjonowanie programu trenerów wewnętrznych,
  • Prowadzi repozytorium materiałów szkoleniowych w Intranecie,
  • Współpracuje w zakresie budowania employer brandingu wewnętrznego i zewnętrznego GDDKiA w celu kształtowania wizerunku GDDKiA jako atrakcyjnego pracodawcy (w tym w ramach udziału urzędu w targach pracy),
  • Wspiera organizację procesu włączania nowych pracowników do pracy w GDDKiA (onboarding) oraz zbierania informacji zwrotnych od osób odchodzących z organizacji (exit interview),
  • Bierze udział w projektowaniu, wdrażaniu i optymalizacji innowacyjnych programów i procesów HR w celu zwiększenia efektywności zarządzania zasobami ludzkimi. Uczestniczy w wypracowywaniu kierunków rozwoju obszaru HR w GDDKiA oraz tworzeniu strategii personalnej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR
  • znajomość jęz. angielskiego na poziomie B1,
  • znajomość: Ustawy o służbie cywilnej oraz akty wykonawcze w tym zakresie; Ustawy Kodeks pracy,
  • Znajomość narzędzi ZZL,
  • umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: JTI Polska Sp. z o.o.

Obowiązki: Zapewnienie właściwej legalizacji zatrudnienia i pobytu osobom niebędącym obywatelami polskimi, zgodnie z polskim prawem i polityką firmy oraz wspieraniem ich rodzin Obsługa cudzoziemców w zakresie przygotowania dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz ustaniem zatrudnienia...

Dodane: 2025-11-05
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...

Dodane: 2025-11-04
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej

Obsługa kadr, ewidencja dokumentów Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) Wymagania inne: Doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku pracownik biurowyUmiejętność obsługi...

Dodane: 2025-11-04
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

- sporządzanie opinii i analiz w dotyczących spraw pracowniczych,- sporządzanie oceny sytuacji kadrowej,- nadzór nad limitem zatrudnienia bazowego,- współudział w przygotowywaniu szkoleń i prowadzeniu szkoleń,- udział w kontrolach w zakresie przestrzegania prawa pracy. Wymagania...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Na co dzień będziesz: Koordynować pracę zespołu finansowego i wspierać jego rozwój (wdrożenia, szkolenia). Współpracować z innymi działami, bankami, biurem rachunkowym i instytucjami zewnętrznymi. Inicjować i wdrażać usprawnienia we współpracy z programistami – dostarczając...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A.

Twój zakres obowiązków: obsługa klientów biznesowych i indywidualnych, nawiązywanie współpracy z nowymi kontrahentami, ofertowanie, sprzedaż, koordynacja dostaw, nadzorowanie należności, budowanie długotrwałych relacji z klientami, aktywne wykorzystywanie działań marketingowych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: NAGMA Ryszard Nagielski

Twoja Rola: Budowanie długotrwałych relacji z klientami – obecnymi i nowymi. Aktywna sprzedaż chemii, maszyn i odzieży do utrzymania czystości. Realizowanie celów sprzedażowych i negocjowanie kontraktów. Doradztwo strategiczne i produktowe dla klientów. Analiza trendów rynkowych i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Księgowanie bieżących dokumentów finansowych w systemie FK Kontrola poprawności i kompletności księgowań Uzgadnianie sald oraz udział w zamknięciach okresów Współpraca przy przygotowywaniu deklaracji podatkowych Nadzór nad płatnościami i rozliczeniami z klientami i dostawcami...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Główne obowiązki: Wsparcie zespołu projektowego w realizacji działań badawczych i projektowych prowadzonych metodą design thinking. Organizacja i prowadzenie rekrutacji uczestników badań, warsztatów i wywiadów Wsparcie administracyjne projektów: prowadzenie umów z podwykonawcami,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Hirevision Sp. z o.o.

Responsibilities: Handle daily accounting transactions, including journal entries, account reconciliations and balance sheet reconciliations. Ensure accurate and timely recording of financial transactions in accordance with accounting principles and company policies. Prepare financial forecasts and...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Dussmann Polska Sp.z o.o.

Prowadzenie ewidencji gości, Wydawanie kart i kluczy, Obsługa klientów, Kontakt z najemcami. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, Mile widziany status studenta, Chęć do podjęcia pracy na stałe, Dyspozycyjność pracy od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym ,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Niro Sp. z o.o.

sporządzanie kalkulacji kosztów do przetargów, przygotowywanie dokumentacji zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych, prowadzenie postępowania ofertowego z zachowaniem procedury postępowania ofertowego i związanej z tym korespondencji, pozyskiwanie listów referencyjnych, prowadzenie...