Praca: Referent ds. kadr i płac


Referent ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • prowadzenie akt pracowników;
  • sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
  • Archiwizacja dokumentów kadrowych,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
  • wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
  • Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
  • Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
  • Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
To oferujemy
  • Praca w godzinach 08:00 - 16:00
  • stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
Twój zakres obowiązków
  • realizacja procesów zatrudniania i zwalniania pracowników z uwzględnieniem bieżących przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON, PPK;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;
  • nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • prowadzenie akt pracowników;
  • sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;
  • Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich, absencji pracowników,
  • Archiwizacja dokumentów kadrowych,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
  • wykonywanie innych, dodatkowych prac zleconych przez przełożonego
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub pokrewnymi dziedzinami
  • Doświadczenie zawodowe 3 lat w obszarze kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych typu R2Płatnik
  • Mile widziana znajomość przepisów w zakresie legalizacji zatrudniania cudzoziemców
  • Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
To oferujemy
  • Praca w godzinach 08:00 - 16:00
  • stabilne warunki zatrudnienia i niezbędne narzędzia pracy w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • dofinansowanie obiadów pracowniczych;
  • rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia)
APLIKUJ TERAZ

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Trenkwalder

Twoje zadania prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP, współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym, udzielanie informacji...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.

podstawowa znajomość programu R2 płatnik.

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: śląskie
Pracodawca: Raven PL Sp. z o.o.

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy Nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych Dbanie o ochronę...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Willson & Brown Sp. z o.o.

Czym będziesz się zajmować: Samodzielną obsługę klientów wewnętrznych w zakresie kadrowo – płacowym Samodzielne sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON i sprawozdań GUS Sporządzanie dokumentów w zakresie...


Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Trenkwalder

Twoje zadania prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników delegowanych do pracy za granicą, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynacja zaświadczeń A1, badań lekarskich, szkoleń BHP, współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, biurem rachunkowym, udzielanie informacji...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Carrefour Polska Sp. z o.o.

Twoje zadania: tworzenie kluczowych, wartościowych analiz finansowych, aby umożliwić Partnerom Biznesowym podejmowanie strategicznych decyzji w obszarze operacji, inwestycji i aktywów, przetwarzanie i analiza kompleksowych zestawów danych mających ma na celu dostarczenie wysokiej jakości...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: dolnośląskie
Pracodawca: ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.

podstawowa znajomość programu R2 płatnik.

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: lubelskie
Pracodawca: Dr Gerard Sp. z o.o.

Główne zadania: kontrola i rejestracja dostaw pobieranie prób i wykonywanie analiz surowców i opakowań, półfabrykatów oraz wyrobów gotowych kontrola jakości półfabrykatów i wyrobów w toku produkcji badania przechowalnicze wyrobów kontrola higieniczna obszaru produkcji oraz magazynów...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Staff Partners

Główne zadania: Koordynacja programu lojalnościowego w kanale B2B. Zarządzanie magazynem materiałów marketingowych. Współpraca z zewnętrznymi dostawcami. Współudział w opracowywaniu i realizacji działań marketingowych w regionie CEE. Przygotowywanie raportów i analiz z prowadzonych...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: samodzielne przygotowywanie opinii, stanowisk oraz interpretacji przepisów prawa, a także udzielanie wyjaśnień i konsultacji w zakresie opłat za usługi wodne, udział przy opracowywaniu wytycznych, instrukcji, wzorów dokumentów służących...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: mazowieckie
Pracodawca: Akademia Leona Koźmińskiego

Biuro Współpracy z Zagranicą Główne obowiązki: kompleksowe opracowywanie procesu wymiany studentów (Before Mobility), koordynowanie realizacji planu promocyjnego – kampanii BWZ na dany rok akademicki, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do realizacji mobilności studentów,...

Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: łódzkie
Pracodawca: GRUPA PZU

Realizacja planów sprzedażowych Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat ubezpieczeń Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem Minimum roczne doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i sprzedaży produktów finansowych Praktyczna...