Praca: Specjalista ds. kadr i płac


Jesteśmy najstarszym lotniskiem cywilnym i drugim regionalnym ośrodkiem czarterowym w Polsce. Obsługujemy 47 tras regularnych, 40 kierunków czarterowych, w tym 4 egzotyczne.„Rozwijaj razem z nami skrzydła swojej kariery” to hasło przewodnie w naszej firmie. Praca w międzynarodowych porcie lotniczym to praca 24 godziny na dobę, gotowość do profesjonalnej obsługi pasażerów z całego świata i do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Naszym wyzwaniem jest satysfakcja z pracy wszystkich pracowników.
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,
  • Przygotowywanie, ewidencjonowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo–płacowym oraz naliczanie wynagrodzeń, dodatków i potrąceń (sporządzanie list płac),
  • Obsługa i rozliczanie czasu pracy (ewidencja, urlopy, zwolnienia lekarskie) oraz prowadzenie pracowniczego programu emerytalnego,
  • Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US, GUS, a także przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
  • Udział w przygotowywaniu raportów i zestawień dla Zarządu oraz innych działów,
  • Monitorowanie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • Wsparcie w realizacji projektów i inicjatyw działu HR.
Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub pokrewnych kierunków związanych z obsługą personalną,
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w dziale kadr i płac lub na podobnym stanowisku,
  • Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,
  • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (np. Enova, Optima, Symfonia) oraz pakietu MS Office (Excel, Word),
  • Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na naukę i rozwój zawodowy,
  • Mile widziane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac.
Oferujemy
  • Umowę o pracę na pełen etat,
  • Dobre warunki zatrudnienia,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dofinansowanie do karty Multisport,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Świadczenia socjalne,
  • Dofinansowanie do wypoczynku,
  • Udział w szkoleniach,
  • Dobra atmosfera pracy,
  • Program wsparcia pracowników z niepełnosprawnością.

Termin składania aplikacji do 30.04.2026

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, www.https://www.airport-poznan.com.pl.
2. Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: e-mail: iod@airport-poznan.com.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji; podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy; w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.
4. Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
5. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@airport-poznan.com.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.
Specjalista ds. Personalnych Poznań Specjalista ds. kadr i płac Kalisz Poznań Konin Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Starlit Accounting sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe....

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr z Enova365

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: HSV Polska Sp. z o.o.

Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem zaawansowanych funkcji Enova365 (dla ok 200 pracowników). Bieżące śledzenie i stosowanie zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń...

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....

Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Pomoc w ewidencji i rozliczaniu czasu pracy pracowników Przygotowywanie danych do listy płac (Excel, system kadrowo-płacowy) Obsługa PPK oraz zajęć komorniczych Bieżąca obsługa kadrowa pracowników (ok. 30 osób) Przygotowywanie raportów i zestawień (Excel) Wsparcie...


Pracownik Hali (K/M)

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Profesjonalne doradztwo i codzienna obsługa Klientów. Sprawne uzupełnianie towaru na półkach. Dbanie o dostępność asortymentu na półkach oraz o dobre oznakowanie cenowe i ekspozycję towarów. Sprawna i profesjonalna obsługa Klientów w...

Fakturzystka-kasjerka / Fakturzysta-kasjer

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Twoje główne zadania: obsługa stanowiska obsługi klienta, m.in. obsługa reklamacji klientów wystawianie faktur i dokumentów sprzedaży oraz dokumentów magazynowych (WZ, PZ) doradztwo i obsługa Klienta praca przy kasie fiskalnej i terminalu płatniczym obsługa systemu sprzedażowego w...

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Starlit Accounting sp. z o.o.

Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe....

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Starlit Accounting sp. z o.o.

Zadania na stanowisku: Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych. Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej. Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło. Współpraca ze...

Agent Nieruchomości

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Freedom Nieruchomości

Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...

Doradczyni / Doradca Handlowy B2B – branża poligraficzna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Eplomby.pl Sp. z o.o.

aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych, rozwijanie i utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami, analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klienta, prowadzenie prezentacji produktów i usług, negocjowanie warunków współpracy,...

Doradczyni / Doradca Handlowy B2B – branża poligraficzna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Eplomby.pl Sp. z o.o.

aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych, rozwijanie i utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami, analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klienta, prowadzenie prezentacji produktów i usług, negocjowanie warunków współpracy,...

Doradczyni / Doradca Handlowy B2B – branża poligraficzna

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: Eplomby.pl Sp. z o.o.

aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych, rozwijanie i utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami, analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klienta, prowadzenie prezentacji produktów i usług, negocjowanie warunków współpracy,...