Praca: Specjalista ds. Personalnych


Jeśli chcesz mieć realny wpływ na miejsce, w którym pracujesz, dołącz do nas!
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2800 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Łódź

DZIAŁ SPRAW OSOBOWYCH

 

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która:
  • kompleksowo obsługuje kadrowo (prowadzi dokumentację pracowniczą zgodnie z przepisami prawa w tym m.in. przygotowuje umowy o pracę, zmiany do umów o pracę);
  • ewidencjonuje i organizuję wstępne i okresowe badania lekarskie oraz szkolenia BHP;
  • prowadzi ewidencje czasu pracy;
  • tworzy, weryfikuje oraz wysyła dokumenty ubezpieczeniowe;
  • przygotowuje pisma o ustaniu stosunku pracy wraz z uzasadnieniem oraz kary porządkowe;
  • przygotowuje ​opisy stanowisk pracy i bierze udział w zespole wartościującym stanowiska pracy;
  • profesjonalnie obsługuje klienta.
Wymagania:
  • ukończenie studiów wyższych II stopnia w dziedzinie nauk prawnych lub ekonomicznych;
  • 2 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym;
  • praktyczna umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
  • znajomość Płatnika oraz pakietu MS Office;
  • umiejętność szybkiego uczenia się, organizacji pracy własnej, otwartość na zmiany, komunikatywność, rzetelność.​
Oferujemy:
  • ​zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę z długoterminową perspektywą;
  • dodatkową „13" pensję;
  • dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych tzw. („wczasy pod gruszą"), do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
  • dofinansowanie do zakupu okularów oraz abonamentów parkingowych;
  • dodatkowe dni wolne;
  • elastyczne godziny pracy;
  • atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie;
  • preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • spotkania integracyjne;
  • przyjazne środowisko pracy.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Al. Kościuszki 4, 90-419 Łódź;
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@umed.lodz.pl;
3. Podane przeze Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
4. Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
5. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6. Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
7. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi. Ponadto przysługuje Państwo prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
8. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
10. W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili kandydatów;
11. Podanie przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.

Zgłoszenie naruszenia prawa – sygnaliści
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: Carework Plus Sp. z o.o.

Obowiązki: Koordynacja i zarządzanie kontaktami z opiekunami osób starszych, w tym oferowanie zleceń i ustalanie szczegółów wyjazdów. Prowadzenie rozmów i utrzymywanie dobrych relacji z opiekunami. Samodzielna praca oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i zarządzanie danymi....

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży

Ogólny zakres obowiązków: Prowadzenie spraw personalnych pracowników Resortu Obrony Narodowej 2 Brygady Pancernej Legionów. Opracowywanie planów zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń pracowników Resortu Obrony Narodowej 2BPanc - we współpracy z osobami funkcyjnymi komórki...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

- realizacja procesów personalnych w zakresie przygotowywania dokumentów kadrowych umów, aneksów, zaświadczeń, skierowań,- sporządzanie, prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji osobowej pracowników,- kompleksowa obsługa kadrowa. Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali pracownicy...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu

Prace administracyjno-biurowe; wykonywanie i prowadzenie planów szkolenia kursowego oraz zgłaszanie kandydatów na kursy; prowadzenie spraw personalnych żołnierzy; sporządzanie rozkazów personalnych; wykonywanie wyciągów z rozkazów dziennych, personalnych, specjalnych; aktualizacja...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Synergy Construction Poland

Job Description: Monitor and ensure construction quality aligns with quality standards. Conduct quality inspections for construction activities. Prepare and share daily quality reports with management. Oversee the implementation of quality standards during the construction process. Assist in the...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Końskich

redagowanie pism, zakładanie akt, archiwizacja akt. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Wymagania inne: możliwość zatrudnienia osoby na ostatnim roku studiów prawniczych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: NAFIBUD S.A.

Twoje obowiązki: Zarządzanie kontraktem od strony finansowej, organizacyjnej i technicznej. Sporządzanie budżetów, negocjacje cen z podwykonawcami, harmonogramowanie robót. Dbając o zgodność z wymaganiami inwestora oraz normami BHP i ochrony środowiska. Nadzór nad dokumentacją,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Cleaner Sp. z o.o.

Poszukujemy osoby z doświadczeniem do księgowości. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: nadzór i dbałość o właściwy i terminowy przepływ dokumentów przygotowanie dokumentacji dla zewn. biura rachunkowego, wprowadzanie przelewów do banku obsługa kasy windykacja należności nadzór i kontrola nad...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

Twoje zadania Przeprowadzanie kontroli jakości działań produkcyjnych w zakładzie, Opracowywanie wewnętrznych procedur i norm jakości oraz ich wdrażanie, Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych obniżaniu jakości, Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz przygotowywanie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Trakcja S.A.

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa organizacyjna i administracyjna Zarządu Spółki, w tym koordynacja kalendarzy, organizacja spotkań i wyjazdów służbowych, obsługa korespondencji, przygotowywanie materiałów oraz realizacja zakupów. Protokołowanie posiedzeń Zarządu oraz Rad...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: rejestrowanie i obsługę skarg, wniosków oraz petycji wpływających do Krajowego Zarządu Gospodarki Wodnej Wód Polskich oraz prowadzenie rejestru przyjęć interesantów, weryfikację ewidencji kwartalnej skarg, wniosków i petycji oraz...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Vetlab Sp. z o.o.

Zakres obowiązków : sprawdzanie poprawności, skanowanie (OCR) i opisywanie faktur kosztowych dbanie o terminowość i prawidłowy obieg dokumentów obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym korespondencji mailowej archiwizacja dokumentów obsługa bieżących spraw...