Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac


Obecnie poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Jasin, k. Poznania
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
  • naliczanie wynagrodzeń;
  • bieżąca obsługa kadrowa pracowników;
  • prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON;
  • weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym;
  • prowadzenie spraw związanych z ZFŚS;
  • rozliczanie delegacji pracowników;
  • koordynacja benefitów.
Oczekiwania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata;
  • biegła znajomość przepisów kadrowo-płacowych i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych;
  • biegła znajomość obsługi programu Płatnik i Symfonia (mile widziana znajomość programu Impuls);
  • dobra organizacja pracy;
  • samodzielność i zaangażowanie.
Oferujemy:
  • umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia;
  • ciekawe projekty oraz wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji;
  • pakiet świadczeń min. takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki itp.;
  • niezbędne szkolenia oraz narzędzia do pracy.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonymi rekrutacjami
1. Współadministratorami Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy WPIP (dalej: „Spółki”), w której skład wchodzą:
• WPIP Spółka Akcyjna,
• WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Development Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Green Energy II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
• WPIP Smart Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
Siedziby Spółek znajdują się w Jasinie (62-020) przy ul. Poznańskiej 31.
2. Spółki z Grupy WPIP wyznaczyły wspólnego Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@wpip.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
3. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
5. W każdej chwili, mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę) do innego administratora danych. Mają Państwo także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od zgłoszenia rekrutacyjnego.
7. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. W razie pytań, mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: kariera@wpip.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@wpip.pl.

W Grupie WPIP obowiązuje system zgłaszania naruszeń zgodny z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgłoszeń można dokonywać mailowo, na adres compliance@wpip.pl lub poprzez formularz zamieszczony na stronie Zgłaszanie Naruszeń w WPIP - WPIP S.A. Akceptując niniejsze oświadczenie potwierdzam, że zostałem poinformowany o sposobie zgłaszania naruszeń w Grupie WPIP.
Specjalista ds. Wynagrodzeń Specjalista ds. Płac wielkopolskie Specjalista ds. Kadr i Płac Dolsk
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadrowo-księgowych

Dodane: 2024-11-12
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim

Prowadzenie spraw kadrowo-księgowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: chęć do pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodane: 2024-11-12
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Vetlab Sp. z o.o.

Jeśli jesteś biegły/a w zarządzaniu dokumentami personalnymi, płace to Twoje drugie imię, Excel to Twoja codzienność, przepisy prawa pracy, zagadnienia ZUS i podatkowe znasz jak własną kieszeń, chcesz aktywnie usprawniać procesy i wprowadzać nowe rozwiązania to znaczy, że szukamy...

Specjalista do działu kadr i płac

Dodane: 2024-11-11
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: MPM agd S.A.

Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy. Administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi. Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń. N aliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa. N aliczanie obciążeń...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: 2024-11-11
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Diety od Brokuła Torłop Sp. k.

Sporządzanie umów, wypowiedzeń, aneksów, zaświadczeń dla pracowników Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych do systemu kadrowo-płacowego Optima Comarch ERP Zakładanie i kompletowanie akt osobowych pracownika Zgłaszanie, wyrejestrowanie pracowników do ZUS w programie Płatnik...


Superwizor

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja:
Pracodawca: DAAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Zakres obowiązków: Organizacja, planowanie i realizacja budowy Sporządzanie i nadzór nad wykonywaniem budżetów i harmonogramów Optymalizowanie procesu inwestycyjnego pod kontem kosztowym i terminowym oraz jakościowym Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przepisów prawa budowlanego,...

Doradca klienta indywidualnego

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: świętokrzyskie
Pracodawca: PKO Bank Polski

na czas określony PKO Bank Polski SA Oddział 1 w Kazimierzy Wielkiej

Handlowiec

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: I.T.O.M.

ustalanie i realizacja celów sprzedażowych, marketing w mediach społecznościowych, cyfryzacja sprzedaży, prowadzenie prezentacji produktowych, optymalizacja stanów magazynowych, ofertowanie i sprzedaż do kluczowych kontrahentów, podtrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami wysoka kultura...

Młodszy księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Oferta stażu dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracyWykształcenie: średnie; znajomość programu Word, Excel; zakres obowiązków: dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; prowadzenie uproszczonej księgowości; księgowanie faktur, raportów kasowych, wyciągów bankowych;...

Młodszy asystent rodziny

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku

zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: wraz ze szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną+ 3letni staż Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Wymagania inne: dobry...

Księgowy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne Wymagania inne:

Konsultant

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie

rozmowa przez telefon z klientami, często wietnamskojęzycznymi, udzielanie pełnej informacji oraz porad i pomocy klientom przy doborze odpowiednich towarów przez telefon, odpowiadanie klientom na wiadomości elektroniczne, często w języku wietnamskim, reklamowanie towarów przez telefon,...

Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie

udzielanie pomocy rodzinie zastępczej i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań z pieczy zastepczej, zapewnienie dostępu do pomocy dla dzieci itp. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogiczne Wymagania inne: