Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...

Prowadzenie spraw kadrowo- księgowych firmy. Wymagania inne: wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi programów płacowo- kadrowych

Opis stanowiska: Samodzielna obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie: Prowadzenie teczek akt osobowych Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS Naliczanie składek ZUS u właścicieli w...

Prowadzenie dokumentacji płacowych: kartoteki wynagrodzeń, karty zasiłkowe, obliczanie zasiłków chorobowych, listy obecności; Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników; prowadzenie dokumentacji ZUS. Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik do spraw osobowych (wymagany staż - lata: 1)...

Twój zakres obowiązków weryfikacja, klasyfikacja i księgowanie dokumentów kontrola zobowiązań, należności bieżąca analiza sald kont bilansowych potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, pracownikami sporządzanie deklaracji podatkowych, wykonywanie obowiązków statystycznych...

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...

Opis stanowiska księgowanie i weryfikacja dokumentów finansowych bieżąca kontrola rozrachunków oraz monitorowanie sald przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz zestawień statystycznych uzgadnianie sald z partnerami biznesowymi i pracownikami prowadzenie ewidencji projektów rozliczanych z...

Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych sporządzanie zestawień, raportów i...

Prowadzenie pełnej księgowości. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: Wykształcenie średnie ekonomiczne, 2-3 lata doświadczenia zawodowego, prowadzenie pełnej księgowości z wykonaniem bilansu, obsługa komputera , znajomość prawa pracy,...

Sprzedaż i koordynacja szkoleń profilaktycznych, praca telefoniczna w biurze.Godziny pracy: 7:30-15:00 Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Podstawowa obsługa komputera Uprawnienia: odporność na stres Uprawnienia:...

1) sprawowanie bezpośredniego kierownictwa i nadzoru nad pracownikami referatu, w tym planowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań oraz egzekwowanie terminowego i prawidłowego ich wykonywania;2) realizowanie w imieniu Wójta Gminy Kołbiel spraw należących do zakresu...

Prowadzenie spraw kadrowych w firmie. Wymagania konieczne: Zawód: Księgowy (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne: Wykształcenie wyższe, min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowego. Praca na umowę zlecenie (ewentualnie...