Zakres obowiązków: Projektowanie i wdrażanie rozwiązań HR: systemy wynagrodzeń, ścieżki rozwoju i programy motywacyjne Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji: od tworzenia ogłoszeń po rozmowy kwalifikacyjne Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (employer branding) Onboarding nowych...

sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, naliczanie wynagrodzeń....

Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy; rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.); naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; obsługa programu kadrowo-płacowego; nadzór nad wykorzystaniem środków...

Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy; rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.); naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych; obsługa programu kadrowo-płacowego; nadzór nad wykorzystaniem środków...

Zakres odpowiedzialności: profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy aktywna sprzedaż oraz fachowe doradztwo w zakresie oferowanych produktów dbanie o wizerunek salonu zgodnie z zasadami visual merchandisingu Zapraszamy do aplikowania osoby, które: posiadają doświadczenie w...

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki, Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli, Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły, Kontrolą prawidłowej realizacji programów...

obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji, rozwój bazy Klientów, utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta, reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek, analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo, zawieranie umów z Klientami. minimum średnie wykształcenie,...

obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji, rozwój bazy Klientów, utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta, reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek, analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo, zawieranie umów z Klientami. minimum średnie wykształcenie,...

obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji, rozwój bazy Klientów, utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta, reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek, analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo, zawieranie umów z Klientami. minimum średnie wykształcenie,...

obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji, rozwój bazy Klientów, utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta, reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek, analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo, zawieranie umów z Klientami. minimum średnie wykształcenie,...

obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji, rozwój bazy Klientów, utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta, reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek, analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo, zawieranie umów z Klientami. minimum średnie wykształcenie,...

obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji, rozwój bazy Klientów, utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta, reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek, analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo, zawieranie umów z Klientami. minimum średnie wykształcenie,...