• udział w opracowywaniu projektu programu kontroli;
• przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami oraz programem kontroli;
• badanie i ocena dokumentacji medycznej;
• dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności;
• sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli;
• prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.);
• monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• współpraca z kontrolerami, kierownikiem zespołu kontrolującego, Kierownikiem Działu Realizacji Kontroli oraz Naczelnikiem Terenowego Wydziału Kontroli VII w Warszawie.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe medyczne: pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne, fizjoterapia (k/m)*
• minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;
• minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość obowiązujących przepisów o zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• doświadczenie zawodowe w udzielaniu świadczeń zdrowotnych;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.).

• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• dobra znajomość organizacji systemu opieki zdrowotnej w zakresie realizacji zadań wynikających z wykształcenia;
• umiejętność stosowania przepisów prawa;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
• kierowanie się etyką zawodową w codziennej pracy.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym 
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
• dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
• dofinansowanie karty sportowej
• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla nowozatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze:
• na stanowisku specjalisty od 7 000,00 zł brutto
• na stanowisku starszego  specjalisty od 8 000,00 zł brutto
• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających 
• z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych 
• w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/