Praca: Specjalista ds. Marketingu


Osoba na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu będzie odpowiedzialna za planowanie, koordynowanie oraz realizację działań marketingowych wspierających wizerunek i sprzedaż firmy Polanglo. W ramach swoich obowiązków będzie współpracować z kierownikiem marketingu i innymi działami organizacji oraz partnerami zewnętrznymi, dbając o spójność komunikacji, efektywność oraz rentowność prowadzonych działań marketingowych.
Specjalista ds. Marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Opis
  • Inicjowanie, organizacja i czynny udział w wydarzeniach (zarówno eventy stacjonarne, jak i online) organizowanych przez firmę – od pomysłu po realizację i ewaluację.
  • Odpowiedzialność za komunikację w mediach społecznościowych (z ramienia Polanglo) – planowanie, tworzenie treści, harmonogramowanie publikacji, moderacja i analiza efektywności działań.
  • Tworzenie i dostarczanie briefów do materiałów promocyjnych, kampanii reklamowych oraz innych aktywności marketingowych.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i agencjami (graficznymi, PR, eventowymi, digitalowymi) oraz z wewnętrznym zespołem marketingu w realizacji projektów.
  • Inicjowanie nowych aktywności marketingowych (zarówno online, jak i offline) mających na celu zwiększenie rozpoznawalności marki i wsparcie sprzedaży.
  • Dbanie o rentowność realizowanych aktywności marketingowych – analiza kosztów i efektów, rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
Wymagania
  • Doświadczenie eventowe: Umiejętność samodzielnej organizacji i koordynacji wydarzeń marketingowych, zarówno stacjonarnych (np. targi, konferencje), jak i online (np. webinary, transmisje live).
  • Znajomość Social Media: Praktyczna znajomość narzędzi oraz trendów w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn i inne) – od planowania i tworzenia treści, przez moderację, aż po analizę wskaźników zaangażowania.
  • Zmysł analityczny i biznesowy: Zdolność do analizy kosztów i efektów prowadzonych kampanii (ROI) oraz nastawienie na rentowność i optymalizację budżetu marketingowego.
  • Lekkie pióro i komunikatywność: Doskonałe umiejętności copywriterskie, łatwość formułowania myśli w piśmie oraz precyzja w tworzeniu briefów dla agencji i podwykonawców.
  • Zarządzanie projektami i relacjami: Doświadczenie we współpracy z agencjami zewnętrznymi (graficznymi, PR, digitalowymi) oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole i z innymi działami wewnątrz firmy.
  • Kreatywność i proaktywność: Samodzielność w wychodzeniu z nowymi inicjatywami (online i offline) oraz wysoka kultura osobista, pozwalająca na godne reprezentowanie marki Polanglo.
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, otwartość
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 / C1
  • Doświadczenie w branży edukacyjnej
  • Wysoka kultura osobista
  • Prawo jazdy kat. B,
Oferujemy
  • Samodzielne stanowisko pracy
  • Ciekawą pracę dającą satysfakcję i możliwości rozwoju zawodowego
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Rozwój zawodowy i udział w szkoleniach
  • Opieka medyczna
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Expander

Na co dzień w pracy: Prowadzenie i moderacja profili w social mediach (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) Tworzenie postów oraz koordynacja tworzenia materiałów graficznych i video (briefy dla grafika i montażysty) Współtworzenie pomysłów i kierunków rozwoju komunikacji w social...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku

opracoowanie strategii marketingowej, planowanie i realizacja kampanii reklamowych w internecie, prowadzenie social mediów Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Alicja Tutajewska Firam Handlowa Polex

Prace biurowe, marketing, sprzedaż itp. Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw marketingu i handlu Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: praktyczna znajomość MS Office...

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: opolskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

pon. 8-16wt. 11-19śr. 8-16czw. 8-16pt. 11-19 Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: wykształcenie średnie kierunkowe, sprawność intelektualna, dobry kontakt z klientem, sumienność, lojalność, kreatywność


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: MONNARI TRADE S.A.

Salon Monnari Praca od zaraz Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki dyspozycyjności i odpowiedzialności łatwości w nawiązywania kontaktów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

ZADANIA KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ: Kompleksowa obsługa procesów administracyjnych związanych z klientami biznesowymi. Wprowadzanie zmian w usługach, aktualizacja danych oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji. Realizacja zgłoszeń i dyspozycji zgodnie z obowiązującymi procedurami i...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KGL S.A.

Obowiązki: Wsparcie zespołu BHP w codziennych zadaniach operacyjnych, Współudział w organizacji szkoleń BHP (wstępnych i okresowych), Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji BHP Bieżąca współpraca z pracownikami w zakresie spraw BHP Dbanie o ład i porządek w powierzonych obszarach...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KGL S.A.

Obowiązki: Wsparcie zespołu BHP w codziennych zadaniach operacyjnych, Współudział w organizacji szkoleń BHP (wstępnych i okresowych), Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji BHP Bieżąca współpraca z pracownikami w zakresie spraw BHP Dbanie o ład i porządek w powierzonych obszarach...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KGL S.A.

Obowiązki: Wsparcie zespołu BHP w codziennych zadaniach operacyjnych, Współudział w organizacji szkoleń BHP (wstępnych i okresowych), Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji BHP Bieżąca współpraca z pracownikami w zakresie spraw BHP Dbanie o ład i porządek w powierzonych obszarach...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: KGL S.A.

Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem Prowadzenie...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: MONNARI TRADE S.A.

Salon Monnari Praca od zaraz Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki dyspozycyjności i odpowiedzialności łatwości w nawiązywania kontaktów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: MONNARI TRADE S.A.

Salon Monnari Praca od zaraz Praca dla osób z doświadczeniem i bez doświadczenia Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wykształcenia min. średniego z zakończonym okresem nauki dyspozycyjności i odpowiedzialności łatwości w nawiązywania kontaktów...