Praca: Specjalista ds. płac


Podejmij wyzwanie

Specjalista ds. płac
(Warszawa)
CEL PRACY
  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych, z uwzględnieniem premii, dodatków, potrąceń oraz absencji
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA, w tym wprowadzanie i aktualizacja danych oraz generowanie list płac
  • obsługa świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych
  • weryfikacja dokumentów i terminowe składanie wniosków do ZUS
  • przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4, PIT-11 oraz PFRON
  • tworzenie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne (audyt, kontrole)
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w procesach płacowych
  • współpraca z działem HR w zakresie danych kadrowych i planowania zatrudnienia
  • współpraca z działem księgowości w zakresie kosztów wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych
OCZEKUJEMY
  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń (warunek konieczny)
  • praktyczne doświadczenie w pracy z systemem ENOVA w zakresie płacowym – minimum 3 lata (warunek konieczny)
  • wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowane ekonomiczne lub pokrewne
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, ZFŚS, PPK, PDOF, FP i FGŚP, rozliczania czasu pracy, potrąceń oraz umów cywilnoprawnych
  • doświadczenie w pracy na platformach teleinformatycznych: eZUS, ePFRON, Płatnik, eGUS
  • dobra znajomość programu MS Excel oraz całego pakietu MS Office
  • umiejętność sporządzania korekt list płac oraz przygotowywania dokumentacji dla ZUS (np. ERP-7, NP-7, ZAS-64), urzędów skarbowych (PIT), komorników i innych instytucji
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i wysoka etyka zawodowa
  • umiejętność pracy zespołowej
OFERUJEMY
  • umowę o pracę
  • pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
  • dodatek lunchowy
  • szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
  • możliwości w zakresie rozwoju zawodowego
  • pracę stacjonarną, posiadamy własny budynek biurowy

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:


"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na prze­twa­rza­nie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z sie­dzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."


Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.

Płock Specjalista ds. płac Specjalista ds. Kadr i Płac KRKA Polska Sp. z o.o. mazowieckie Radom Warszawa Specjalista ds. Płac Warszawa
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...

Specjalista ds. kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: GOOD JOB POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie min. rok, sumienność, zdolności interpersonalne.Zakres obowiązków:naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,tworzenie listy płac,prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników,rozliczanie urlopów oraz zwolnień...

Staż- specjalista ds. kadr i płac

Dodane: 2025-08-25
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

- obsługa dokumentacji kadrowej;- naliczanie wynagrodzeń;- ewidencja czasu pracy;- obsługa spraw pracowniczych;- obsługa programów kadrowo-płacowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodane: 2025-08-25
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: BZK i Wspólnicy sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących...


Inspektor ds. Obsługi Kadrowej w Wydziale Kadr i Płac, w Referacie Spraw Osobowych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Straż Miejska m.st. Warszawy

Zadania: Obsługa kadrowa pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: przygotowywanie dokumentacji z zakresu nawiązania, trwania, zmiany i zakończenia stosunku pracy oraz określanie uprawnień związanych ze stosunkiem pracy; zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych...

Główny specjalista ds.pozyskiwania funduszy zewnętrznych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: URZĄD GMINY RUDZINIEC

KONKURS: szczegóły oferty pracy na stronie:https://bip.rudziniec.pl/1745/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glowny-specjalista-ds-pozyskiwania-funduszy-zewnetrznych.htmlNiezbędne wymagania:1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na...

Asystent d/s księgowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

Obsługa korespondencji, obsługa urządzeń biurowych, sporzadzanie pism, raportów, zestawień. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: dobra znajomość obsługi komputera Uprawnienia: obsługa MS Office Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych Uprawnienia: obsługa...

Archiwista

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

1. Zapoznanie się z organizacją i zakresem działu Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego.2. archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązujacymi przepisami.3. Pomoc w przygotowaniu materiałów i dokumentów archiwalnych do przekazania dla właściwego archiwum państwowego.4. Przygotowywanie...

Archiwista

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: Urząd Gminy w Siedlisku

M. in. : Prowadzenie archiwum zakładowego, nadzór nad terminowym i właściwym przekazywaniem akt do archiwum państwowego, , przyjmowanie i przechowywanie dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek, przeprowadzenie procedury brakowania dokumentacji niearchiwalnej. Wymagania...

Asystent biura

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku

dbanie o obieg dokumentów, archiwizacja, pilnowanie poczty, wprowadzanie danych do sytemu komputerowego Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Bibliotekarz

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Dzierążni

Wypożyczanie książek. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office Uprawnienia: Obsługa komputera Wymagania inne: Wykształcenie wyższe:, umiejętności: obsługa komputera, Office, Exell.

Bibliotekarz

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie

Obsługa czytelników.Porządkowanie księgozbioru.Oklejanie książek w folię.Naprawa książek. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: