Praca: Specjalista do spraw kadr


ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNYCH
Specjalista do spraw kadr
Miejsce pracy: Rzeszów
Numer: StPr/25/4765
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.Prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem/rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami szkoły ruch kadrowy:1)zapotrzebowanie i nabór pracowników, informacja o wolnych stanowiskach pracy, 2)prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły zgodnie z przepisami prawa,3)ewidencja i kierowanie pracowników szkoły na badania wstępne, okresowe i profilaktyczne oraz do celów sanitarno-epidemiologicznych,4)czuwanie nad aktualizacją ww. badań,5)ewidencja szkoleń z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników szkoły,6)czuwanie nad aktualizacją ww. szkoleń,7)sporządzanie i wydawanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i innych druków kadrowych,8)zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS pracowników i członków ich rodzin,9)prowadzenie ewidencji PPK i współpraca z instytucją obsługująca PPK,10)zmiana i ustanie stosunku pracy,11)prowadzenie kadr przy użyciu komputera i profesjonalnych programów, w sposób zapewniający ochronę danych przed niedozwolonymi zmianami, uszkodzeniem lub nieupoważnionym rozpowszechnianiem.2.Wynagrodzenie, nagradzanie, awansowanie i opiniowanie pracowników,1)naliczanie dodatku za wysługę lat,2)naliczanie godzin ponadwymiarowych dla pracowników pedagogicznych, tworzenie pism w zakresie godzin ponadwymiarowych, 3)nagrody jubileuszowe,4)nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej,5)dyplomy, listy i podziękowania.3.Urlopy pracownicze, kary1)dokumentowanie wszelkich urlopów pracowniczych, szkoleniowych, bezpłatnych, opieki nad chorym członkiem rodziny itd.,2)prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracyjno obsługowych, (listy obecności, kartoteki czasu pracy, karty urlopowe),3)dokumentowanie absencji chorobowych pracowników szkoły,4)sporządzanie i ewidencja delegacji służbowych pracowników,5)kary porządkowe i dyscyplinarne pracowników.4.Awans zawodowy nauczycieli1)czuwanie nad terminem stażu, przerwy i przedłużenia stażu,2)rozstrzygnięcia i wyjaśnienia w sprawach awansu zawodowego nauczycieli,3)sporządzanie wszelkich dokumentów dotyczących awansu zawodowego.5.Nagrody i odznaczenia 1)prowadzenie ewidencji odznaczeń państwowych i resortowych,2)ewidencja nagród Ministra Edukacji Narodowej, 3)sporządzanie pism, wniosków, dyplomów, listów i podziękowań.6.Prowadzenie sprawozdawczości dla organów administracji publicznej1)przygotowywanie sprawozdań dla GUS dotyczących spraw kadrowych 2)przygotowanie sprawozdań, wyliczeń, wykazów dla jednostki nadrzędnej oraz innych jednostek administracji publicznej.7.Wprowadzanie danych organizacyjnych szkoły dotyczących pracowników i kadry pedagogicznej do Systemu Informacji Oświatowej.8.Przyjmowanie interesantów (gdy wymagają tego okoliczności).9.Sporządzanie i aktualizowanie regulaminów wewnętrznych jednostki w obrębie swojego działu oraz regulaminu wynagradzania.10.Przygotowywanie akt do archiwum z zakresu prowadzonego stanowiska zgodnie z obowiązującymi przepisami.11.Współpraca z wicedyrektorem odpowiedzialnym za arkusz organizacyjny szkoły.12.Wykonywanie innych prac związanych z bieżącą działalnością szkoły zleconych przez dyrektora szkoły.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne (formalne):-posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;-posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;-brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;-posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne i co najmniej 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku;-ma nieposzlakowaną opinię -posiada stan zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. kadr4.Wymagania dodatkowe (preferowane - podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):-praktyczna znajomość zagadnień kadrowych (minimum roczna praktyka w obszarze administracyjno - kadrowym lub płacowym);-dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, oświatowych i samorządowych oraz Karty Nauczyciela RODO; -biegła znajomość pakietu MS Office, programu płacowo - kadrowego (VULCAN), programu SIO, programu sprawozdawczego GUS;-samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Rzeszów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 5 900 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Stalowa Wola Rzeszów Przemyśl Specjalista do spraw kadr Mielec Specjalista ds. Kadrowych Rzeszów
APLIKUJ TERAZ

Inspektor ds. pracowniczych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52 Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane kierunkowe min. dwa lata doświadczenia w obszarze HR (praca w Dziale Kadr) praktyczna znajomość przepisów prawa pracy bardzo dobra organizacja pracy...

Specjalista ds. Kadr (k/m)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Apator SA

Zakres Obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników. Przygotowanie i wysyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS przez program Płatnik. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy w programie...

Specjalista / Specjalistka obsługi kadrowej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
Pracodawca: Apator SA

Opis stanowiska samodzielna realizacja procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem pracowników prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z aktualnymi regulacjami przygotowywanie harmonogramów oraz kontrola ewidencji czasu pracy obsługa zgłoszeń do ZUS i współpraca z instytucjami...

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Dodane: 2026-01-07
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Kancelaria 3 Podatki Justyna Rzepka

Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych, dokonywanie zgłoszeń do ZUS i PFRON, naliczanie PFRON....


Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Uprawnionych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Centrala NFZ

GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie spraw związanych z procesem rozliczania kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na zasadach wynikających z unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym w szczególności: odzyskiwanie należności z tytuły kosztów poniesionych przez...

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: podlaskie
Pracodawca: Inżynieria Polska Sp. z o.o.

Kluczowe Zadania: Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (Spółka i podmioty powiązane) zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji (VAT, CIT, PIT, PPE) i plików JPK. Definiowanie i nadzór nad realizacją polityki...

Asystentka / Asystent ds. Obsługi Pacjenta

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Medicover sp. z o. o.

Aplikuj jeżeli: ​ chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z klientem i sprzedaży,​ zależy Ci na pracy w stale rozwijającej się firmie, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zależy Ci na rozwoju swoich kompetencji. Twoim głównym obowiązkiem będzie bezpośrednia...

Marketing Specialist - Polish speaking (m/f/d)

Dodane: wczoraj
Lokalizacja:
Pracodawca: Synology

Data is at the heart of every industry’s transformation, and this is where Synology has a profoundly important role to play. At its very core, our mission is to manage and protect the world’s data. Synology uniquely enables every business to manage, secure, and protect their data wherever...

Project Manager ds. pozyskiwania leadów sprzedażowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: PRO MATCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Szkolenie konsultantów pozyskujących leady sprzedażowe w systemie D2D Koordynowanie i bieżące wsparcie pracy zespołu Wdrażanie nowych osób do projektów oraz nadzór nad jakością pozyskiwanych leadów Motywowanie zespołu oraz egzekwowanie realizacji założonych celów Monitorowanie...

Pracownik Hali - Dział Spożywczy

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: zachodniopomorskie
Pracodawca: Schiever Polska Sp. z o.o.

Oferujemy: umowę o pracę na cały etat i terminowe wynagrodzenie, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr...

Kierownik Robót

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa

Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa. wykształcenie wyższe techniczne budowlane, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika...

Manager ds. handlowych

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: MBT MODERN BUILDING TEAM sp. z o.o.

Do Twoich obowiązków będzie należeć: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w sektorze budowlanym, analiza rynku inwestycji przemysłowych, magazynowych i usługowych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z potencjalnymi klientami, identyfikacja nowych szans sprzedażowych i...