Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k) : Pracownik Biurowy

Praca: Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Obszar pacy: woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie, łódzkie, część lubelskiego, część wielkopolskiego

O nas:

JCB Tools to marka profesjonalnych elektronarzędzi, urządzeń spalinowych oraz sprzętu warsztatowego rozwijana przez INTERHANDLER – wyłącznego dystrybutora marki JCB w Polsce.

W związku z dynamicznym rozwojem biznesu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i rozbudowę sieci dealerskiej na wyznaczonym obszarze kraju. To rola dla osób, które lubią budować partnerstwa biznesowe, dostrzegać potencjał rynku i przekuwać go w wyniki sprzedażowe. Będziesz odpowiadać za rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek narzędziowych w Polsce, mając realny wpływ na budowę sieci dealerskiej, portfolio partnerów oraz wyniki sprzedaży marki JCB Tools.

Twoje zadania:

aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie,
budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi,
realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych,
prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów dealerskich,
identyfikowanie potencjału rynku i nowych możliwości rozwoju sprzedaży,
wdrażanie nowych dealerów oraz wspieranie ich w rozwijaniu biznesu,
organizowanie prezentacji produktowych, pokazów i szkoleń dla partnerów handlowych,
aktywny udział w targach i eventach w całym kraju
monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych,
dbanie o wysokie standardy współpracy i ekspozycji marki u dealerów,
raportowanie wyników sprzedaży i aktywności handlowych.

Nasze oczekiwania:

minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju sieci dealerskiej,
doświadczenie w branży elektronarzędzi, urządzeń spalinowych, maszyn budowlanych, sprzętu ogrodowego, wyposażenia warsztatowego lub pokrewnej branży technicznej,
umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych,
praktyczna znajomość technik sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz oceny potencjału rynku,
wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu,
prawo jazdy kat. B,
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i komputer,
wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu i sieci dealerskiej,
realny wpływ na rozwój marki JCB Tools i kształtowanie sieci dealerskiej w Polsce,
możliwość współtworzenia strategii rozwoju marki na rynku,
atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe oraz szereg dodatkowych świadczeń dla pracowników,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.

Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.

APLIKUJ TERAZ

P	W	Ś	C	P	S	N
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Pracownik Biurowy

Praca: Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

Kierownik Regionalny (K/M)