Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: IRJAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Przedstawianie ofert handlowych, pozyskiwanie nowych kontrahentów do współpracy i utrzymywanie dotychczasowych kontrahentów. Przedstawiciel handlowy na terenie powiatu kępińskiego i ościennych. Wymagane prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość branży hurtu spożywczego. CV należy...
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: ZAKŁAD USŁUG GAZOWYCH ADRIAN FOLMER
sprzedaż bezpośrednia sprzętu i urządzeń gazowych (np.: piecyki gazowe), praca na terenie Śląska Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,...
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: TWJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Praca jako przedstawiciel handlowy, doświadczenie mile widziane. Sprzedaż artykułów dekoracyjnych oraz artykułów gospodarstwa domowego. Praca w terenie. Kontakt z pracodawcą osobisty lub telefoniczny. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: sprawność fizyczna...
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Bowim S.A.
Opis stanowiska: Sprzedaż wyrobów hutniczych – będziesz oferować nasze produkty na szeroką skalę, budując długotrwałe relacje biznesowe. Pozyskiwanie nowych klientów – lubisz wyzwania? Tu każdy dzień to nowe kontakty i szansa na rozwój! Negocjacje handlowe – Twoje umiejętności...
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: TTEC
Your potential has a place here with TTEC’s award-winning employment experience. As an English-speaking Business Development Representative working evening shifts (16:00-24:00 CET/CEST) for the US market in Cracow, Poland, you’ll be a part of creating and delivering amazing customer experiences...
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: SĄD REJONOWY W ZAWIERCIU
obowiązki asystenta sędziego na czas zastępstwaza nieobecnego asystenta sędziego Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Wymagania inne: - zgodnie z ofertą konkursową- wymagania oraz treść konkursu dostępna na stronie internetowej...
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim
Obsługa urzadzeń biurowych. Obsługa pakietu MS Office. Zapoznanie z Ustawą o Ordynacji Podatkowej. Pomoc w prowadzeniu windyjacji i egzekucji zaległosci z tytułu podatków i opłat lokalnych i opłat za odpady. Pomoc w ksiegowaniu dokumentów. Czynnoci sprawdzajace i analityczne....
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 4 w Łukowie z oddziałami integracyjnymi
Sprzedaż biletów wstępu, wypożyczanie łyżew, przygotowanie płyty lodowiska w czasie przerwy technicznej, pilnowanie przestrzegania regulaminu lodowiska przez użytkowników, dbanie o powierzony sprzęt, opracowywanie codziennych zestawień ze sprzedaży biletów według wzoru i rozliczenie...
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: "EKO-REGION" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
1.Bieżąca kontrola stanu bhp w zakładzie, w szczególności nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów bhp. Bieżące raportowanie do kierownika zakładu i komórki bhp pracodawcy. 2.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu poleceń na prace szczególnie niebezpieczne dla...
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: "EKO-REGION" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
1.Bieżąca kontrola stanu bhp w zakładzie, w szczególności nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów bhp. Bieżące raportowanie do kierownika zakładu i komórki bhp pracodawcy. 2.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu poleceń na prace szczególnie niebezpieczne dla...
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: "EKO-REGION" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
1.Bieżąca kontrola stanu bhp w zakładzie, w szczególności nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów bhp. Bieżące raportowanie do kierownika zakładu i komórki bhp pracodawcy.2.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu poleceń na prace szczególnie niebezpieczne dla...
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: "EKO-REGION" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
1.Bieżąca kontrola stanu bhp w zakładzie, w szczególności nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów bhp. Bieżące raportowanie do kierownika zakładu i komórki bhp pracodawcy.2.Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu poleceń na prace szczególnie niebezpieczne dla...