Praca: Specjalista ds. płac (k/m)


Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Specjalista ds. płac (k/m)
Miejsce pracy: Poznań
Numer: StPr/26/1400
OBOWIĄZKI:
- sporządzanie i rozliczanie comiesięcznych list plac nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,- sporządzanie i rozliczanie list plac za godziny ponadwymiarowe nauczycieli, odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,- sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń i innych świadczeń na konta bankowe pracowników,- rozliczanie zasiłków wypłacanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,- sporządzanie list wypłat świadczeń z ZFŚS,- przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych - sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społ.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: specjalista ds.kadrowo płacowych
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 2)


Wymagania inne:

Wymagania dodatkowebiegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, znajomość przepisów Ustawy Karta nauczyciela, kodeks pracy, znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzanie dokumentów PIT, VAT), znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrąceń

Miejsce pracy:

Poznań


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 270 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

APLIKUJ TERAZ

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Kielcach

- sporządzanie list płac i uposażeń- sporządzanie list dodatkowychnależności dla pracowbików- prowadzenie kart placowych- naliczanie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office...

Dodane: 2026-09-13
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii

Nazwa Stanowiska zgodnie z wykazem stanowisk urzędniczych w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych określonym w Załączniku Nr 3 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych: Specjalista (1 etat) Miejsce...

Dodane: 2026-09-10
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Contract Administration Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach...

Dodane: 2026-09-09
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Kosakowie

1.Sporządzanie listy płac – w programie WOLTERS KLUWER dla nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.2.Naliczanie wynagrodzenia za nadgodziny, ekwiwalenty, nagrody oraz wynagrodzenie roczne.3.Kompletowanie niezbędnych dokumentów oraz naliczanie zasiłków z ubezpieczenie...


Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie pracą 4 osobowego zespołu. Zarządzanie/ nadzorowanie sprawnej realizacji transportów krajowych i międzynarodowych. Wspieranie zespołu w codziennej działalności operacyjnej oraz podejmowanie kontaktu z klientami w przypadku złożonych zagadnień. Obsługa...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

Opis stanowiska Zarządzasz polską strukturą spedycyjną, koordynując działania 4-osobowego zespołu specjalistów ds. transportu. Odpowiadasz za rozwój portfela zleceń, pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz opiekę nad dotychczasową bazą klientów. Tworzysz rzetelne wyceny i oferty...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz osób poszukujących profesjonalnego wsparcia w sprawach prawnych i dochodzeniu roszczeń. Prowadzenie bezpośrednich konsultacji, badanie potrzeb klientów i precyzyjne przedstawianie optymalnych ścieżek postępowania. Kompleksowe gromadzenie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz osób poszukujących profesjonalnego wsparcia w sprawach prawnych i dochodzeniu roszczeń. Prowadzenie bezpośrednich konsultacji, badanie potrzeb klientów i precyzyjne przedstawianie optymalnych ścieżek postępowania. Kompleksowe gromadzenie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz osób poszukujących profesjonalnego wsparcia w sprawach prawnych i dochodzeniu roszczeń. Prowadzenie bezpośrednich konsultacji, badanie potrzeb klientów i precyzyjne przedstawianie optymalnych ścieżek postępowania. Kompleksowe gromadzenie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz osób poszukujących profesjonalnego wsparcia w sprawach prawnych i dochodzeniu roszczeń. Prowadzenie bezpośrednich konsultacji, badanie potrzeb klientów i precyzyjne przedstawianie optymalnych ścieżek postępowania. Kompleksowe gromadzenie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz osób poszukujących profesjonalnego wsparcia w sprawach prawnych i dochodzeniu roszczeń. Prowadzenie bezpośrednich konsultacji, badanie potrzeb klientów i precyzyjne przedstawianie optymalnych ścieżek postępowania. Kompleksowe gromadzenie...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: MARSHAL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz osób poszukujących profesjonalnego wsparcia w sprawach prawnych i dochodzeniu roszczeń. Prowadzenie bezpośrednich konsultacji, badanie potrzeb klientów i precyzyjne przedstawianie optymalnych ścieżek postępowania. Kompleksowe gromadzenie...