Praca: Specjalista ds. rozwoju zawodowego (kobieta/mężczyzna)


Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
Specjalista ds. rozwoju zawodowego (kobieta/mężczyzna)
Miejsce pracy: Stargard
Numer: StPr/26/0325
OBOWIĄZKI:
Zadania główne: a) obsługa osób zarejestrowanych i poszukujących pracy i aktualizacja bazy danych w systemie informatycznym SYRIUSZ,b) obsługa programu elektroniczny obieg dokumentów (ELO),c) obsługa programu do monitorowania i harmonogramowania pomocy publicznej (SHRIMP),d) inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń wyselekcjonowanych przez PUP na podstawie zgłoszeń pracodawców, przedsiębiorców lub wytypowanych za pomocą diagnozy zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy,e) organizacja, przyznawanie i odmowa przyznania oraz finansowania kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, bonów na kształcenie ustawiczne, opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne,f) organizacja, przyznawanie i odmowa przyznania oraz finansowania pożyczki edukacyjnej, na sfinansowanie form kształcenia lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności,g) przygotowanie informacji dla potrzeb statystyki i analizy sytuacji na rynku pracy.Zadania pomocnicze: a) przygotowanie wniosków, umów, aneksów i porozumień,b) kompletowanie dokumentów klientów i jednostek szkoleniowych,c) wprowadzanie danych do systemów i baz danych,d) archiwizacja dokumentów,e) przygotowanie zestawień, raportów i sprawozdań,f) kontakt z instytucjami szkoleniowymi, g) monitorowanie przebiegu szkoleń,h) udzielanie informacji o ofertach wsparcia, i) umawianie wizyt,j) pomoc w wypełnianiu dokumentów, k) współpraca z innymi działami urzędu, l) nadzór i kontrola umów.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) wykształcenie, doświadczenie:- wykształcenie wyższe,- co najmniej 1 rok pracy w zakresie organizacji szkoleń,d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) nieposzlakowana opinia,f) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,g) znajomość aktów prawnych: - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 620 z późn. zm.),- Rozporządzenia MRPiPS z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji (Dz. U. z 2025 r. poz. 1499),- Ustawa z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1320 z późn. zm.),- Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 z późn. zm),- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 119),- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1691), h) obsługa programu SYRIUSZ,i) obsługa pakietu Microsoft Office, j) obsługa programu do monitorowania i harmonogramowania pomocy publicznej (SHRIMP).2.Wymagania dodatkowe:a) ukończone kursy i szkolenia przygotowujące do pracy w publicznych służbach zatrudnienia,b) prawo jazdy kat. B,c) sumienność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,d) odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,e) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,f) dobra organizacja czasu pracy,g) odporność na stres.

Miejsce pracy:

Stargard


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 310 do 6 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

zł brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie

Kołobrzeg Specjalista ds. rozwoju zawodowego (kobieta/mężczyzna) Szczecin Stargard Koszalin zachodniopomorskie
APLIKUJ TERAZ

Starszy doradca do spraw zatrudnienia

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Policach

a. udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy, osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo pomocy w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskiwaniu kandydatów,b. przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich...

Osoba na stanowisko: młodszy doradca zawodowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach

Udzielanie informacji dot. rozwoju zawodowego, prowadzenia poradnictwa zawodowego grupowego i indywidualnego, pomoic w przygotowaniu CV, współpraca z pracodawcami i org. Rynku Pracy. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Doświadczenie na oferowanym...

Osoba na stanowisko młodszy doradca zawodowy

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracyw Nowym Dworze Gd. ogłasza nabór kandydatów do pracystanowisko: Młodszy Doradca Zawodowy.Szczegóły informacji:Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim.Wymiar etatu: 1Ilość etatów: 1Wydział: Referat Poradnictwa Zawodowego i Szkoleń...

Młodszy doradca/młodsza doradczyni do spraw zatrudnienia

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich

Do głównych obowiązków pracownika należeć będzie realizacja zadań określonych w ustawy o rynku pracyi służbach zatrudnienia, w szczególności:-świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości...


Starszy Specjalista / Główny Specjalista (k/m) w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli IV w Departamencie Kontroli (lekarz)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Centrala NFZ

GŁÓWNE ZADANIA udział w analizach i opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do jej przeprowadzenia; weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...

Przedstawiciel Handlowy (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Integra Consulting Poland sp. z o.o. sp. k.

Kluczowe zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B. Prowadzenie spotkań handlowych oraz doradztwo w zakresie dopasowanych rozwiązań dla klientów. Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz skuteczne finalizowanie procesów sprzedażowych. Budowanie...