Praca: Specjalista do spraw kadr i płac


Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Ostróda
Specjalista do spraw kadr i płac
Miejsce pracy: Ostróda
Numer: StPr/25/1017
OBOWIĄZKI:
1. Obsługa kadrowa i płacowa, prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizacja dokumentacji.2. Sporządzanie list płac. 3. Obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa.4. Terminowe odprowadzanie należnego podatku do Urzędu Skarbowego, sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych /PIT-y/ dla wszystkich pracowników i terminowe przekazywanie pracownikom i Urzędom Skarbowym.5. Obsługa programu Płatnik, zgłaszanie do ubezpieczeń ZUS i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców, terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej.6. Ewidencjonowanie czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowychi innych nieobecności w pracy.7. Bieżąca znajomość wszystkich przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących prowadzonego odcinka.8. Przygotowywanie umów pracowników zatrudnionych , świadectw pracy, dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.9. Przygotowywanie umów zleceń i umów o dzieło.10. Wypisywanie zaświadczeń dla pracowników dotyczących zatrudnienia.11. Nadzór nad lekarskimi badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP;12. Przygotowanie zestawień pomocniczych i płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych.13. Sporządzanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników na renty i emerytury.14. Prowadzenie na bieżąco rejestru absencji chorobowej i urlopów;15. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;16. Prowadzenie rozliczeń składek na PPK, raportowanie i prowadzenie ewidencjiPPK.17. Sporządzenie sprawozdań GUS dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników.18. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS, nieujętychw powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki specjalisty ds. kadr i płac.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE1. Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym, administracyjnym lub pokrewne -posiadanie co najmniej 2 - letniej praktyki w zakresie objętym naborem.lub Wykształcenie średnie -posiadanie co najmniej 5- letniej praktyki w zakresie objętym naborem.2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.3. Znajomość programu Płatnik.4. Posiadanie obywatelstwa polskiego, poza obywatelami polskimi o zatrudnienie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.7. Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalista ds. kadr i płac.8. Nieposzlakowana opinia.9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.II. WYMAGANIA DODATKOWE1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, klasyfikacji budżetowej.2. Znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46WE3. Umiejętność redagowania oraz sporządzania pism i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zakresy obowiązków i innych).4. Umiejętność organizacji pracy własnej.5. Umiejętność pracy w zespole.6. Odporność na stres, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, obowiązkowość, terminowość, komunikatywność.Dodatkowym atutem będą:1. Doświadczenie pracy w ośrodku pomocy społecznej.2. Znajomość programu RESPONS (Kadry, Płace).

Miejsce pracy:

Ostróda


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 7 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

Specjalista ds. Kadrowych Ełk warmińsko-mazurskie Elbląg Iława Ostróda Specjalista do spraw kadr i płac
APLIKUJ TERAZ

Inspektor ds. Obsługi Kadrowej w Wydziale Kadr i Płac, w Referacie Spraw Osobowych

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Straż Miejska m.st. Warszawy

Zadania: Obsługa kadrowa pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: przygotowywanie dokumentacji z zakresu nawiązania, trwania, zmiany i zakończenia stosunku pracy oraz określanie uprawnień związanych ze stosunkiem pracy; zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych...

Specjalista do spraw kadr

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: Kancelaria 3 Podatki Justyna Rzepka

Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych, dokonywanie zgłoszeń do ZUS i PFRON, naliczanie PFRON....

Specjalista do spraw kadr i płac

Dodane: wczoraj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Prowadzenie spaw kadrowo-płacowych Naliczanie wynagrodzeń Zwolnienia ZLA Umowy cywilno-prawne Przygotowywanie na polecenie przełożnego raportów w zakresie kadr/płac Wsparcie merytoryczne dla przełożonego. Praca na jedną zmianę w godzinach od 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku....

Specjalista do spraw kadr i płac

Dodane: 2025-08-15
Lokalizacja: podkarpackie
Pracodawca: CIEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

sporządzanie umów o dzieło Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne Wymagania inne: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku


Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: pomorskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubuskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: małopolskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: wielkopolskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: UNIQA Polska S.A.

Co możesz zyskać pracując z nami? Poziom wynagrodzenia uzależniony od Twoich wyników - to ty decydujesz ile zarobisz ( prowizje, premie oraz konkursy sprzedażowe ). Im dłużej pracujesz, tym wyższy Twój dochód pasywny. Sprzedaż polis na kolejny rok jest coraz łatwiejsza, a suma twoich...