wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: administracja Uprawnienia: obsługa komputera, znajomość MICROSOFT OFFICE Wymagania inne:

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: administracja Uprawnienia: obsługa komputera, znajomość Microsoft Office, komunikatywność, praca pod presją czasu Wymagania inne:

Pozyskiwanie i obsługa klientów krajowych i zagranicznych, korespondencja oraz rozmowy z klientami, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej klientów Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Wymagania inne:...

Zakres obowiązków: bieżąca obsługa połączeń telefonicznych oraz kontakt z klientami, codzienne wprowadzanie zamówień do systemu, monitorowanie opóźnionych i przeterminowanych zamówień oraz podejmowanie odpowiednich działań zgodnie ze wskaźnikiem OTIF, ze szczególnym...

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywne rozwijanie rynku oraz pozyskiwanie nowych klientów. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz budować relacje biznesowe i potrafisz identyfikować nowe możliwości rynkowe – zapraszamy do naszego zespołu. Zakres obowiązków: Aktywne...

Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne); co najmniej pięcioletni staż pracy; obywatelstwo polskie; znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych; doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych; znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych; dobra...

Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych/instytucjonalnych dla sklepu i zapewnienie im opieki w trakcie realizacji projektu analizowanie potrzeb klientów i ich obsługa w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych i usługowych...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...

Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań...