Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz


Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i z szacunkiem dla środowiska.


Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracownikom.


Grupa Roca jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz w Indiach. Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.


W Polsce Grupa Roca posiada 6 fabryk. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach 2 zakłady produkcyjne urządzeń kompozytowych i akrylowych, Ineocare we Wrocławiu i fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz
Miejsce pracy: Gliwice
Jeżeli posiadasz:  
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze,
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia,
  • Dobrą znajomość programów MS Office, szczególnie MS Excel,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Dokładność i skrupulatność,
  • Samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
  • Umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie,
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
  • Zdolność do koncentracji na rozwiązaniach, a nie problemach, 
  • Umiejętność pracy w zespole, także międzynarodowym.  
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów,
  • Współpracę z dostawcami usług wspierających pracę działu HR (serwisy ogłoszeniowe, agencje rekrutacyjne i pracy tymczasowej, dostawcy benefitów i dodatków pozapłacowych itp.),
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • Budowanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami,
  • Prowadzenie działań z zakresu Employer Brandingu, budowania dobrego wizerunku pracodawcy w oczach pracowników, potencjalnych pracowników i społeczności lokalnej,
  • Wdrożenie nowych pracowników,
  • Monitorowanie wskaźników HR-owych,
  • Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych, pozostałych działów firmy oraz raportowania na potrzeby Grupy,
  • Przygotowanie prezentacji, materiałów promocyjnych, kampanii informacyjnych itp.
  • Wsparcie pracowników Działu w realizacji bieżących zadań (prowadzenie sekretariatu, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, obsługa programów kadrowych, przygotowanie pism, archiwizacja dokumentacji itp.),
  • Współudział w różnych projektach realizowanych przez Dział z takich obszarów jak: szkolenia, doskonalenie zawodowe, programy rozwojowe, rozwój czynników motywacyjnych pracowników, outplacement, spotkania biznesowe, wydarzenia integracyjne itp.,
W zamian zaoferujemy:  
  • Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,  
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat, w tym od ponad 25 lat w Polsce,
  • Bardzo dobrą atmosferą wzajemnego wsparcia w pracy,  
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop i telefon,
  • Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało wynagrodzenie miesięczne oraz dodatkowe świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z jego postanowieniami,
  • Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,
  • Prywatna opieka medyczna po 5 miesiącach stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Konsultant ds. Rekrutacji Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz Sosnowiec Roca Polska Sp. z o.o. Częstochowa Gliwice
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: BUSINESSFIRST Sp. z o.o.

Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer...

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: BUSINESSFIRST Sp. z o.o.

Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer...

Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania talentów w edukacji

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów rozwijanie nowych sposobów docierania do...

Rekruter / Rekruterka z językiem rosyjskim

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: FLOWLINE Sp. z o.o.

prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacje masowe) wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych przygotowywanie i publikacja ofert zatrudnienia przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim weryfikacja i...


Brygadzista / Brygadzistka ds. utrzymania czystości

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Inwemer System Sp. z o.o.

nadzór nad prawidłową realizacją usług porządkowych organizacja pracy oraz koordynowanie działań podległego zespołu bieżący kontakt i współpraca z klientem dbanie o jakość świadczonych usług oraz sprawne funkcjonowanie obiektu łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych...

Master Data Center Process Manager (m/f/d)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: JTI GBS Poland sp. z o.o.

Are you ready to lead a dynamic, global team driving data excellence? Do you have what it takes to transform strategies into impactful outcomes? At JTI GBS Poland, were inviting ambitious individuals to step into the role of Master Data Center Process Manager and make a real difference on a global...

Kadrowy / Kadrowa

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Inter Perspektywa Sp. z o.o.

Opis stanowiska prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników oraz przygotowywanie list wynagrodzeń, sporządzanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz wyrejestrowujących w ZUS, przygotowywanie deklaracji ZUS (m.in. DRA, RCA, RSA) oraz ewentualnych korekt, rozliczanie...

Doradczyni biznesowa / Doradca  biznesowy ds. sprzedaży usług rekrutacyjnych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: APT Inter Perspektywa Sp. z o.o.

Opis stanowiska wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych zainteresowanych współpracą w obszarze zatrudnienia pracowników, prowadzenie prezentacji oferty i negocjowanie warunków kontraktów z klientami firmowymi, przygotowywanie ofert handlowych oraz koordynowanie procesu...

Młodszy Specjalista ds. Zakupów i Przetargów

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: PARTNER PAPES Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: negocjowanie warunków współpracy z dostawcami i poszukiwanie najlepszych rozwiązań biznesowych kontrolę stanów magazynowych, terminowości dostaw oraz monitorowanie harmonogramów zamówień inicjowanie działań optymalizujących koszty i usprawniających procesy...

Kierownik Regionu

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Nadzór nad Przedstawicielami Handlowymi w regionie, w tym analiza i weryfikacja planów pracy oraz wyników podległych Pracowników. Organizacja i przeprowadzanie wizyt kontrolnych, weryfikacja kosztów. Koordynacja obiegu dokumentów i nadzór nad urlopami. Spotkania i współpraca ze sklepami w...

Kierownik Oddziału

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: WL Consulting

Rodzaj pracy: Praca stacjonarna + terenowa Wynagrodzenie : 9.000 - 12.000 PLN brutto / miesięcznie + premia w systemie P2 + samochód służbowy + komputer + telefon. Co oferujemy: Przejrzysty system wynagrodzeń oraz bonusów – brak uznaniowości, Przejrzysty system pracy z klientami i...

Junior Key Account Manager / Managerka

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Grupa Mieszko

Twoja rola Szukamy osoby która współpracowała / współpracuje z odbiorcami bezpośrednimi w branży FMCG i chce rozwijać się dalej w kierunku ich samodzielnego prowadzenia. Zakres odpowiedzialności Bezpośrednia współpraca z wybranymi klientami: odpowiadasz za przychody, marżę i...